TD er en stor nordamerikansk bank som betjener privatpersoner, bedrifter og institusjonelle kunder gjennom privat- og bedriftsbank, forsikring, formuesforvaltning og verdipapirtjenester. Den brede virksomheten gir karrieremuligheter innen bank og finans, med roller på tvers av ulike regioner og fagområder. TD legger også vekt på bærekraft, mangfold, likestilling, inkludering og samfunnsengasjement, noe som bidrar til en arbeidsplasskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbeiderutvikling.
TD teknologidirektør, AML-etterforskning, New York hybrid
Lede teknologistrategi og leveranser for TDs AML-etterforskningskapasitet, inkludert saksbehandling, dataintegrasjon, leverandører, bruk av kunstig intelligens og ingeniørteam.
Beskrivelse
- Ha ansvar for teknologileveranser fra ende til ende for kapasiteter innen etterforskning av økonomisk kriminalitet
- Lede integrasjon og utrulling av en SaaS-plattform for saksbehandling og orkestrering innen økonomisk kriminalitet
- Bygge og føre tilsyn med tilkoblinger, datapipelines, grensesnitt og sikre integrasjonsmønstre på tvers av TDs, leverandørers og interne datamiljøer
- Sikre etterlevelse av standarder for teknologi, sikkerhet, personvern, robusthet, datastyring, arkitektur og regulatoriske kontroller
- Koordinere FCRM-ledere, teknologipartnere og leverandører om veikartprioriteringer, rekkefølge, avhengigheter og leveranseplaner
- Ha senioransvar for teknologi- og datakomponenter, inkludert risikoer, problemer, avhengigheter, finansieringsvurderinger og avveininger
- Håndtere leverandørrelasjoner, resultater, problemløsning, leveransekvalitet, eskaleringer og kontraktsforpliktelser
- Støtte ansvarlige KI-funksjoner for analytikeres research, transaksjonsanalyse, utarbeidelse av beskrivelser, kvalitetskontroll og etterforskningsbeslutninger
- Rekruttere, lede og utvikle et høytytende team på tvers av teknologi, leveranser, data, risiko og interessenthåndtering
- Utarbeide kommunikasjon til ledelsen, statusoppdateringer, beslutningsunderlag og eskaleringer
- Lede risikostyring og innarbeide kontrollforpliktelser i leveransene for bærekraftig drift i regulert bankvirksomhet
- Omsette risikomål for økonomisk kriminalitet til handlingsrettede teknologiske veikart og leveranseresultater
- Påvirke seniorinteressenter på tvers av virksomhet, risiko, teknologi, infrastruktur, data og leverandørorganisasjoner
- Fremme ingeniørmessig kvalitet, operasjonell disiplin, robusthet og kvalitet
- Utvikle talenter, styrke etterfølgerkapasiteten og skape en inkluderende, ansvarlig og høytytende teamkultur
Krav
- Universitetsgrad er påkrevd; mastergrad eller profesjonell sertifisering foretrekkes
- Minst 10 års stadig mer omfattende ledererfaring i seniorroller innen teknologi, ingeniørarbeid, produkt eller teknologileveranser
- Erfaring fra en stor finansinstitusjon eller et annet komplekst regulert miljø foretrekkes
- Dokumentert erfaring med å lede komplekse tverrfunksjonelle leveranser på tvers av applikasjon, data, infrastruktur, sikkerhet, testing, leverandører og produksjonssetting
- Kunnskap om bekjempelse av hvitvasking, etterlevelse innen økonomisk kriminalitet, svindel, sanksjoner, etterforskning, regulatorisk rapportering eller et sammenlignbart risikoområde; erfaring med etterforskning foretrekkes
- Sterk forståelse av bankdata som brukes i etterforskning av økonomisk kriminalitet, inkludert kunde-, konto-, transaksjons-, varslings-, saks-, motparts- og regulatoriske rapporteringsdata
- Erfaring med virksomhetsintegrasjoner, datapipelines, API-er, satsvis behandling, integrasjon av nettbaserte systemer, datatransformasjon og migrering av historiske data
- Bakgrunn med levering av virksomhetskritiske plattformer underlagt krav til regulering, revisjon, robusthet, personvern, sikkerhet og datastyring
- Kjennskap til kunstig intelligens, maskinlæring, automatisering og avansert analyse, inkludert styring, forklarbarhet og ansvarlig implementering
- Dokumentert erfaring med å styre leveranser fra løsningsleverandører, inkludert SaaS-implementering, tredjepartsavhengigheter, leveransesikring og leverandørresultater
- Svært gode kommunikasjonsevner på ledernivå, med evne til å gjøre komplekse teknologi-, data-, leveranse- og risikospørsmål tydelige for seniorbeslutningstakere
- Evne til å utfordre eksisterende prosesser, identifisere praktiske moderniseringsmuligheter og mobilisere team rundt bærekraftige løsninger
Fordeler
- Grunnlønn og variabel eller insentivbasert godtgjørelse, inkludert mulighet for kontant- og/eller aksjebaserte tildelinger
- Helse- og velferdsfordeler
- Spare- og pensjonsordninger
- Betalt fri, inkludert ferie-, fleks- og helligdagsfri
- Bankfordeler og rabatter
- Muligheter for karriereutvikling
- Belønnings- og anerkjennelsesprogrammer
- Regelmessige samtaler med lederen din om karriere, utvikling og prestasjoner
- Tilgang til en nettbasert læringsplattform
- Mentorprogrammer
- Opplæring og introduksjon
- Like muligheter for ansettelse og tilrettelegging for søkere