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Thompson Safety
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BCompliance
Thompson Safety bietet Unternehmen und Einrichtungen Dienstleistungen in den Bereichen Brandschutz, Erste Hilfe und Arbeitssicherheit. Das Leistungsspektrum umfasst die Inspektion, Installation, Wartung und Reparatur im Notfall von Systemen wie Feuerlöschern, Sprinkleranlagen, Alarmanlagen, Löschtechnik, Notbeleuchtung, Hydranten und maritimem Brandschutz. Das Unternehmen liefert außerdem AEDs, Augenspülstationen, persönliche Schutzausrüstung und weitere Erste-Hilfe-Materialien. Schulungen mit Kursleitern behandeln unter anderem Herz-Lungen-Wiederbelebung, die Nutzung von Feuerlöschern, Gabelstaplersicherheit, Gewalt am Arbeitsplatz und Notfallvorsorge. Thompson Safety unterstützt Organisationen mit auf die Einhaltung von Vorschriften ausgerichteten Dienstleistungen, Alarmüberwachung, E-Commerce-Bestellungen sowie einer größeren Reichweite durch Partnerschaften und Übernahmen. Der Einstellungskontext deutet auf einen umfangreichen, auf Geschäftskunden und Compliance ausgerichteten Betrieb mit etwa 501–1.000 Mitarbeitenden hin.
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Stellen im Unternehmen

Leiter:in Brandschutz – Phoenix, AZ vor Ort

Leiten Sie einen umfassenden Brandschutzbetrieb in Phoenix und verantworten Sie Vertrieb, Betrieb, Budgets, Teams, Kundenbeziehungen und Geschäftsausbau.

USVereinigte StaatenAZArizonaVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Verantwortung für alle Bereiche des umfassenden Brandschutzbetriebs übernehmen
  • Vertriebs- und Betriebsleistung zur Unterstützung von Effizienz, Rentabilität und strategischen Zielen überwachen
  • Mitarbeitende auf verschiedenen Ebenen führen, einschließlich eines Führungsteams
  • Direkte Mitarbeitende einstellen, coachen, weiterentwickeln und ihre Leistung steuern
  • Tägliche Aktivitäten in allen Abteilungen überwachen
  • KPIs zur Messung der Geschäftsentwicklung erstellen, verfolgen und auswerten
  • Jahresbudgets, Prognosen und Finanzberichte erstellen und überwachen
  • Finanzergebnisse prüfen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ergreifen
  • Betriebsstrategien entwickeln und umsetzen, die die Vision, Mission und Ziele des Unternehmens unterstützen
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten, Märkte und Partnerschaften zur Förderung des Wachstums erschließen
  • Beziehungen zu Stakeholdern, Lieferanten und Kunden aufbauen und pflegen
  • Direkte und indirekte Mitarbeitende einstellen, schulen, betreuen und beurteilen
  • Ein kollaboratives Arbeitsumfeld fördern, das Innovation und berufliche Entwicklung unterstützt
  • Weitere damit verbundene Aufgaben nach Zuweisung übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre fortschreitende Führungserfahrung, idealerweise im B2B-Dienstleistungssektor, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Nachweisliche Erfolge beim Ausbau eines Unternehmens, bei der Verbesserung der Effizienz und bei der Führung vielfältiger Teams
  • Ausgeprägtes finanzwirtschaftliches Urteilsvermögen und Erfahrung in der Budgetverwaltung
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • In bestimmten Märkten kann eine Berufszulassung oder Zertifizierung erforderlich sein
  • Gültiger Führerschein und Kfz-Versicherung
  • Erfolgreiches Bestehen einer Drogentestung und einer Hintergrundüberprüfung
  • Fähigkeit, bei Bedarf bis zu 25 Pfund zu heben
  • Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf zu fahren und zu reisen

Zusatzleistungen

  • Thompson Safety ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
  • Engagement für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz

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