General Motors
General Motors
General Motors е глобална автомобилна и производствена компания, която развива дейност в областта на инженерингa на превозни средства, производството, транспорта и информационните технологии. Основана през 1908 г., GM разработва технологии, насочени към развитието на мобилността, като същевременно следва своята визия за нулев брой катастрофи, нулеви емисии и нулеви задръствания. Международните ѝ операции обединяват големи мултидисциплинарни екипи, фокусирани върху иновациите, устойчивия транспорт и бъдещето на автомобилната индустрия.

Водещ софтуерен инженер, Developer Experience – General Motors

Ръководете стратегията за изживяването на разработчиците в General Motors чрез изграждане на стандартни пътища, автоматизация, измерими инженерни подобрения и работни процеси за разработка с помощта на AI. Насочвайте екипи в Core IT за подобряване на доставката на софтуер, производителността на разработчиците и инженерното качество.

Описание

  • Ръководете техническата стратегия и реализацията на платформи, инструменти и работни процеси, които подобряват производителността на разработчиците, качеството на софтуера и удовлетвореността от инженерната работа в General Motors.
  • Определяйте и насърчавайте стандартни пътища за структурата на хранилищата, CI/CD, тестването, сигурността, наблюдаемостта и внедряването.
  • Създавайте автоматизация и възможности за самообслужване за осигуряване на среди, настройване на pipeline-и, прилагане на защитни правила и валидиране на стандарти.
  • Разработвайте стратегия за интегриране на AI агенти и копилоти в планирането, програмирането, тестването, документацията и операциите.
  • Работете с ръководители на продуктови, защитни, инфраструктурни и приложни екипи, за да превръщате инженерните предизвикателства в подобрения на платформи и инструменти.
  • Менторирайте инженери в софтуерното инженерство, разработката с помощта на AI и утвърдените инженерни практики.
  • Отговаряйте за метрики, основани на резултатите, включително време за изпълнение на промените, време на цикъла на pull request-ите, процент на неуспешните промени и удовлетвореност на разработчиците.
  • Установявайте и управлявайте инженерни стандарти, повторно използваеми модели и референтни архитектури в Core IT и свързаните организации.

Изисквания

  • Доказан опит като водещ инженер или старши технически лидер, отговорен за стратегия и изпълнение в рамките на няколко екипа или организации.
  • Силно системно мислене, съчетано с продуктово ориентиран подход.
  • Опит с интегриране на AI или машинно обучение в инженерни работни процеси или доказана способност за бързо усвояване на тези приложения.
  • Способност за ръководене без формални правомощия чрез менторство, прегледи на дизайна, влияние върху пътната карта и координация между екипи.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Най-малко 10 години опит в разработката на софтуер, включително значителен опит на старши, staff или водещо ниво.
  • Отлично владеене на един или повече съвременни езици за програмиране, като Java, Go, C#, Python или TypeScript.
  • Опит в проектирането, изграждането и експлоатацията на разпределени системи в продукционна среда.
  • Задълбочен опит в проектирането и управлението на съвременни CI/CD pipeline-и и процеси по издаване.
  • Практически опит с платформи за разработчици и SDLC инструменти, включително GitHub или GitLab, CI/CD системи, Jira или ADO, хранилища за артефакти, управление на тайни и функционални флагове.
  • Кандидатите не трябва да се нуждаят от имиграционно спонсорство от General Motors сега или в бъдеще.
  • Предпочитан е опит в платформено инженерство, SRE или вътрешни платформи за разработчици.
  • Предпочитан е опит в големи, регулирани или критични за безопасността среди.
  • Предпочитан е опит в организации за изживяване на разработчиците, производителност на разработчиците или DevTools.

Придобивки

  • Ресурси за придобивки и общи възнаграждения са налични от първия ден на работа.
  • За кандидатите с увреждания са достъпни разумни улеснения.
  • Работното място е приобщаващо и свободно от дискриминация.
  • Когато е приложимо, може да се изискват оценки, свързани с ролята, или проверки преди назначаване.

Свързани работни места

Sanofi

Старши бизнес партньор по човешки ресурси за производството в Голям Китай

Sanofi

Ще съветвате ръководителите на Sanofi в производството и веригата за доставки в Голям Китай относно стратегията за хората. Ще ръководите планирането на работната сила, организационната трансформация, инициативите за таланти и спазването на изискванията в няколко обекта.

Отвори
Taste Labs

Talent Associate в Taste Labs, Сан Франциско (хибридно)

Taste Labs

Намирайте кандидати и координирайте наемането на инженери, изследователи, дизайнери и специалисти по операциите в Taste Labs — стартъп за инфраструктура за изкуствен интелект. Работете с ръководителя по подбор и управление на персонала за подобряване на процесите по подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Neko Health

Рекрутър за бизнес функции, Neko Health

Neko Health

Подбор на таланти за общи и бизнес функции в подкрепа на мисията на Neko Health за основана на данни превантивна здравна грижа. Партньорство с висши ръководители в САЩ и Европа за изграждане на екипи, които да подпомогнат растежа на компанията.

Отвори
Denis Development Coaching Services

Специалист по подбор на таланти

Denis Development Coaching Services

Подбирайте и назначавайте кандидати за клиенти във финансовия, нестопанския, здравния и бизнес сектора. Изграждайте база от таланти чрез директен контакт, студени обаждания и платформи за подбор на персонал.

Отвори
FreedUp

Изпълнителен асистент за маркетинг и комуникации

FreedUp

Осигурявайте дистанционна подкрепа на основатели в САЩ, включително съдържание за LinkedIn, връзки с медиите, подбор на персонал и управление на календара. FreedUp свързва изпълнителни асистенти с развиващи се компании в САЩ.

Отвори
Remote Recruitment

Дистанционен личен асистент в Южна Африка

Remote Recruitment

Подпомагайте дистанционно ръководител със седалище в Обединеното кралство от Южна Африка, като управлявате календара, пощенската му кутия и административните задачи. Работата включва координиране на графика, кореспонденция, резервации за пътувания и внимателно боравене с поверителна информация.

Отвори
Remote Recruitment

Административен координатор (Южна Африка, дистанционна работа)

Remote Recruitment

Координирайте графици, документи, пощенски кутии, отчети и последващи действия за работодател от Обединеното кралство. Работете дистанционно от Южна Африка в рамките на работното време в Обединеното кралство.

Отвори
Amer Sports

Координатор дигитален маркетинг

Amer Sports

Координирайте дигиталния маркетинг на Arc’teryx в Австралия и Нова Зеландия в подкрепа на бизнеса с облекло за дейности на открито. Управлявайте CRM, електронната търговия, платената реклама, имейлите и други дигитални кампании.

Отвори
New Zealand Trade and Enterprise

Партньор по бизнес гарантиране, 9-месечен срочен договор — хибридна работа в Уелингтън

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Служители
B2BПравителство

Ръководете вътрешния одит и консултациите по управление на риска в New Zealand Trade and Enterprise, като подпомагате безопасната дейност и международния растеж. Консултирайте висшето ръководство и укрепвайте зрелостта на организацията в управлението на риска.

Отвори
Hewlett Packard Enterprise

Мениджър „Партньорски бизнес“, HPE Compute — публичен сектор в източната част на САЩ

Hewlett Packard Enterprise

Развивайте бизнеса с HPE Compute чрез партньори от публичния сектор в източната част на Съединените щати. Ролята включва съвместно планиране на продажбите, развитие на търговския поток, съвместни продажби и подпомагане на партньорите.

Отвори