TD
TD
TD เป็นธนาคารรายใหญ่ในอเมริกาเหนือที่ให้บริการแก่บุคคล ธุรกิจ และลูกค้าสถาบันผ่านบริการธนาคารส่วนบุคคลและธุรกิจ ประกันภัย การบริหารความมั่งคั่ง และธุรกิจหลักทรัพย์ รูปแบบการดำเนินงานที่หลากหลายของ TD สนับสนุนโอกาสทางอาชีพในภาคธนาคารและการเงิน โดยมีตำแหน่งงานครอบคลุมภูมิภาคและความเชี่ยวชาญหลายด้าน TD ยังให้ความสำคัญกับความยั่งยืน ความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วม และผลกระทบต่อชุมชน ซึ่งช่วยหล่อหลอมวัฒนธรรมการทำงานที่ยึดถือความเอาใจใส่ ความเคารพ และการเติบโตของพนักงาน

หัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีการสืบสวน AML ของ TD ประจำ New York แบบไฮบริด

เป็นผู้นำกลยุทธ์และการส่งมอบเทคโนโลยีสำหรับขีดความสามารถด้านการสืบสวน AML ของ TD ครอบคลุมการจัดการคดี การเชื่อมโยงข้อมูล ผู้ให้บริการ การนำ AI มาใช้ และทีมวิศวกรรม

รายละเอียด

  • รับผิดชอบการส่งมอบเทคโนโลยีแบบครบวงจรสำหรับขีดความสามารถด้านการสืบสวนอาชญากรรมทางการเงิน
  • เป็นผู้นำการผสานรวมและเปิดตัวแพลตฟอร์ม SaaS สำหรับจัดการและประสานงานคดีอาชญากรรมทางการเงิน
  • สร้างและกำกับดูแลการเชื่อมต่อ กระบวนการข้อมูล อินเทอร์เฟซ และรูปแบบการผสานรวมที่ปลอดภัยระหว่าง TD ผู้ให้บริการ และสภาพแวดล้อมข้อมูลภายใน
  • รักษาการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านเทคโนโลยี ความปลอดภัย ความเป็นส่วนตัว ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน การกำกับดูแลข้อมูล สถาปัตยกรรม และการควบคุมตามกฎระเบียบ
  • ประสานงานผู้นำ FCRM พันธมิตรด้านเทคโนโลยี และผู้ให้บริการในเรื่องลำดับความสำคัญ ลำดับการดำเนินงาน การพึ่งพา และกำหนดการส่งมอบตามแผนงาน
  • รับผิดชอบในระดับอาวุโสต่อองค์ประกอบด้านเทคโนโลยีและข้อมูล รวมถึงความเสี่ยง ปัญหา การพึ่งพา ข้อพิจารณาด้านเงินทุน และทางเลือกที่ต้องแลกเปลี่ยน
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการ ผลการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหา คุณภาพการส่งมอบ การยกระดับประเด็น และข้อผูกพันตามสัญญา
  • สนับสนุนขีดความสามารถด้าน AI อย่างมีความรับผิดชอบสำหรับการวิจัยของนักวิเคราะห์ การวิเคราะห์ธุรกรรม การจัดทำเรื่องราว การตรวจสอบคุณภาพ และการตัดสินใจด้านการสืบสวน
  • สรรหา เป็นผู้นำ และพัฒนาทีมประสิทธิภาพสูงที่ครอบคลุมด้านเทคโนโลยี การส่งมอบ ข้อมูล ความเสี่ยง และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • จัดทำการสื่อสารสำหรับผู้บริหาร รายงานความคืบหน้า เอกสารประกอบการตัดสินใจ และประเด็นสำหรับการยกระดับ
  • เป็นผู้นำด้านการบริหารความเสี่ยงและบูรณาการข้อผูกพันด้านการควบคุมเข้ากับการส่งมอบ เพื่อให้การดำเนินงานในธนาคารที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลมีความยั่งยืน
  • แปลงเป้าหมายด้านความเสี่ยงจากอาชญากรรมทางการเงินให้เป็นแผนงานเทคโนโลยีและผลลัพธ์การส่งมอบที่นำไปปฏิบัติได้
  • สร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสในฝ่ายธุรกิจ ความเสี่ยง เทคโนโลยี โครงสร้างพื้นฐาน ข้อมูล และองค์กรผู้ให้บริการ
  • ยกระดับความเป็นเลิศด้านวิศวกรรม วินัยในการปฏิบัติงาน ความยืดหยุ่น และคุณภาพ
  • พัฒนาบุคลากร เสริมสร้างขีดความสามารถด้านการสืบทอดตำแหน่ง และสร้างวัฒนธรรมทีมที่เปิดกว้าง มีความรับผิดชอบ และมีประสิทธิภาพสูง

