TD to duży północnoamerykański bank obsługujący osoby prywatne, firmy i klientów instytucjonalnych w obszarach bankowości osobistej i biznesowej, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem oraz usług maklerskich. Szeroki model działalności banku zapewnia możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym, obejmujące różne regiony oraz obszary specjalizacji. TD kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność, równość, inkluzywność i wpływ na społeczności, kształtując kulturę pracy opartą na trosce, szacunku i rozwoju pracowników.
Dyrektor ds. technologii, dochodzeń AML w TD, Nowy Jork, praca hybrydowa
Kierowanie strategią technologiczną i realizacją możliwości TD w zakresie dochodzeń AML, w tym zarządzaniem sprawami, integracją danych, dostawcami, wdrażaniem AI i zespołami inżynieryjnymi.
Stany Zjednoczone
Nowy Jork200 000 $ – 280 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. technologiiOpis
- Odpowiadać za kompleksową realizację technologiczną funkcji dochodzeń dotyczących przestępstw finansowych
- Kierować integracją i wdrożeniem platformy SaaS do zarządzania sprawami dotyczącymi przestępstw finansowych i orkiestracji procesów
- Tworzyć i nadzorować łączność, potoki danych, interfejsy oraz bezpieczne wzorce integracji między TD, dostawcami i wewnętrznymi środowiskami danych
- Zapewniać zgodność ze standardami technologii, bezpieczeństwa, prywatności, odporności, zarządzania danymi, architektury i kontroli regulacyjnych
- Koordynować liderów FCRM, partnerów technologicznych i dostawców w zakresie priorytetów mapy drogowej, kolejności działań, zależności i harmonogramów realizacji
- Ponosить odpowiedzialność na poziomie kierowniczym za komponenty technologiczne i danych, w tym za ryzyka, problemy, zależności, kwestie finansowania i kompromisy
- Zarządzać relacjami z dostawcami, ich wynikami, rozwiązywaniem problemów, jakością realizacji, eskalacjami i zobowiązaniami umownymi
- Wspierać odpowiedzialne wykorzystanie AI w badaniach analityków, analizie transakcji, tworzeniu opisów, kontroli jakości i decyzjach dochodzeniowych
- Rekrutować, kierować i rozwijać wysokowydajny zespół obejmujący technologie, realizację, dane, ryzyko i zarządzanie interesariuszami
- Przygotowywać komunikację dla kadry kierowniczej, aktualizacje postępów, materiały decyzyjne i eskalacje
- Kierować zarządzaniem ryzykiem i uwzględniać obowiązki kontrolne w realizacji, aby zapewnić trwałe działanie w regulowanym środowisku bankowym
- Przekładać cele dotyczące ryzyka przestępstw finansowych na praktyczne mapy drogowe technologii i rezultaty realizacji
- Wywierać wpływ na starszych interesariuszy w organizacjach biznesowych, ryzyka, technologii, infrastruktury, danych i dostawców
- Rozwijać doskonałość inżynieryjną, dyscyplinę operacyjną, odporność i jakość
- Rozwijać talenty, wzmacniać sukcesję i budować inkluzywną, odpowiedzialną kulturę wysokiej efektywności zespołu
Wymagania
- Wymagane jest wykształcenie wyższe; preferowany jest tytuł magistra lub kwalifikacja zawodowa
- Co najmniej 10 lat rosnącego doświadczenia przywódczego na stanowiskach kierowniczych w obszarze technologii, inżynierii, produktów lub realizacji technologicznej
- Preferowane jest doświadczenie w dużej instytucji finansowej lub innym złożonym regulowanym środowisku
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu złożoną realizacją międzyfunkcyjną obejmującą zespoły aplikacji, danych, infrastruktury, bezpieczeństwa, testów, dostawców i wdrożeń produkcyjnych
- Znajomość przeciwdziałania praniu pieniędzy, zgodności w obszarze przestępstw finansowych, oszustw, sankcji, dochodzeń, raportowania regulacyjnego lub porównywalnej dziedziny ryzyka; preferowane doświadczenie w dochodzeniach
- Bardzo dobra znajomość danych bankowych wykorzystywanych w dochodzeniach dotyczących przestępstw finansowych, w tym danych klientów, rachunków, transakcji, alertów, spraw, kontrahentów i raportowania regulacyjnego
- Doświadczenie w integracjach korporacyjnych, potokach danych, interfejsach API, przetwarzaniu wsadowym, integracjach systemów online, transformacji danych i migracji danych historycznych
- Doświadczenie w realizacji platform o znaczeniu krytycznym, podlegających wymogom regulacyjnym, audytowym, odpornościowym, prywatności, bezpieczeństwa i zarządzania danymi
- Znajomość AI, uczenia maszynowego, automatyzacji i zaawansowanej analityki, w tym zarządzania, wyjaśnialności i odpowiedzialnego wdrażania
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu realizacją rozwiązań dostawców, w tym wdrożeniami SaaS, zależnościami od stron trzecich, zapewnieniem realizacji i wynikami dostawców
- Doskonałe umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą oraz zdolność jasnego przedstawiania złożonych kwestii technologicznych, danych, realizacji i ryzyka osobom podejmującym decyzje
- Umiejętność kwestionowania istniejących procesów, identyfikowania praktycznych możliwości modernizacji i mobilizowania zespołów wokół trwałych rozwiązań
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe oraz zmienne lub motywacyjne składniki wynagrodzenia, w tym możliwość otrzymania nagród pieniężnych i/lub udziałowych
- Świadczenia zdrowotne i związane z dobrostanem
- Programy oszczędnościowe i emerytalne
- Płatny czas wolny, w tym urlop PTO, elastyczny PTO i świąteczny PTO
- Korzyści i rabaty bankowe
- Możliwości rozwoju kariery
- Programy nagród i uznania
- Regularne rozmowy z przełożonym dotyczące kariery, rozwoju i wyników pracy
- Dostęp do platformy nauki online
- Programy mentoringowe
- Szkolenia i sesje wdrożeniowe
- Równe szanse zatrudnienia i udogodnienia dla kandydatów