T
Thompson Safety
501 – 1 000 Ansatte
B2BEtterlevelse
Thompson Safety leverer brannvern, førstehjelp og tjenester innen arbeidssikkerhet for bedrifter og anlegg. Arbeidet omfatter inspeksjon, installasjon, vedlikehold og akutte reparasjoner av systemer som brannslukkere, sprinkleranlegg, alarmer, slokkeutstyr, nødbelysning, brannhydranter og marint brannvern. Selskapet leverer også hjertestartere, øyeskylleanlegg, personlig verneutstyr og andre førstehjelpsressurser, samt instruktørledet opplæring i blant annet hjerte-lunge-redning, bruk av brannslukkere, truck- og gaffeltrucksikkerhet, vold på arbeidsplassen og beredskap ved nødsituasjoner. Thompson Safety støtter organisasjoner med tjenester rettet mot etterlevelse, alarmovervåking og bestilling gjennom netthandel, og tilbyr bredere dekning gjennom partnerskap og oppkjøp. Rekrutteringssammenhengen gjenspeiler en omfattende B2B-virksomhet med fokus på etterlevelse og et team på omtrent 501–1 000 ansatte.

Daglig leder for brannsikring – Phoenix, AZ, på stedet

Lede en komplett brannsikringsvirksomhet i Phoenix med ansvar for salg, drift, budsjetter, team, kunderelasjoner og forretningsutvikling.

Beskrivelse

  • Lede alle deler av den komplette brannsikringsvirksomheten
  • Følge opp salgs- og driftsresultater for å støtte effektivitet, lønnsomhet og strategiske mål
  • Lede ansatte på flere nivåer, inkludert et team av ledere
  • Rekruttere, veilede, utvikle og følge opp resultatene til direkte underordnede
  • Følge opp den daglige aktiviteten på tvers av alle avdelinger
  • Utarbeide, følge opp og evaluere KPI-er for å måle virksomhetens resultater
  • Utarbeide og følge opp årsbudsjetter, prognoser og økonomirapportering
  • Gjennomgå økonomiske resultater og iverksette korrigerende tiltak ved behov
  • Utarbeide og gjennomføre driftsstrategier som støtter selskapets visjon, oppdrag og mål
  • Forfølge nye forretningsmuligheter, markeder og partnerskap som støtter vekst
  • Bygge og opprettholde relasjoner med interessenter, leverandører og kunder
  • Rekruttere, lære opp, veilede og vurdere direkte og indirekte underordnede
  • Fremme en samarbeidsorientert arbeidsplass som støtter innovasjon og faglig utvikling
  • Håndtere ytterligere relaterte oppgaver etter behov

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde
  • Minst fem års progressiv ledererfaring, helst innen B2B-tjenester, bygg og anlegg eller et tilsvarende område
  • Dokumenterte resultater med å utvikle en virksomhet, forbedre effektiviteten og lede mangfoldige team
  • God økonomisk dømmekraft og erfaring med budsjettstyring
  • Svært gode kommunikasjons-, problemløsnings- og beslutningsevner
  • Yrkeslisens eller sertifisering kan være påkrevd i enkelte markeder
  • Gyldig førerkort og bilforsikring
  • Bestått narkotikatest og bakgrunnssjekk
  • Evne til å løfte opptil 25 pund ved behov
  • Evne til å kjøre bil og reise ved behov

Fordeler

  • Thompson Safety er en arbeidsgiver som praktiserer like muligheter
  • Forpliktelse til mangfold og inkludering på arbeidsplassen

Relaterte jobber

Bloomlife Inc

Account executive innen helsesalg på avstand

Bloomlife Inc

Utvikle Bloomlifes fjernbaserte virksomhet for overvåking av svangerskap ved å selge løsninger for pasientovervåking på avstand til fødsels- og gynekologiklinikker og helsesystemer. Ha ansvar for hele salgsprosessen, fra prospektering og kliniske presentasjoner til kontraktsforhandlinger og overlevering for implementering.

Åpne