TD
TD
TD هو بنك رئيسي في أمريكا الشمالية يخدم الأفراد والشركات والعملاء من المؤسسات من خلال الخدمات المصرفية الشخصية والتجارية، والتأمين، وإدارة الثروات، وخدمات الأوراق المالية. ويدعم نموذجها التشغيلي الواسع فرصًا مهنية في مجالي البنوك والتمويل، مع وظائف تمتد عبر مناطق مختلفة ومجالات متنوعة من الخبرة. كما تؤكد TD على الاستدامة والتنوع والإنصاف والشمول والأثر المجتمعي، بما يسهم في تشكيل ثقافة عمل تتمحور حول الاهتمام والاحترام ونمو الموظفين.

رئيس التكنولوجيا للتحقيقات في مكافحة غسل الأموال لدى TD، نيويورك بنظام هجين

قيادة استراتيجية التكنولوجيا وتسليمها لقدرات التحقيقات في مكافحة غسل الأموال لدى TD، بما يشمل إدارة القضايا وتكامل البيانات والمورّدين وتبنّي الذكاء الاصطناعي وفرق الهندسة.

الوصف

  • تولّي مسؤولية تسليم التكنولوجيا من البداية إلى النهاية لقدرات التحقيقات في الجرائم المالية
  • قيادة تكامل وإطلاق منصة برمجية سحابية لإدارة قضايا الجرائم المالية وتنسيقها
  • بناء والإشراف على الاتصالات ومسارات البيانات والواجهات وأنماط التكامل الآمنة عبر بيئات بيانات TD والمورّدين والبيئات الداخلية
  • الحفاظ على الامتثال لمعايير التكنولوجيا والأمن والخصوصية والمرونة وحوكمة البيانات والهندسة والضوابط التنظيمية
  • تنسيق قادة إدارة مخاطر الجرائم المالية والشركاء التقنيين والمورّدين بشأن أولويات خارطة الطريق وتسلسلها وتبعياتها وجداول التسليم
  • تحمّل المسؤولية العليا عن مكوّنات التكنولوجيا والبيانات، بما في ذلك المخاطر والمشكلات والتبعيات واعتبارات التمويل والمفاضلات
  • إدارة علاقات المورّدين وأدائهم وحل المشكلات وجودة التسليم والتصعيدات والالتزامات التعاقدية
  • دعم قدرات الذكاء الاصطناعي المسؤول لأبحاث المحللين وتحليل المعاملات وإنشاء السرديات ومراجعة الجودة واتخاذ القرارات التحقيقية
  • استقطاب فريق عالي الأداء يمتد عبر التكنولوجيا والتسليم والبيانات والمخاطر وإدارة أصحاب المصلحة وقيادته وتطويره
  • إعداد الاتصالات التنفيذية وتحديثات التقدم ومواد اتخاذ القرار والتصعيدات
  • قيادة إدارة المخاطر ودمج التزامات الضوابط في التسليم لضمان تشغيل مستدام ضمن القطاع المصرفي الخاضع للتنظيم
  • تحويل أهداف مخاطر الجرائم المالية إلى خرائط طريق تقنية قابلة للتنفيذ ونتائج تسليم
  • التأثير في أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين عبر قطاعات الأعمال والمخاطر والتكنولوجيا والبنية التحتية والبيانات والمورّدين
  • الارتقاء بالتميز الهندسي والانضباط التشغيلي والمرونة والجودة
  • تطوير المواهب وتعزيز قدرات التعاقب الوظيفي وترسيخ ثقافة فريق شاملة وخاضعة للمساءلة وعالية الأداء

المتطلبات

  • يشترط الحصول على درجة جامعية؛ وتُفضّل درجة الماجستير أو مؤهل مهني
  • خبرة قيادية متقدمة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار التكنولوجيا أو الهندسة أو المنتجات أو تسليم التكنولوجيا
  • تُفضّل الخبرة في مؤسسة مالية كبيرة أو بيئة أخرى معقدة وخاضعة للتنظيم
  • خبرة مثبتة في قيادة عمليات تسليم معقدة ومتعددة الوظائف تشمل فرق التطبيقات والبيانات والبنية التحتية والأمن والاختبار والمورّدين والتنفيذ في بيئة الإنتاج
  • معرفة بمكافحة غسل الأموال أو الامتثال للجرائم المالية أو الاحتيال أو العقوبات أو التحقيقات أو التقارير التنظيمية أو مجال مخاطر مماثل؛ وتُفضّل خبرة التحقيقات
  • فهم قوي للبيانات المصرفية المستخدمة في التحقيقات في الجرائم المالية، بما في ذلك بيانات العملاء والحسابات والمعاملات والتنبيهات والقضايا والأطراف المقابلة والتقارير التنظيمية
  • خبرة في تكاملات المؤسسات ومسارات البيانات وواجهات برمجة التطبيقات والمعالجة الدفعية وتكاملات الأنظمة الفورية وتحويل البيانات وترحيل البيانات التاريخية
  • خلفية في تسليم منصات حرجة تخضع لمتطلبات تنظيمية وتدقيقية ومتطلبات المرونة والخصوصية والأمن وحوكمة البيانات
  • الإلمام بالذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة والأتمتة والتحليلات المتقدمة، بما في ذلك الحوكمة وقابلية التفسير والتنفيذ المسؤول
  • خبرة مثبتة في إدارة تسليم حلول المورّدين، بما في ذلك تنفيذ البرمجيات السحابية والتبعيات الخارجية وضمان التسليم وأداء المورّدين
  • مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي، مع القدرة على توضيح مسائل التكنولوجيا والبيانات والتسليم والمخاطر المعقدة لصنّاع القرار من كبار المسؤولين
  • القدرة على التشكيك في العمليات الحالية وتحديد فرص التحديث العملية وحشد الفرق حول حلول مستدامة

المزايا

  • راتب أساسي وتعويض متغير أو تحفيزي، بما في ذلك الأهلية للحصول على مكافآت نقدية و/أو أسهم
  • مزايا الصحة والرفاهية
  • برامج الادخار والتقاعد
  • إجازة مدفوعة، بما في ذلك إجازة سنوية مرنة وإجازة مرنة وإجازات العطلات
  • مزايا وخصومات مصرفية
  • فرص التطوير الوظيفي
  • برامج المكافآت والتقدير
  • مناقشات منتظمة حول المسار الوظيفي والتطوير والأداء مع المدير
  • الوصول إلى منصة تعليمية عبر الإنترنت
  • برامج الإرشاد
  • جلسات التدريب والتهيئة
  • تكافؤ فرص التوظيف والتسهيلات المقدمة للمتقدمين