首席軟體工程師,開發者體驗——通用汽車
領導通用汽車的開發者體驗策略,建構黃金路徑、自動化能力、可衡量的工程改進,以及由人工智慧賦能的開發工作流程。 指導 Core IT 各團隊提升軟體交付、開發者生產力與工程品質。
說明
- 領導通用汽車平台、工具與工作流程的技術策略及交付,提升開發者生產力、軟體品質與工程滿意度。
- 定義並推廣涵蓋程式碼儲存庫結構、CI/CD、測試、安全性、可觀測性與部署的黃金路徑。
- 建立環境佈建、管線設定、防護規則執行與標準驗證的自動化及自助服務能力。
- 制定將人工智慧代理與副駕駛工具整合至規劃、編碼、測試、文件與營運流程的策略。
- 與產品、安全性、基礎架構及應用程式領導者合作,將工程挑戰轉化為平台與工具改進。
- 指導工程師精進軟體工程、人工智慧輔助開發與既有工程實務。
- 負責變更交付週期、提取要求週期、變更失敗率與開發者滿意度等成果導向指標。
- 在 Core IT 及相關組織中建立並治理工程標準、可重複使用的模式與參考架構。
職位要求
- 具備擔任首席工程師或資深技術領導者的實務經驗,能負責多個團隊或組織的策略與執行。
- 具備出色的系統思考能力,並採用以產品為導向的方法。
- 具備將人工智慧或機器學習整合至工程工作流程的經驗,或能快速學習這些應用。
- 能透過指導、設計審查、影響路線圖及跨團隊協作來推動工作,而不依賴正式職權。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力。
- 擁有至少 10 年軟體開發經驗,其中包括大量資深、專業或首席級別的工作經歷。
- 精通一種或多種現代程式語言,例如 Java、Go、C#、Python 或 TypeScript。
- 具備在正式運作環境中設計、建構與營運分散式系統的經驗。
- 深入了解現代 CI/CD 管線與發布流程的設計及運作。
- 具備開發者平台與軟體開發生命週期工具的實務經驗,包括 GitHub 或 GitLab、CI/CD 系統、Jira 或 ADO、成品儲存庫、密鑰管理與功能開關。
- 申請者現在或未來均不得需要通用汽車提供移民贊助。
- 具備平台工程、SRE 或內部開發者平台經驗者優先。
- 具備大型、受監管或安全關鍵環境經驗者優先。
- 具備開發者體驗、開發者生產力或 DevTools 組織背景者優先。
福利待遇
- 入職第一天即可取得福利與全面獎酬資源。
- 可為身心障礙申請者提供合理便利。
- 工作場所具包容性且不存在歧視。
- 在適用情況下,可能需要完成與職務相關的評估或任職前篩選。
