Northrop Grumman es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para misiones aéreas, cibernéticas, terrestres, marítimas y espaciales. Su trabajo incluye comunicaciones militares y satelitales, fabricación de microelectrónica y otros sistemas avanzados diseñados para abordar desafíos complejos del sector de la defensa. La empresa ofrece oportunidades profesionales para personas en distintas etapas de su trayectoria, incluidos veteranos y candidatos que comienzan su carrera, y también impulsa iniciativas de sostenibilidad.
Director de Ingeniería de Sistemas | Northrop Grumman | Colorado Springs presencial
Lidera la organización de Ingeniería de Sistemas de la Región Central de Northrop Grumman Space Systems. Define la estrategia técnica, desarrolla al personal, supervisa la ejecución de programas e impulsa la innovación en ingeniería de sistemas.
Estados Unidos
Arizona
Colorado230.000 $ – 399.500 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de sistemasDescripción
- Liderar la estrategia técnica, la gestión del personal y la supervisión funcional de toda la organización de Ingeniería de Sistemas
- Alinear los planes organizativos a largo plazo con los objetivos del sector, las prioridades de los programas, las necesidades tecnológicas futuras y el desarrollo de competencias e infraestructura críticas
- Mejorar las personas, los procesos y las herramientas utilizados en las actividades de captura y la ejecución de programas que abarcan el desarrollo, la cualificación, la fabricación, la integración, las pruebas y las operaciones de vuelo
- Gestionar los procesos y las herramientas para la contratación en Ingeniería de Sistemas, el desarrollo y la participación de los empleados, el desarrollo de competencias, las iniciativas NCTA, la dotación de personal y el desarrollo de procesos o productos
- Mantener prácticas sólidas de Ingeniería de Sistemas durante la captura, el desarrollo conceptual, el diseño, la cualificación, la fabricación, la integración y las pruebas de los programas de la cartera de Space Systems
- Dirigir las revisiones de programas y proyectos y liderar equipos de revisión independientes para los hitos SRR, SDR, PDR y CDR
- Impulsar los planes de mejora de procesos de Ingeniería de Sistemas, las evaluaciones de propuestas y la autoridad de compromiso para el alcance de trabajo de Ingeniería de Sistemas
- Evaluar y resolver problemas de programas relacionados con el desarrollo, la integración de hardware y software, la producción y las pruebas
- Impulsar soluciones de empresa basada en modelos
- Supervisar la preparación de propuestas, las evaluaciones técnicas independientes, las revisiones de puesta en marcha de programas, la resolución de anomalías y las auditorías técnicas
- Promover la innovación, la investigación avanzada y el desarrollo tecnológico en las disciplinas de Ingeniería de Sistemas
- Promover estrategias para gestionar riesgos, problemas y oportunidades
- Planificar y optimizar los presupuestos directos, indirectos, NCTA y de capital
- Construir una cultura centrada en el rendimiento, la inclusión, la mejora continua, la ejecución disciplinada, la comunicación, la colaboración y la participación de los empleados
- Reportar al vicepresidente de Ingeniería de la Región Central
- Liderar la creciente organización de Ingeniería de Sistemas en las ubicaciones de la Región Central
Requisitos
- Licenciatura en una disciplina STEM, como ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas
- Al menos 12 años de experiencia en ingeniería, gestión de proyectos o gestión funcional
- Experiencia en Ingeniería de Sistemas que abarque arquitectura de sistemas, liderazgo de SEIT y programas de desarrollo hasta la integración, las pruebas, la verificación y la validación
- Experiencia liderando equipos SEIT grandes
- Trayectoria en el desarrollo de equipos de alto rendimiento y en el trabajo entre organizaciones para alcanzar objetivos compartidos
- Autorización activa de seguridad Top Secret y SCI al presentar la solicitud, respaldada por una investigación de antecedentes de alcance único reciente (SSBI)
- Disponibilidad para viajar un 25 %
- Se prefiere un título avanzado en Ingeniería u otro campo STEM
- Se prefieren al menos 15 años de experiencia en ingeniería, gestión de proyectos o gestión funcional
- Se prefiere amplia experiencia liderando una gran organización funcional o de programas de aproximadamente 1.000 personas o más y ejecutando objetivos estratégicos
- Se prefieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluidas presentaciones y sesiones informativas a nivel ejecutivo
- Se requiere ciudadanía estadounidense para puestos que impliquen una autorización gubernamental y determinados puestos restringidos
Beneficios
- Puede haber asistencia para la reubicación
- Puede existir elegibilidad para horas extra
- Puede haber diferencial por turno
- Puede haber una bonificación discrecional
- Puede haber incentivos a largo plazo para puestos de vicepresidente o director
- Cobertura de seguro médico
- Seguro de vida y discapacidad
- Plan de ahorro
- Días festivos pagados por la empresa
- Tiempo libre remunerado para vacaciones y asuntos personales