Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care bietet Wohn- und Gesundheitsdienstleistungen für ältere Menschen. Das Team unterstützt die Bewohnerinnen und Bewohner mit auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnittenen Wohnmöglichkeiten und Betreuungslösungen und legt dabei Wert auf eine einladende Umgebung, Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität.

Leitung des Verwaltungsbüros

Verantwortung für Abrechnung, Rückerstattungen, Unterlagen und den täglichen Bürobetrieb in einem Seniorenzentrum in Missouri. Zusammenarbeit mit der zentralen Abrechnungsstelle und Führung von Bewohner- und Falldokumentationen.

Beschreibung

  • Verwaltung des Bürobetriebs gemäß den geltenden bundesweiten, bundesstaatlichen und kommunalen Vorgaben
  • Abstimmung mit der zentralen Abrechnungsstelle zu Zahlungen aus privaten Versicherungen, Medicare, Medicaid und Managed-Care-Angeboten
  • Bearbeitung von Rückerstattungen aus Forderungen
  • Führung von Protokollen und Berichten zu Bewohnergeldern, Belegungszahlen und Fallkonten
  • Übernahme weiterer vom Verwaltungsleiter zugewiesener Aufgaben

Anforderungen

  • Abschluss der Highschool oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Ein Associate Degree in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen ist bevorzugt
  • Erfahrung im Bürobetrieb einer Langzeitpflegeeinrichtung, qualifizierten Pflegeeinrichtung, Einrichtung für betreutes Wohnen oder Gedächtnispflege
  • Wirksame Kommunikation mit Bewohnern, Familien, Mitarbeitenden, Ärzten, Beratern, Dienstleistern, Behörden und Mitgliedern der Gemeinde
  • Aktuelle Kenntnisse der kommunalen, bundesstaatlichen und bundesweiten Richtlinien und Vorschriften
  • Professionelles Auftreten und Verhalten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Mitgefühl und Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen
  • Flexible, positive und energiegeladene Persönlichkeit

Zusatzleistungen

  • Früher Zugriff auf bereits verdientes Gehalt
  • Kurse zur finanziellen Bildung
  • Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm mit Angeboten zur psychischen Gesundheit, rechtlicher Beratung und Finanzinformationen
  • Ermäßigung auf Kinderbetreuung
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehkraftversicherung
  • Lebensversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorge an teilnahmeberechtigten Standorten
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Bezahlte Freistellung
  • Feiertagsvergütung
  • Tutera-Vorteile
  • Tutera University
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt
  • Stabilität bei einem familiengeführten Unternehmen, das 1985 gegründet wurde

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