Northrop Grumman est une entreprise mondiale du secteur de l’aérospatiale et de la défense qui développe des technologies pour des missions aériennes, cybernétiques, terrestres, maritimes et spatiales. Ses activités comprennent les communications militaires et satellitaires, la fabrication de microélectronique ainsi que d’autres systèmes avancés conçus pour répondre aux enjeux complexes du secteur de la défense. L’entreprise accompagne les professionnels à différentes étapes de leur carrière, notamment les anciens combattants et les candidats en début de parcours, tout en menant des initiatives de développement durable.
Directeur de l’ingénierie des systèmes | Northrop Grumman | Présentiel à Colorado Springs
Dirigez l’organisation d’ingénierie des systèmes de la région centrale de Northrop Grumman Space Systems. Définissez la stratégie technique, développez les talents, supervisez l’exécution des programmes et faites progresser l’innovation en ingénierie des systèmes.
États-Unis
Arizona
Colorado230 000 $ – 399 500 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisIngénieur systèmesDescription
- Diriger la stratégie technique, la gestion des talents et la supervision fonctionnelle de l’ensemble de l’organisation d’ingénierie des systèmes
- Aligner les plans organisationnels à long terme sur les objectifs du secteur, les priorités des programmes, les besoins technologiques futurs et le développement des compétences et des infrastructures essentielles
- Améliorer les personnes, les processus et les outils utilisés pour les activités de capture et l’exécution des programmes couvrant le développement, la qualification, la fabrication, l’intégration, les essais et les opérations de vol
- Gérer les processus et les outils liés au recrutement en ingénierie des systèmes, au développement et à l’engagement des employés, au développement des compétences, aux initiatives NCTA, à la dotation en personnel et au développement des processus ou des produits
- Maintenir des pratiques rigoureuses d’ingénierie des systèmes pendant la capture, le développement conceptuel, la conception, la qualification, la fabrication, l’intégration et les essais des programmes du portefeuille Space Systems
- Diriger les revues de programmes et de projets ainsi que les équipes d’examen indépendantes pour les jalons SRR, SDR, PDR et CDR
- Faire progresser les plans d’amélioration des processus d’ingénierie des systèmes, les évaluations des propositions et l’autorité d’engagement pour le périmètre de travail de l’ingénierie des systèmes
- Évaluer et résoudre les problèmes des programmes liés au développement, à l’intégration du matériel et des logiciels, à la production et aux essais
- Faire progresser les solutions d’entreprise fondée sur les modèles
- Superviser la préparation des propositions, les évaluations techniques indépendantes, les revues de lancement des programmes, la résolution des anomalies et les audits techniques
- Promouvoir l’innovation, la recherche avancée et le développement technologique dans les disciplines de l’ingénierie des systèmes
- Promouvoir des stratégies de gestion des risques, des problèmes et des opportunités
- Planifier et optimiser les budgets directs, indirects, NCTA et d’investissement
- Construire une culture axée sur la performance, l’inclusion, l’amélioration continue, l’exécution rigoureuse, la communication, la collaboration et l’engagement des employés
- Rendre compte au vice-président de l’ingénierie de la région centrale
- Diriger l’organisation d’ingénierie des systèmes en pleine expansion dans les sites de la région centrale
Exigences
- Diplôme de licence dans une discipline STEM, comme les sciences, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques
- Au moins 12 ans d’expérience en ingénierie, en gestion de projets et/ou en gestion fonctionnelle
- Expérience en ingénierie des systèmes couvrant l’architecture des systèmes, la direction de SEIT et les programmes de développement jusqu’à l’intégration, aux essais, à la vérification et à la validation
- Expérience dans la direction de grandes équipes SEIT
- Expérience avérée dans le développement d’équipes performantes et la collaboration entre organisations pour atteindre des objectifs communs
- Habilitation de sécurité active Top Secret et SCI au moment de la candidature, étayée par une enquête de sécurité à périmètre unique récente (SSBI)
- Disponibilité pour voyager 25 % du temps
- Un diplôme avancé en ingénierie ou dans un autre domaine STEM est souhaité
- Au moins 15 ans d’expérience en ingénierie, en gestion de projets et/ou en gestion fonctionnelle sont souhaités
- Une vaste expérience de la direction d’une grande organisation fonctionnelle ou de programmes d’environ 1 000 personnes ou plus et de l’exécution d’objectifs stratégiques est souhaitée
- D’excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris pour les présentations et les briefings de niveau exécutif, sont souhaitées
- La citoyenneté américaine est requise pour les postes nécessitant une habilitation gouvernementale et certains autres rôles restreints
Avantages
- Une aide à la relocalisation peut être disponible
- L’éligibilité aux heures supplémentaires peut être disponible
- Une prime de travail en équipe peut être disponible
- Une prime discrétionnaire peut être disponible
- Des incitations à long terme peuvent être disponibles pour les postes de vice-président ou de directeur
- Couverture d’assurance maladie
- Assurance vie et invalidité
- Plan d’épargne
- Jours fériés payés par l’entreprise
- Congés payés pour les vacances et les affaires personnelles