Wood
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Wood ist ein weltweit tätiges Beratungs-, Ingenieur- und Bauunternehmen, das in den Energie- und Werkstoffsektoren arbeitet. Die Teams unterstützen Kunden dabei, komplexe Industrieanlagen durch Ingenieurdienstleistungen, digitale Lösungen und Beratung zu verbessern und zu dekarbonisieren. Die Expertise von Wood umfasst Öl und Gas, CO₂-Abscheidung, Wasserstoff, Energieversorgung, erneuerbare Energien, Chemie, Biowissenschaften, Mineralien und Metalle. Die Projekte konzentrieren sich unter anderem auf die Reduzierung von Methanemissionen, saubere Kraftstoffe, CO₂-Strategien, betriebliche Effizienz und die Integrität von Anlagen. Das Unternehmen vereint eine große, multidisziplinäre Belegschaft, um die industrielle Transformation und die Energiewende zu unterstützen.

Leitender Prozessingenieur in Melbourne (Hybrid) bei Wood

Leiten Sie Prozessengineering-Arbeiten im Öl- und Gassektor bei Wood, einschließlich Konzeptplanung, Simulationen, Prozesssicherheit und technischer Teamführung. Diese Vollzeitstelle mit hybridem Arbeitsmodell ist in Melbourne angesiedelt.

Beschreibung

  • Leiten Sie ein Prozessengineering-Team und fungieren Sie gleichzeitig als Fachexperte.
  • Managen Sie kleine Teams, die Prozessdesignarbeiten auf Konzeptebene durchführen.
  • Präsentieren Sie Ergebnisse von Prozessstudien gegenüber Kunden und bewerten Sie Optionen, um eine Einigung auf eine bevorzugte Lösung zu unterstützen.
  • Prüfen und genehmigen Sie die vom Prozessteam erstellten Arbeitsergebnisse.
  • Führen Sie fachübergreifende Prüfungen von Arbeitsergebnissen anderer Ingenieurdisziplinen durch.
  • Steuern Sie die Entwicklung von Design-, Betriebs- und Instandhaltungsphilosophien.
  • Leiten Sie Studien zur Auswahl von Prozesskonzepten.
  • Erstellen Sie stationäre HYSYS- oder UniSim-Simulationen sowie Wärme- und Stoffbilanzen.
  • Erstellen Sie Blockdiagramme auf Konzeptebene, PFDs und vorläufige P&IDs.
  • Entwickeln Sie vorläufige Auslegungen von Entlastungssystemen.
  • Unterstützen Sie Prozesssicherheit, Designprüfungen, Risikoprüfungen sowie HAZOP- und HAZID-Workshops.
  • Liefern Sie Beiträge zu Korrosions- und Erosionsraten sowie zu Werkstoffen für die Konstruktion.
  • Schätzen Sie den Personalstundenaufwand für FEED- und Detailplanungsphasen.

Anforderungen

  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung nach dem Hochschulabschluss, davon 10 Jahre in der Planung von Öl- und Gasförderanlagen und 3 Jahre in einer leitenden oder koordinierenden Funktion.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Führung kleiner Prozessengineering-Teams zur termingerechten und budgetkonformen Durchführung von Designarbeiten auf Konzeptebene.
  • Gute Kenntnisse der relevanten Industrievorschriften, Normen und Prozesse.
  • Abgeschlossenes einschlägiges Ingenieurstudium und Berechtigung zur Vollmitgliedschaft in der Institution of Chemical Engineers.
  • Die Registrierung als Professional Engineer in Victoria ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
  • Uneingeschränkte australische Arbeitsberechtigung ist erforderlich.
  • Erfahrung mit Konzeptdesign-Arbeitsergebnissen für Onshore-Bohrlochköpfe, WHCPs, Bohrloch-Inbetriebnahme- und Hydratmanagementsysteme, Flow Assurance, Produktionsintegration sowie der Schätzung des Personalstundenaufwands für FEED- und Detailplanungsphasen.
  • Kenntnisse der Anlagen- und Bohrplatzplanung sowie baulicher Anforderungen.
  • Kenntnisse moderner Qualitätsmanagementsysteme für das Prozessdesign.
  • Kenntnisse der Prozesssicherheitspraktiken für Öl- und Gasförderanlagen.
  • Erfahrung mit Prozessdesignprüfungen, Risikoprüfungen, HAZOP- und HAZID-Workshops zur technischen Sicherheit.
  • Erfahrung in der Schätzung von Korrosions- und Erosionsraten sowie in der Empfehlung von Konstruktionswerkstoffen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden.
  • Erfahrung mit HYSYS oder UniSim für stationäre Simulationen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten für globale Kontakte.
  • Engagement für Vielfalt und Inklusion.

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