Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman è un’azienda globale del settore aerospaziale e della difesa che sviluppa tecnologie per missioni aeree, informatiche, terrestri, marittime e spaziali. Le sue attività comprendono le comunicazioni militari e satellitari, la produzione di microelettronica e altri sistemi avanzati progettati per affrontare sfide complesse nel settore della difesa. L’azienda sostiene professionisti in diverse fasi della carriera, inclusi veterani e candidati alle prime esperienze, e porta avanti anche iniziative di sostenibilità.

Direttore dell’ingegneria dei sistemi | Northrop Grumman | In presenza a Colorado Springs

Guida l’organizzazione di Ingegneria dei sistemi della Regione centrale di Northrop Grumman Space Systems. Definisce la strategia tecnica, sviluppa le persone, supervisiona l’esecuzione dei programmi e promuove l’innovazione nell’ingegneria dei sistemi.

Descrizione

  • Guidare la strategia tecnica, la gestione delle persone e la supervisione funzionale dell’intera organizzazione di Ingegneria dei sistemi
  • Allineare i piani organizzativi a lungo termine agli obiettivi del settore, alle priorità dei programmi, alle future esigenze tecnologiche e allo sviluppo di competenze e infrastrutture essenziali
  • Migliorare le persone, i processi e gli strumenti utilizzati per le attività di acquisizione e l’esecuzione dei programmi, dallo sviluppo alla qualificazione, alla produzione, all’integrazione, ai test e alle operazioni di volo
  • Gestire i processi e gli strumenti per il reclutamento nell’Ingegneria dei sistemi, lo sviluppo e il coinvolgimento dei dipendenti, lo sviluppo delle competenze, le iniziative NCTA, il dimensionamento del personale e lo sviluppo di processi o prodotti
  • Mantenere solide pratiche di Ingegneria dei sistemi durante l’acquisizione, lo sviluppo concettuale, la progettazione, la qualificazione, la produzione, l’integrazione e i test dei programmi del portafoglio Space Systems
  • Dirigere le revisioni di programmi e progetti e guidare i team di revisione indipendenti per le milestone SRR, SDR, PDR e CDR
  • Portare avanti i piani di miglioramento dei processi di Ingegneria dei sistemi, le valutazioni delle proposte e l’autorità di impegno per l’ambito di lavoro dell’Ingegneria dei sistemi
  • Valutare e risolvere i problemi dei programmi relativi allo sviluppo, all’integrazione di hardware e software, alla produzione e ai test
  • Portare avanti soluzioni di impresa basata su modelli
  • Supervisionare la preparazione delle proposte, le valutazioni tecniche indipendenti, le revisioni di avvio dei programmi, la risoluzione delle anomalie e gli audit tecnici
  • Promuovere l’innovazione, la ricerca avanzata e lo sviluppo tecnologico nelle discipline dell’Ingegneria dei sistemi
  • Promuovere strategie per la gestione di rischi, problemi e opportunità
  • Pianificare e ottimizzare i budget diretti, indiretti, NCTA e di capitale
  • Costruire una cultura incentrata su prestazioni, inclusione, miglioramento continuo, esecuzione disciplinata, comunicazione, collaborazione e coinvolgimento dei dipendenti
  • Riportare al vicepresidente dell’Ingegneria della Regione centrale
  • Guidare l’organizzazione di Ingegneria dei sistemi in espansione nelle sedi della Regione centrale

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in una disciplina STEM, come scienze, tecnologia, ingegneria o matematica
  • Almeno 12 anni di esperienza in ingegneria, gestione di progetti e/o gestione funzionale
  • Esperienza nell’Ingegneria dei sistemi, inclusi architettura dei sistemi, leadership SEIT e programmi di sviluppo fino a integrazione, test, verifica e validazione
  • Esperienza nella guida di grandi team SEIT
  • Comprovata capacità di sviluppare team ad alte prestazioni e collaborare tra organizzazioni per raggiungere obiettivi condivisi
  • Nulla osta di sicurezza Top Secret e SCI attivo al momento della candidatura, supportato da una recente indagine di sicurezza Single Scope Background Investigation (SSBI)
  • Disponibilità a viaggiare per il 25% del tempo
  • Preferibile una laurea avanzata in Ingegneria o in un altro campo STEM
  • Preferibili almeno 15 anni di esperienza in ingegneria, gestione di progetti e/o gestione funzionale
  • Preferibile una vasta esperienza nella guida di una grande organizzazione funzionale o di programma con circa 1.000 o più dipendenti e nell’attuazione di obiettivi strategici
  • Preferibili eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, incluse presentazioni e sessioni informative a livello dirigenziale
  • La cittadinanza statunitense è richiesta per le posizioni che prevedono un nulla osta governativo e per alcuni altri ruoli soggetti a restrizioni

Benefit

  • Potrebbe essere disponibile assistenza per il trasferimento
  • Potrebbe essere prevista l’idoneità agli straordinari
  • Potrebbe essere prevista un’indennità per i turni
  • Potrebbe essere disponibile un bonus discrezionale
  • Potrebbero essere disponibili incentivi a lungo termine per i ruoli di vicepresidente o direttore
  • Copertura assicurativa sanitaria
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità
  • Piano di risparmio
  • Giorni festivi retribuiti dall’azienda
  • Ferie e permessi retribuiti per esigenze personali