جنرال موتورز هي شركة عالمية تعمل في قطاعي السيارات والتصنيع، وتشمل أعمالها هندسة المركبات وإنتاجها والنقل وتقنية المعلومات. تأسست الشركة عام 1908، وتطوّر تقنيات تهدف إلى الارتقاء بالتنقل، بينما تسعى إلى تحقيق رؤيتها المتمثلة في صفر حوادث، وصفر انبعاثات، وصفر ازدحام. وتجمع عملياتها الدولية فرقًا كبيرة ومتعددة التخصصات تركز على الابتكار والنقل المستدام ومستقبل صناعة السيارات.
مهندس برمجيات رئيسي، تجربة المطورين - جنرال موتورز
قيادة استراتيجية تجربة المطورين في جنرال موتورز عبر بناء المسارات الذهبية، والأتمتة، والتحسينات الهندسية القابلة للقياس، وسير عمل التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي. توجيه الفرق عبر تقنية المعلومات الأساسية لتحسين تسليم البرمجيات، وإنتاجية المطورين، وجودة الهندسة.
الوصف
- قيادة الاستراتيجية التقنية وتسليم المنصات والأدوات وسير العمل التي تحسن إنتاجية المطورين وجودة البرمجيات والرضا الهندسي في جميع أنحاء جنرال موتورز.
- تحديد المسارات الذهبية لهياكل المستودعات والتكامل والتسليم المستمرين والاختبار والأمان وقابلية المراقبة والنشر والترويج لها.
- إنشاء إمكانات الأتمتة والخدمة الذاتية لتوفير البيئات، وإعداد مسارات العمل، وفرض الضوابط، والتحقق من المعايير.
- وضع استراتيجية دمج وكلاء الذكاء الاصطناعي والمساعدين البرمجيين في التخطيط والبرمجة والاختبار والتوثيق والعمليات.
- العمل مع قادة المنتجات والأمان والبنية التحتية والتطبيقات لتحويل التحديات الهندسية إلى تحسينات في المنصات والأدوات.
- إرشاد المهندسين في هندسة البرمجيات والتطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي والممارسات الهندسية المعتمدة.
- تحمل مسؤولية المقاييس القائمة على النتائج، بما في ذلك زمن إنجاز التغيير، ومدة دورة طلبات السحب، ومعدل فشل التغييرات، ورضا المطورين.
- إرساء المعايير الهندسية والأنماط القابلة لإعادة الاستخدام والمعماريات المرجعية وحوكمتها عبر تقنية المعلومات الأساسية والمنظمات ذات الصلة.
المتطلبات
- خبرة مثبتة بصفتك مهندسًا رئيسيًا أو قائدًا تقنيًا رفيع المستوى مسؤولًا عن الاستراتيجية والتنفيذ عبر فرق أو منظمات متعددة.
- مهارات قوية في التفكير المنظومي، إلى جانب نهج يركز على المنتج.
- خبرة في دمج الذكاء الاصطناعي أو التعلم الآلي في سير العمل الهندسي، أو قدرة مثبتة على تعلم هذه التطبيقات بسرعة.
- القدرة على القيادة دون سلطة رسمية من خلال الإرشاد، ومراجعات التصميم، والتأثير في خارطة الطريق، وتحقيق التوافق بين الفرق.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، بما في ذلك خبرة كبيرة على مستوى مهندس أول أو مهندس طاقم أو مهندس رئيسي.
- إتقان قوي للغة برمجة حديثة واحدة أو أكثر، مثل Java أو Go أو C# أو Python أو TypeScript.
- خبرة في تصميم الأنظمة الموزعة وبنائها وتشغيلها في بيئات الإنتاج.
- خبرة عميقة في تصميم وتشغيل مسارات التكامل والتسليم المستمرين الحديثة وعمليات الإصدار.
- خبرة عملية في منصات المطورين وأدوات دورة حياة تطوير البرمجيات، بما في ذلك GitHub أو GitLab، وأنظمة التكامل والتسليم المستمرين، وJira أو ADO، ومستودعات العناصر البرمجية، وإدارة الأسرار، وأعلام الميزات.
- يجب ألا يحتاج المتقدمون إلى رعاية الهجرة من جنرال موتورز الآن أو في المستقبل.
- تُعد الخبرة في هندسة المنصات أو موثوقية المواقع أو منصات المطورين الداخلية مفضلة.
- تُعد الخبرة في البيئات الكبيرة أو الخاضعة للتنظيم أو الحرجة للسلامة مفضلة.
- تُعد الخلفية في مؤسسات تجربة المطورين أو إنتاجية المطورين أو أدوات المطورين مفضلة.
المزايا
- تتوفر موارد المزايا والمكافآت الإجمالية اعتبارًا من اليوم الأول للتوظيف.
- تتوفر التسهيلات المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة.
- بيئة العمل شاملة وخالية من التمييز.
- قد تكون التقييمات المتعلقة بالدور أو إجراءات الفحص السابق للتوظيف مطلوبة عند الاقتضاء.