
軟體開發負責人
負責服務教育科技公司的雲端、嵌入式、模擬和人工智慧產品之軟體架構、交付與工程策略。管理內部團隊和外包合作夥伴,同時推動平台藍圖與技術創新。
說明
- 為 Realityworks、CreXo 和 Realityworks AI 的軟體產品制定技術方向、策略與交付優先順序
- 負責雲端應用程式、嵌入式系統、實體產品和模擬技術的架構、平台規劃與工程標準
- 制定並實施人工智慧軟體策略,涵蓋大型語言模型、小型語言模型、語音系統、電腦視覺和智慧代理
- 監督整個產品組合的軟體發布與交付
- 開發並保護專有技術,例如患者狀態模型、評分引擎、臨床情境模型和人工智慧訓練資料管線
- 管理並改善靈活的外部合作夥伴網路,為產品管理、軟體工程、人工智慧與機器學習、品質保證和 DevOps 提供支援
- 為品質與驗證、模擬系統和嵌入式設計團隊提供指導與營運監督
- 建立可擴展的開發實務、工程標準、平台規劃和長期技術藍圖
- 與產品、臨床、硬體、人工智慧及面向客戶的利害關係人合作,評估機會、設定投資優先順序並交付解決方案
- 承擔指派的其他職責
- 偶爾出差參加客戶會議、供應商和合作夥伴討論以及貿易展覽
職位要求
- 具備電腦科學、軟體工程、電腦工程、電機工程或相關技術領域的學士學位;同等教育背景以及逐步累積的工程經驗亦可接受
- 至少 8 年軟體工程經驗
- 具備大規模領導外包或離岸工程團隊的實績
- 具備建置和營運 SaaS 產品及雲端架構的經驗
- 深入了解目前的人工智慧和大型語言模型技術
- 必須居住在佛羅里達州、印第安納州、堪薩斯州、麻薩諸塞州、明尼蘇達州、北卡羅來納州、賓夕法尼亞州、羅德島州、南卡羅來納州、德州、維吉尼亞州或威斯康辛州
- 願意偶爾進行國內和國際出差,出差比例低於 10%
- 具備醫療模擬、醫療保健技術、教育科技或訓練系統經驗者優先
- 具備對話式人工智慧、語音技術或本機部署人工智慧經驗者優先
- 熟悉硬體與軟體整合環境者優先
- 具備推動產品從原型階段到商業發布經驗者優先
福利待遇
- 完全由公司出資的員工持股計畫
- 醫療、牙科和人壽保險保障
- 401(k) 計畫,公司配對提撥最高達 6%
- 每年超過 20 天的帶薪休假
- 10 天帶薪公司假日
- 健身房費用報銷和健康生活激勵
- 帶薪產假、陪產假和收養假
- 彈性支出帳戶,包括受扶養人照護帳戶
- 短期和長期失能保險保障
- 持續教育學費支援
- 帶薪志願服務時數和捐款配對
- 符合年度獎金計畫的資格
- 在家辦公的遠端工作安排









