
Northrop Grumman è un’azienda globale del settore aerospaziale e della difesa che sviluppa tecnologie per missioni aeree, informatiche, terrestri, marittime e spaziali. Le sue attività comprendono le comunicazioni militari e satellitari, la produzione di microelettronica e altri sistemi avanzati progettati per affrontare sfide complesse nel settore della difesa. L’azienda sostiene professionisti in diverse fasi della carriera, inclusi veterani e candidati alle prime esperienze, e porta avanti anche iniziative di sostenibilità.
Direttore dell’ingegneria dei sistemi | Northrop Grumman | In presenza a Colorado Springs
Guida l’organizzazione di Ingegneria dei sistemi della Regione centrale di Northrop Grumman Space Systems. Definisce la strategia tecnica, sviluppa le persone, supervisiona l’esecuzione dei programmi e promuove l’innovazione nell’ingegneria dei sistemi.
230.000 $ – 399.500 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere di sistemiDescrizione
- Guidare la strategia tecnica, la gestione delle persone e la supervisione funzionale dell’intera organizzazione di Ingegneria dei sistemi
- Allineare i piani organizzativi a lungo termine agli obiettivi del settore, alle priorità dei programmi, alle future esigenze tecnologiche e allo sviluppo di competenze e infrastrutture essenziali
- Migliorare le persone, i processi e gli strumenti utilizzati per le attività di acquisizione e l’esecuzione dei programmi, dallo sviluppo alla qualificazione, alla produzione, all’integrazione, ai test e alle operazioni di volo
- Gestire i processi e gli strumenti per il reclutamento nell’Ingegneria dei sistemi, lo sviluppo e il coinvolgimento dei dipendenti, lo sviluppo delle competenze, le iniziative NCTA, il dimensionamento del personale e lo sviluppo di processi o prodotti
- Mantenere solide pratiche di Ingegneria dei sistemi durante l’acquisizione, lo sviluppo concettuale, la progettazione, la qualificazione, la produzione, l’integrazione e i test dei programmi del portafoglio Space Systems
- Dirigere le revisioni di programmi e progetti e guidare i team di revisione indipendenti per le milestone SRR, SDR, PDR e CDR
- Portare avanti i piani di miglioramento dei processi di Ingegneria dei sistemi, le valutazioni delle proposte e l’autorità di impegno per l’ambito di lavoro dell’Ingegneria dei sistemi
- Valutare e risolvere i problemi dei programmi relativi allo sviluppo, all’integrazione di hardware e software, alla produzione e ai test
- Portare avanti soluzioni di impresa basata su modelli
- Supervisionare la preparazione delle proposte, le valutazioni tecniche indipendenti, le revisioni di avvio dei programmi, la risoluzione delle anomalie e gli audit tecnici
- Promuovere l’innovazione, la ricerca avanzata e lo sviluppo tecnologico nelle discipline dell’Ingegneria dei sistemi
- Promuovere strategie per la gestione di rischi, problemi e opportunità
- Pianificare e ottimizzare i budget diretti, indiretti, NCTA e di capitale
- Costruire una cultura incentrata su prestazioni, inclusione, miglioramento continuo, esecuzione disciplinata, comunicazione, collaborazione e coinvolgimento dei dipendenti
- Riportare al vicepresidente dell’Ingegneria della Regione centrale
- Guidare l’organizzazione di Ingegneria dei sistemi in espansione nelle sedi della Regione centrale
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in una disciplina STEM, come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica
- Almeno 12 anni di esperienza in ingegneria, gestione di progetti e/o gestione funzionale
- Esperienza nell’Ingegneria dei sistemi, inclusi architettura dei sistemi, leadership SEIT e programmi di sviluppo fino a integrazione, test, verifica e validazione
- Esperienza nella guida di grandi team SEIT
- Comprovata capacità di sviluppare team ad alte prestazioni e collaborare tra organizzazioni per raggiungere obiettivi condivisi
- Nulla osta di sicurezza Top Secret e SCI attivo al momento della candidatura, supportato da una recente indagine di sicurezza Single Scope Background Investigation (SSBI)
- Disponibilità a viaggiare per il 25% del tempo
- Preferibile una laurea avanzata in Ingegneria o in un altro campo STEM
- Preferibili almeno 15 anni di esperienza in ingegneria, gestione di progetti e/o gestione funzionale
- Preferibile una vasta esperienza nella guida di una grande organizzazione funzionale o di programma con circa 1.000 o più dipendenti e nell’attuazione di obiettivi strategici
- Preferibili eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, incluse presentazioni e sessioni informative a livello dirigenziale
- La cittadinanza statunitense è richiesta per le posizioni che prevedono un nulla osta governativo e per alcuni altri ruoli soggetti a restrizioni
Benefit
- Potrebbe essere disponibile assistenza per il trasferimento
- Potrebbe essere prevista l’idoneità agli straordinari
- Potrebbe essere prevista un’indennità per i turni
- Potrebbe essere disponibile un bonus discrezionale
- Potrebbero essere disponibili incentivi a lungo termine per i ruoli di vicepresidente o direttore
- Copertura assicurativa sanitaria
- Assicurazione sulla vita e per invalidità
- Piano di risparmio
- Giorni festivi retribuiti dall’azienda
- Ferie e permessi retribuiti per esigenze personali