General Motors یک شرکت جهانی در حوزه خودرو و تولید است که در زمینه‌های مهندسی خودرو، تولید، حمل‌ونقل و فناوری اطلاعات فعالیت می‌کند. شرکت GM که در سال ۱۹۰۸ تأسیس شد، فناوری‌هایی را برای پیشبرد جابه‌جایی توسعه می‌دهد و در عین حال چشم‌انداز خود را بر پایه صفر تصادف، صفر آلایندگی و صفر ازدحام ترافیکی دنبال می‌کند. فعالیت‌های بین‌المللی این شرکت، تیم‌های بزرگ و چندرشته‌ای را گرد هم می‌آورد که بر نوآوری، حمل‌ونقل پایدار و آینده صنعت خودرو تمرکز دارند.
مهندس ارشد نرم‌افزار، تجربه توسعه‌دهنده - جنرال موتورز
با ایجاد مسیرهای استاندارد، خودکارسازی، بهبودهای مهندسی قابل‌اندازه‌گیری و جریان‌های کاری توسعه مبتنی بر هوش مصنوعی، راهبرد تجربه توسعه‌دهنده جنرال موتورز را هدایت کنید. تیم‌های Core IT را برای بهبود تحویل نرم‌افزار، بهره‌وری توسعه‌دهندگان و کیفیت مهندسی راهبری کنید.
توضیحات
- راهبرد فنی و اجرای پلتفرم‌ها، ابزارها و جریان‌های کاری‌ای را هدایت کنید که بهره‌وری توسعه‌دهندگان، کیفیت نرم‌افزار و رضایت مهندسی را در سراسر جنرال موتورز بهبود می‌دهند.
- مسیرهای استاندارد را برای ساختار مخزن، CI/CD، آزمون، امنیت، مشاهده‌پذیری و استقرار تعریف و ترویج کنید.
- برای فراهم‌سازی محیط، راه‌اندازی خط لوله، اعمال محدودیت‌های کنترلی و اعتبارسنجی استانداردها، قابلیت‌های خودکارسازی و سلف‌سرویس ایجاد کنید.
- راهبرد یکپارچه‌سازی عامل‌های هوش مصنوعی و کوپایلوت‌ها را در برنامه‌ریزی، کدنویسی، آزمون، مستندسازی و عملیات توسعه دهید.
- با رهبران محصول، امنیت، زیرساخت و برنامه‌های کاربردی همکاری کنید تا چالش‌های مهندسی به بهبودهای پلتفرمی و ابزاری تبدیل شوند.
- به مهندسان در زمینه مهندسی نرم‌افزار، توسعه با کمک هوش مصنوعی و روش‌های تثبیت‌شده مهندسی مربی‌گری کنید.
- مالک شاخص‌های مبتنی بر نتیجه، از جمله زمان چرخه تغییر، زمان چرخه درخواست ادغام، نرخ شکست تغییر و رضایت توسعه‌دهنده باشید.
- استانداردهای مهندسی، الگوهای قابل استفاده مجدد و معماری‌های مرجع را در Core IT و سازمان‌های مرتبط ایجاد و راهبری کنید.
شرایط لازم
- تجربه اثبات‌شده به‌عنوان Principal Engineer یا رهبر ارشد فنی مسئول راهبرد و اجرا در چندین تیم یا سازمان.
- توانایی قوی در تفکر سیستمی همراه با رویکردی محصول‌محور.
- تجربه یکپارچه‌سازی هوش مصنوعی یا یادگیری ماشین در جریان‌های کاری مهندسی، یا توانایی اثبات‌شده برای یادگیری سریع این کاربردها.
- توانایی رهبری بدون اختیار رسمی از طریق مربی‌گری، بازبینی طراحی، اثرگذاری بر نقشه راه و هم‌راستاسازی بین تیم‌ها.
- مهارت‌های عالی نوشتاری و گفتاری.
- حداقل ۱۰ سال تجربه توسعه نرم‌افزار، شامل سابقه قابل‌توجه در سطح senior، staff یا principal.
- تسلط قوی بر یک یا چند زبان برنامه‌نویسی مدرن مانند Java، Go، C#، Python یا TypeScript.
- تجربه طراحی، ساخت و بهره‌برداری از سیستم‌های توزیع‌شده در محیط عملیاتی.
- تجربه عمیق در طراحی و اجرای خط لوله‌های مدرن CI/CD و فرایندهای انتشار.
- تجربه عملی با پلتفرم‌های توسعه‌دهنده و ابزارهای SDLC، از جمله GitHub یا GitLab، سامانه‌های CI/CD، Jira یا ADO، مخازن آرتیفکت، مدیریت اسرار و فلگ‌های قابلیت.
- متقاضیان نباید اکنون یا در آینده به حمایت مهاجرتی جنرال موتورز نیاز داشته باشند.
- تجربه در مهندسی پلتفرم، SRE یا پلتفرم‌های داخلی توسعه‌دهنده ترجیح داده می‌شود.
- تجربه در محیط‌های بزرگ، تحت مقررات یا ایمنی‌محور ترجیح داده می‌شود.
- سابقه فعالیت در سازمان‌های تجربه توسعه‌دهنده، بهره‌وری توسعه‌دهنده یا DevTools ترجیح داده می‌شود.
مزایا
- منابع مربوط به مزایا و پاداش کل از نخستین روز اشتغال در دسترس هستند.
- برای متقاضیان دارای معلولیت، تسهیلات معقول فراهم می‌شود.
- محیط کار فراگیر و عاری از تبعیض است.
- در صورت لزوم، ممکن است ارزیابی‌های مرتبط با نقش یا غربالگری پیش از استخدام مورد نیاز باشد.