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FertigungLogistikVerteidigung
Northrop Grumman ist ein global tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das Technologien für Missionen in der Luft, im Cyberraum, zu Land, zu Wasser und im Weltraum entwickelt. Zum Tätigkeitsbereich gehören militärische Kommunikation und Satellitenkommunikation, die Herstellung von Mikroelektronik sowie weitere fortschrittliche Systeme zur Bewältigung komplexer Herausforderungen im Verteidigungssektor. Das Unternehmen bietet Fachkräften in verschiedenen Karrierephasen, darunter Veteranen und Berufseinsteigern, berufliche Perspektiven und verfolgt zugleich Nachhaltigkeitsinitiativen.
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Stellen im Unternehmen

Leiter System Engineering | Northrop Grumman | Colorado Springs vor Ort

Leiten Sie die Systems-Engineering-Organisation der Northrop Grumman Space Systems in der Zentralregion. Entwickeln Sie die technische Strategie, fördern Sie Mitarbeitende, überwachen Sie die Programmdurchführung und treiben Sie Innovationen im Systems Engineering voran.

USVereinigte StaatenAZArizonaCOColorado
230.000 $ – 399.500 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischSystemingenieur

Beschreibung

  • Technische Strategie, Personalführung und funktionale Verantwortung in der gesamten Systems-Engineering-Organisation leiten
  • Langfristige Organisationspläne an Sektorziele, Programmprioritäten, künftige Technologieanforderungen sowie die Entwicklung kritischer Kompetenzen und Infrastrukturen ausrichten
  • Mitarbeitende, Prozesse und Tools für Akquisitionsaktivitäten und die Programmdurchführung über Entwicklung, Qualifizierung, Fertigung, Integration, Tests und Flugbetrieb hinweg verbessern
  • Prozesse und Tools für die Rekrutierung im Systems Engineering, die Entwicklung und das Engagement von Mitarbeitenden, die Kompetenzentwicklung, NCTA-Initiativen, die Personalplanung sowie die Prozess- oder Produktentwicklung verwalten
  • Robuste Systems-Engineering-Praktiken während Akquisition, Konzeptentwicklung, Design, Qualifizierung, Fertigung, Integration und Tests für Programme des Space-Systems-Portfolios sicherstellen
  • Programm- und Projektprüfungen leiten sowie unabhängige Prüfungsteams für die Meilensteine SRR, SDR, PDR und CDR führen
  • Pläne zur Prozessverbesserung im Systems Engineering, Angebotsbewertungen und die Verpflichtungsbefugnis für den Arbeitsumfang des Systems Engineering vorantreiben
  • Programmprobleme in den Bereichen Entwicklung, Hardware- und Softwareintegration, Produktion und Tests bewerten und lösen
  • Lösungen für ein modellbasiertes Unternehmen vorantreiben
  • Angebotserstellung, unabhängige technische Bewertungen, Programmstartprüfungen, die Behebung von Anomalien und technische Audits überwachen
  • Innovation, fortgeschrittene Forschung und Technologieentwicklung in den Disziplinen des Systems Engineering fördern
  • Strategien für das Management von Risiken, Problemen und Chancen vorantreiben
  • Direkte, indirekte, NCTA- und Kapitalbudgets planen und optimieren
  • Eine Kultur fördern, die auf Leistung, Inklusion, kontinuierlicher Verbesserung, disziplinierter Umsetzung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Mitarbeiterengagement ausgerichtet ist
  • An den Vice President of Central Region Engineering berichten
  • Die wachsende Systems-Engineering-Organisation an Standorten der Zentralregion leiten

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einer MINT-Fachrichtung wie Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Engineering, Projektmanagement und/oder funktionalem Management
  • Erfahrung im Systems Engineering mit Systemarchitektur, SEIT-Leitung und Entwicklungsprogrammen bis hin zu Integration, Tests, Verifizierung und Validierung
  • Erfahrung in der Leitung großer SEIT-Teams
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Bei der Bewerbung aktive Top-Secret- und SCI-Sicherheitsfreigabe, unterstützt durch eine aktuelle Single Scope Background Investigation (SSBI)
  • Bereitschaft zu 25 % Reisetätigkeit
  • Weiterführender Abschluss in Ingenieurwesen oder einem anderen MINT-Fach bevorzugt
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Engineering, Projektmanagement und/oder funktionalem Management bevorzugt
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung einer großen funktionalen oder Programmorganisation mit etwa 1.000 oder mehr Mitarbeitenden und in der Umsetzung strategischer Ziele bevorzugt
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen und Briefings auf Führungsebene, bevorzugt
  • US-Staatsbürgerschaft erforderlich für Positionen, die eine staatliche Sicherheitsfreigabe oder bestimmte andere eingeschränkte Tätigkeiten voraussetzen

Zusatzleistungen

  • Umzugshilfe kann verfügbar sein
  • Überstundenvergütung kann verfügbar sein
  • Schichtzulage kann verfügbar sein
  • Eine freiwillige Bonuszahlung kann verfügbar sein
  • Langfristige Anreizvergütungen können für Vice-President- oder Director-Positionen verfügbar sein
  • Krankenversicherungsschutz
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Sparplan
  • Vom Unternehmen bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Freistellung für Urlaub und persönliche Angelegenheiten

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