Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care propose des services de résidence pour personnes âgées et de soins de santé destinés aux seniors. Son équipe accompagne les résidents grâce à des options de logement et des solutions de soins adaptées à leurs besoins individuels, en mettant l’accent sur un environnement accueillant, l’autonomie, le bien-être et la qualité de vie.

Responsable du bureau administratif

Gérez la facturation, les remboursements, les dossiers et les activités quotidiennes du bureau administratif d’un établissement de soins pour personnes âgées au Missouri.

Description

  • Superviser les activités du bureau administratif conformément aux exigences fédérales, étatiques et locales applicables
  • Coordonner avec le bureau central de facturation les paiements des assurances privées, de Medicare, de Medicaid et des régimes de soins gérés
  • Traiter les remboursements des comptes clients
  • Tenir les registres et rapports relatifs aux fonds des résidents, aux données de recensement et aux comptes de dossiers
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la direction

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Un diplôme d’études collégiales de deux ans en administration ou en comptabilité est souhaité
  • Expérience des activités de bureau administratif dans un établissement de soins de longue durée, de soins infirmiers spécialisés, de résidence-services ou de soins de la mémoire
  • Communiquer efficacement avec les résidents, les familles, le personnel, les médecins, les consultants, les prestataires, les organismes publics et les membres de la communauté
  • Connaissance à jour des directives et réglementations locales, étatiques et fédérales
  • Présenter une apparence et une attitude professionnelles
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Faire preuve de compassion et d’engagement envers les personnes âgées
  • Personnalité flexible, positive et énergique

Avantages

  • Accès anticipé au salaire déjà gagné
  • Cours d’éducation financière
  • Programme d’aide aux employés proposant des ressources en santé mentale, des conseils juridiques et des informations financières
  • Réduction sur les frais de garde d’enfants
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie
  • Régime 401(k) dans les établissements admissibles
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés
  • Rémunération des jours fériés
  • Avantages Tutera
  • Université Tutera
  • Possibilités d’avancement
  • Rémunération de départ compétitive
  • Stabilité au sein d’une entreprise familiale fondée en 1985

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