CreXo Inc.
CreXo Inc.
51 – 200 Mitarbeitende
BildungE-Commerce
CreXo Inc. ist ein mitarbeitergeführtes Bildungsunternehmen mit Sitz in Eau Claire, Wisconsin, das praxisorientierte MINT-Lernmittel für den Unterricht und das Lernen zu Hause entwickelt und vertreibt. Über Marken wie Strawbees, BirdBrain Technologies und Tinkering Labs bietet das Unternehmen Produkte aus den Bereichen Robotik, Elektronik und Maker-Lernen an, mit denen Lehrkräfte und Lernende Wissenschaft, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik anhand praktischer Projekte erkunden können. CreXo unterstützt seine Kundinnen und Kunden mit Produktressourcen, Beratung und Online-Handel und bringt Teams zusammen, die erfahrungsbasiertes Lernen zugänglicher machen möchten.

Leitung Softwareentwicklung

Leiten Sie Softwarearchitektur, Produktentwicklung und Engineering-Strategie für Cloud-, Embedded-, Simulations- und KI-Produkte für Unternehmen der Bildungstechnologie. Führen Sie interne Teams und externe Partner und gestalten Sie Plattform-Roadmaps sowie technische Innovationen.

Beschreibung

  • Die technische Ausrichtung, Strategie und Lieferprioritäten für Softwareprodukte von Realityworks, CreXo und Realityworks AI festlegen
  • Architektur, Plattformplanung und Engineering-Standards für Cloud-Anwendungen, eingebettete Systeme, physische Produkte und Simulationstechnologien verantworten
  • Die Strategie für KI-Software einschließlich LLMs, SLMs, Sprachsystemen, Computer Vision und intelligenten Agenten entwickeln und umsetzen
  • Software-Releases und die Auslieferung im gesamten Produktportfolio überwachen
  • Proprietäre Technologien wie Patientenstatusmodelle, Bewertungssysteme, klinische Szenariomodelle und Pipelines für KI-Trainingsdaten entwickeln und schützen
  • Ein anpassungsfähiges Netzwerk externer Partner für Produktmanagement, Softwareentwicklung, KI/ML, Qualitätssicherung und DevOps steuern und weiterentwickeln
  • Die Teams für Qualität und Validierung, Simulationssysteme sowie Embedded Design fachlich und operativ führen
  • Skalierbare Entwicklungsprozesse, Engineering-Standards, Plattformpläne und langfristige Technologieroadmaps erstellen
  • Mit Stakeholdern aus Produktentwicklung, klinischen Fachbereichen, Hardware, KI und Kundenkontakt Chancen bewerten, Investitionsprioritäten festlegen und Lösungen liefern
  • Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf übernehmen
  • Gelegentlich zu Kundenterminen, Gesprächen mit Anbietern und Partnern sowie zu Fachmessen reisen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Softwaretechnik, Computer Engineering, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet; eine gleichwertige Ausbildung und zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im Engineering können anerkannt werden
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Nachweisliche Erfahrung in der skalierbaren Führung ausgelagerter oder Offshore-Engineering-Teams
  • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von SaaS-Produkten und Cloud-Architekturen
  • Fundierte Kenntnisse aktueller KI- und LLM-Technologien
  • Wohnsitz in Florida, Indiana, Kansas, Massachusetts, Minnesota, North Carolina, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Texas, Virginia oder Wisconsin erforderlich
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen von weniger als 10 %
  • Erfahrung in medizinischer Simulation, Gesundheitstechnologie, Bildungstechnologie oder Trainingssystemen von Vorteil
  • Erfahrung mit konversationeller KI, Sprachtechnologien oder lokal eingesetzter KI von Vorteil
  • Vertrautheit mit Umgebungen zur Integration von Hardware und Software von Vorteil
  • Erfahrung bei der Überführung von Produkten vom Prototyp bis zur kommerziellen Markteinführung von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Vollständig vom Unternehmen finanzierter Employee Stock Ownership Plan
  • Kranken-, Zahn- und Lebensversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 6 %
  • Mehr als 20 bezahlte freie Tage pro Jahr
  • 10 bezahlte Feiertage des Unternehmens
  • Zuschuss für Mitgliedschaften im Fitnessstudio und Anreize für einen gesunden Lebensstil
  • Bezahlter Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
  • Flexible Spending Accounts, einschließlich für die Betreuung von Angehörigen
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Unterstützung bei Studiengebühren für die Weiterbildung
  • Bezahlte Stunden für ehrenamtliches Engagement und Spenden-Matching
  • Teilnahmeberechtigung an einem jährlichen Bonusprogramm
  • Remote-Arbeit vom Homeoffice aus

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