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Thompson Safety
501 – 1 000 Employés
B2BConformité
Thompson Safety fournit des services de protection contre les incendies, de premiers secours et de sécurité au travail aux entreprises et aux établissements. Ses activités couvrent l’inspection, l’installation, la maintenance et les réparations d’urgence de systèmes tels que les extincteurs, les sprinklers, les alarmes, les équipements d’extinction, l’éclairage de secours, les bouches d’incendie et les dispositifs de protection contre les incendies maritimes. L’entreprise fournit également des défibrillateurs automatisés externes (DAE), des stations de lavage oculaire, des équipements de protection individuelle et d’autres ressources de premiers secours. Elle propose en outre des formations dispensées par des instructeurs sur des sujets comme la RCR, l’utilisation des extincteurs, la sécurité liée aux chariots élévateurs, la violence au travail et la préparation aux situations d’urgence. Thompson Safety accompagne les organisations dans leur mise en conformité grâce à des services dédiés, à la surveillance des alarmes, aux commandes en ligne et à une couverture plus étendue via des partenariats et des acquisitions. Son contexte de recrutement reflète une activité B2B de taille importante, axée sur la conformité, avec une équipe d’environ 501 à 1 000 employés.

Directeur général de la protection incendie - Phoenix, AZ sur site

Dirigez une activité complète de protection incendie à Phoenix, en supervisant les ventes, les opérations, les budgets, les équipes, les relations clients et le développement de l’entreprise.

Description

  • Diriger tous les aspects de l’activité complète de protection incendie
  • Superviser les performances commerciales et opérationnelles afin de soutenir l’efficacité, la rentabilité et les objectifs stratégiques
  • Gérer des employés à plusieurs niveaux, y compris une équipe de responsables
  • Recruter, accompagner, développer et gérer la performance des collaborateurs en responsabilité directe
  • Superviser les activités quotidiennes de tous les services
  • Créer, suivre et évaluer des indicateurs clés de performance pour mesurer les résultats de l’entreprise
  • Préparer et superviser les budgets annuels, les prévisions et les rapports financiers
  • Examiner les résultats financiers et prendre des mesures correctives lorsque nécessaire
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles qui soutiennent la vision, la mission et les objectifs de l’entreprise
  • Rechercher de nouvelles opportunités commerciales, de nouveaux marchés et de nouveaux partenariats favorisant la croissance
  • Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes, les fournisseurs et les clients
  • Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs en responsabilité directe et indirecte
  • Promouvoir un environnement de travail collaboratif qui favorise l’innovation et le développement professionnel
  • Assumer toute autre responsabilité connexe confiée

Exigences

  • Diplôme de licence en administration des affaires ou dans une discipline connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en gestion, idéalement dans les services B2B, la construction ou un domaine comparable
  • Réussite démontrée dans le développement d’une entreprise, l’amélioration de l’efficacité et la direction d’équipes diversifiées
  • Solide jugement financier et expérience de la gestion budgétaire
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Une licence ou une certification professionnelle peut être exigée sur certains marchés
  • Permis de conduire valide et assurance automobile
  • Réussite d’un dépistage de drogues et d’une vérification des antécédents
  • Capacité à soulever jusqu’à 25 livres si nécessaire
  • Capacité à conduire et à voyager selon les besoins

Avantages

  • Thompson Safety est un employeur garantissant l’égalité des chances
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail

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