คุณสมบัติ

  • จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับวุฒิปริญญาโทหรือคุณวุฒิวิชาชีพ
  • มีประสบการณ์ความเป็นผู้นำที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปีในบทบาทระดับอาวุโสด้านเทคโนโลยี วิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ หรือการส่งมอบเทคโนโลยี
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์ในสถาบันการเงินขนาดใหญ่หรือสภาพแวดล้อมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลที่มีความซับซ้อน
  • มีประสบการณ์แสดงให้เห็นในการเป็นผู้นำการส่งมอบที่ซับซ้อนและข้ามสายงาน ครอบคลุมทีมแอปพลิเคชัน ข้อมูล โครงสร้างพื้นฐาน ความปลอดภัย การทดสอบ ผู้ให้บริการ และการนำระบบขึ้นใช้งานจริง
  • มีความรู้เกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านอาชญากรรมทางการเงิน การฉ้อโกง มาตรการคว่ำบาตร การสืบสวน การรายงานตามกฎระเบียบ หรือขอบเขตความเสี่ยงที่เทียบเท่า โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับประสบการณ์ด้านการสืบสวน
  • เข้าใจข้อมูลธนาคารที่ใช้ในการสืบสวนอาชญากรรมทางการเงินเป็นอย่างดี รวมถึงข้อมูลลูกค้า บัญชี ธุรกรรม การแจ้งเตือน คดี คู่สัญญา และการรายงานตามกฎระเบียบ
  • มีประสบการณ์ด้านการผสานรวมระบบองค์กร กระบวนการข้อมูล API การประมวลผลแบบชุด การผสานรวมระบบออนไลน์ การแปลงข้อมูล และการย้ายข้อมูลย้อนหลัง
  • มีประสบการณ์ในการส่งมอบแพลตฟอร์มสำคัญที่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ การตรวจสอบ ความยืดหยุ่นในการดำเนินงาน ความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย และการกำกับดูแลข้อมูล
  • คุ้นเคยกับ AI การเรียนรู้ของเครื่องจักร ระบบอัตโนมัติ และการวิเคราะห์ขั้นสูง รวมถึงการกำกับดูแล ความสามารถในการอธิบาย และการนำไปใช้อย่างมีความรับผิดชอบ
  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการบริหารการส่งมอบโซลูชันของผู้ให้บริการ รวมถึงการนำ SaaS ไปใช้งาน การพึ่งพาบุคคลที่สาม การรับรองการส่งมอบ และผลการดำเนินงานของผู้ให้บริการ
  • มีทักษะการสื่อสารกับผู้บริหารเป็นเลิศ สามารถอธิบายประเด็นด้านเทคโนโลยี ข้อมูล การส่งมอบ และความเสี่ยงที่ซับซ้อนให้ผู้ตัดสินใจระดับอาวุโสเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • สามารถตั้งคำถามต่อกระบวนการที่มีอยู่ ระบุโอกาสในการปรับปรุงให้ทันสมัยในทางปฏิบัติ และระดมทีมเพื่อมุ่งสู่โซลูชันที่ยั่งยืน

สวัสดิการ

  • เงินเดือนพื้นฐานและค่าตอบแทนผันแปรหรือค่าตอบแทนจูงใจ รวมถึงสิทธิ์ได้รับรางวัลเป็นเงินสดและ/หรือหุ้น
  • สวัสดิการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • โครงการออมเงินและการเกษียณอายุ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันลาพักร้อน วันหยุดแบบยืดหยุ่น และวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • สิทธิประโยชน์และส่วนลดด้านการธนาคาร
  • โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
  • โครงการให้รางวัลและยกย่องผลงาน
  • การพูดคุยกับผู้จัดการเป็นประจำเกี่ยวกับอาชีพ การพัฒนา และผลการปฏิบัติงาน
  • สิทธิ์เข้าถึงแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์
  • โครงการพี่เลี้ยง
  • การฝึกอบรมและการปฐมนิเทศ
  • การจ้างงานที่เท่าเทียมและการอำนวยความสะดวกสำหรับผู้สมัคร