CreXo Inc.
CreXo Inc.
51 – 200 Työntekijät
KoulutusVerkkokauppa
CreXo Inc. on työntekijöidensä omistama koulutusalan yritys, jonka kotipaikka on Eau Claire Wisconsinissa. Yritys kehittää ja myy käytännönläheisiä STEM-oppimisvälineitä luokkahuoneisiin ja kotioppimiseen. Strawbeesin, BirdBrain Technologiesin ja Tinkering Labsin kaltaisten brändien kautta yritys tarjoaa robotiikkaan, elektroniikkaan ja maker-toimintaan keskittyviä tuotteita, joiden avulla opettajat ja oppijat voivat tutustua luonnontieteisiin, teknologiaan, insinööritieteisiin ja matematiikkaan käytännön projektien avulla. CreXo tukee asiakkaitaan tuoteresurssien, ohjauksen ja verkkokaupan avulla sekä kokoaa yhteen tiimejä, jotka pyrkivät tekemään kokemuksellisesta oppimisesta helpommin saavutettavaa.

Ohjelmistokehityksen johtaja

Johdat ohjelmistoarkkitehtuuria, toimituksia ja tuotekehitysstrategiaa pilvi-, sulautettujen järjestelmien, simuloinnin ja tekoälyn tuotteissa, joita koulutusteknologiayritykset käyttävät. Vastaat sisäisistä tiimeistä ja ulkoisista kumppaneista sekä ohjaat alustojen tiekarttoja ja teknistä innovointia.

Kuvaus

  • Määritä Realityworksin, CreXon ja Realityworks AI:n ohjelmistotuotteiden tekninen suunta, strategia ja toimitusten painopisteet
  • Vastaa pilvisovellusten, sulautettujen järjestelmien, fyysisten tuotteiden ja simulointiteknologioiden arkkitehtuurista, alustasuunnittelusta ja ohjelmistokehityksen standardeista
  • Kehitä ja toteuta tekoälyohjelmistojen strategia, joka kattaa LLM- ja SLM-mallit, puhejärjestelmät, tietokonenäön ja älykkäät agentit
  • Valvo ohjelmistojulkaisuja ja toimituksia koko tuotevalikoimassa
  • Kehitä ja suojaa omistusoikeudellista teknologiaa, kuten potilastilamalleja, arviointimoottoreita, kliinisten skenaarioiden malleja ja tekoälyn koulutusdataputkia
  • Johda ja kehitä mukautuvaa ulkoisten kumppaneiden verkostoa, joka tukee tuotepäällikkötyötä, ohjelmistokehitystä, tekoälyä ja koneoppimista, laadunvarmistusta sekä DevOpsia
  • Ohjaa Quality & Validation-, Simulation Systems- ja Embedded Design -tiimejä ja vastaa niiden operatiivisesta toiminnasta
  • Luo skaalautuvia kehityskäytäntöjä, ohjelmistokehityksen standardeja, alustasuunnitelmia ja pitkän aikavälin teknologian tiekarttoja
  • Työskentele tuote-, kliinisten, laitteisto-, tekoäly- ja asiakasrajapinnan sidosryhmien kanssa mahdollisuuksien arvioimiseksi, investointien priorisoimiseksi ja ratkaisujen toimittamiseksi
  • Hoida muita erikseen määrättyjä tehtäviä
  • Matkusta ajoittain asiakastapaamisiin, toimittaja- ja kumppanikeskusteluihin sekä messuille

Vaatimukset

  • Tietojenkäsittelytieteen, ohjelmistotekniikan, tietotekniikan, sähkötekniikan tai muun vastaavan teknisen alan kandidaatin tutkinto; vastaava koulutus ja asteittain karttunut vaativa insinöörikokemus voidaan hyväksyä
  • Vähintään 8 vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä
  • Näyttöä laajamittaisten ulkoistettujen tai ulkomailla toimivien ohjelmistokehitystiimien johtamisesta
  • Kokemusta SaaS-tuotteiden ja pilviarkkitehtuurien rakentamisesta ja ylläpidosta
  • Vahva nykyisten tekoäly- ja LLM-teknologioiden tuntemus
  • Asuinpaikan on oltava Floridassa, Indianassa, Kansasissa, Massachusettsissa, Minnesotassa, Pohjois-Carolinassa, Pennsylvaniassa, Rhode Islandissa, Etelä-Carolinassa, Texasissa, Virginiassa tai Wisconsinissa
  • Valmius matkustaa ajoittain kotimaassa ja ulkomailla, alle 10 prosenttia työajasta
  • Kokemus lääketieteellisestä simuloinnista, terveysteknologiasta, koulutusteknologiasta tai koulutusjärjestelmistä katsotaan eduksi
  • Kokemus keskustelevaan tekoälyyn, puheteknologioihin tai paikallisesti käyttöönotettavaan tekoälyyn liittyvistä ratkaisuista katsotaan eduksi
  • Laitteisto- ja ohjelmistointegraatioympäristöjen tuntemus katsotaan eduksi
  • Kokemus tuotteiden viemisestä prototyypistä kaupalliseen julkaisuun katsotaan eduksi

Edut

  • Yritys rahoittaa henkilöstön osakeomistusohjelman kokonaisuudessaan
  • Sairaus-, hammas- ja henkivakuutusturva
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma, jossa yritys maksaa vastaavan osuuden enintään 6 prosenttiin asti
  • Yli 20 palkallista vapaapäivää vuodessa
  • 10 palkallista yrityksen vapaapäivää
  • Kuntosalikulujen korvaus ja hyvinvointikannustimet
  • Palkallinen äitiys-, isyys- ja adoptiovapaa
  • Joustavat kulutustilit, mukaan lukien huollettavien hoitokulut
  • Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
  • Tuki jatkuvaan kouluttautumiseen
  • Palkallisia vapaaehtoistunteja ja lahjoitusten vastaavuusohjelma
  • Mahdollisuus vuosittaiseen bonusohjelmaan
  • Etätyö kotitoimistosta

Samankaltaiset työpaikat