ゼネラルモーターズは、車両エンジニアリング、製造、輸送、情報技術の分野で事業を展開するグローバルな自動車・製造企業です。1908年に創立され、モビリティの発展を目指す技術を開発するとともに、衝突事故ゼロ、排出ガスゼロ、渋滞ゼロというビジョンの実現に取り組んでいます。世界各地の事業では、多様な専門分野の大規模なチームが協力し、イノベーション、持続可能な交通、自動車業界の未来に注力しています。
プリンシパルソフトウェアエンジニア、開発者エクスペリエンス—ゼネラルモーターズ
ゼネラルモーターズの開発者エクスペリエンス戦略を主導し、ゴールデンパス、自動化、測定可能なエンジニアリング改善、AIを活用した開発ワークフローを構築します。 Core IT全体のチームを指導し、ソフトウェアデリバリー、開発者の生産性、エンジニアリング品質を向上させます。
仕事内容
- ゼネラルモーターズ全体の開発者生産性、ソフトウェア品質、エンジニアリング満足度を向上させるプラットフォーム、ツール、ワークフローの技術戦略と提供を主導します。
- リポジトリ構成、CI/CD、テスト、セキュリティ、オブザーバビリティ、デプロイメントに関するゴールデンパスを定義し、推進します。
- 環境プロビジョニング、パイプライン設定、ガードレール適用、標準検証のための自動化とセルフサービス機能を作成します。
- 計画、コーディング、テスト、ドキュメント作成、運用にAIエージェントとコパイロットを統合する戦略を策定します。
- プロダクト、セキュリティ、インフラ、アプリケーションのリーダーと連携し、エンジニアリング上の課題をプラットフォームとツールの改善につなげます。
- ソフトウェアエンジニアリング、AI支援開発、確立されたエンジニアリングプラクティスについてエンジニアを指導します。
- 変更リードタイム、プルリクエストのサイクルタイム、変更失敗率、開発者満足度など、成果に基づく指標を担当します。
- Core ITおよび関連組織全体で、エンジニアリング標準、再利用可能なパターン、リファレンスアーキテクチャを確立し、統制します。
応募要件
- プリンシパルエンジニアまたはシニア技術リーダーとして、複数のチームまたは組織にまたがる戦略と実行を担当した実績。
- 優れたシステム思考力と、プロダクト志向のアプローチ。
- AIまたは機械学習をエンジニアリングワークフローに統合した経験、またはこれらの活用方法を迅速に習得できる能力。
- メンタリング、設計レビュー、ロードマップへの影響力、チーム間の連携を通じて、正式な権限なしにリードできる能力。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- ソフトウェア開発経験10年以上。そのうちシニア、スタッフ、またはプリンシパルレベルでの実務経験を相当期間含むこと。
- Java、Go、C#、Python、TypeScriptなど、1つ以上の現代的なプログラミング言語に精通していること。
- 本番環境で分散システムを設計、構築、運用した経験。
- 現代的なCI/CDパイプラインとリリースプロセスの設計・運用に関する深い経験。
- GitHubまたはGitLab、CI/CDシステム、JiraまたはADO、アーティファクトリポジトリ、シークレット管理、フィーチャーフラグなど、開発者プラットフォームとSDLCツールの実務経験。
- 現在または将来、ゼネラルモーターズによる移民ビザスポンサーシップを必要としないこと。
- プラットフォームエンジニアリング、SRE、または社内開発者プラットフォームの経験があれば望ましい。
- 大規模、規制対象、または安全性が重要な環境での経験があれば望ましい。
- 開発者エクスペリエンス、開発者生産性、またはDevTools組織での経験があれば望ましい。
福利厚生
- 雇用初日から福利厚生および総合的な報酬に関するリソースを利用できます。
- 障害のある応募者には合理的配慮を提供します。
- 職場はインクルーシブで、差別はありません。
- 該当する場合、職務関連の評価または採用前スクリーニングが必要となる場合があります。