Wood е глобална консултантска, инженерингова и строителна компания, която работи в секторите на енергетиката и материалите. Нейните екипи помагат на клиентите да подобряват и декарбонизират сложни промишлени активи чрез инженерни услуги, дигитални решения и консултантска дейност. Експертизата на Wood обхваща нефт и газ, улавяне на въглерод, водород, електроенергетика, възобновяеми енергийни източници, химическа промишленост, науки за живота, минерали и метали. Проектите са насочени към области като намаляване на емисиите на метан, чисти горива, въглеродна стратегия, оперативна ефективност и надеждност на активите. Компанията обединява голям, мултидисциплинарен екип в подкрепа на индустриалната трансформация и енергийния преход.
Главен инженер по технологични процеси в Мелбърн (хибридна работа) в Wood
Ръководете инженерната дейност по технологични процеси в нефтената и газовата индустрия в Wood, включително концептуално проектиране, симулации, обезопасяване и ръководство на технически екип. Това е хибридна позиция на пълно работно време, базирана в Мелбърн.
Описание
- Ръководете екип по технологични процеси и изпълнявайте ролята на предметен експерт.
- Управлявайте малки екипи, които изпълняват концептуално проектиране на технологични процеси.
- Представяйте резултатите от технологични проучвания пред клиенти и оценявайте варианти в подкрепа на постигането на съгласие за предпочитано решение.
- Проверявайте и одобрявайте резултатите, изготвени от екипа по технологични процеси.
- Извършвайте междудисциплинарни прегледи на резултати от други инженерни дисциплини.
- Ръководете разработването на концепции за проектиране, експлоатация и поддръжка.
- Ръководете проучвания за избор на концепция в инженерната дейност по технологични процеси.
- Изготвяйте стационарни симулации в HYSYS или UniSim и топлинни и материални баланси.
- Създавайте блокови схеми на концептуално ниво, PFD и предварителни P&ID.
- Разработвайте предварителни проекти на системи за освобождаване на налягането.
- Подпомагайте обезопасяването на технологичните процеси, прегледите на проектите и рисковете, както и семинарите HAZOP и HAZID.
- Предоставяйте информация за материалите, свързана със скоростите на корозия и ерозия и конструкционните материали.
- Оценявайте необходимите човекочасове за фазите FEED и детайлното проектиране.
Изисквания
- Най-малко 15 години професионален опит след придобиване на висше образование, включително 10 години проектиране на производствени съоръжения за нефт и газ и 3 години на ръководна или ключова експертна позиция.
- Доказан успех в ръководенето на малки екипи по технологични процеси, които изпълняват концептуално проектиране в срок и в рамките на бюджета.
- Работни познания за съответните промишлени кодекси, стандарти и процеси.
- Подходяща инженерна диплома и право на пълноправно членство в Institution of Chemical Engineers.
- Регистрацията като професионален инженер във Виктория е предимство, но не е задължителна.
- Изисква се пълно право на работа в Австралия.
- Опит с концептуални проектни резултати за наземни устйя на сондажи, WHCP, системи за стартиране на сондажи и управление на хидрати, осигуряване на потока, интегриране на производството и оценка на човекочасове за FEED и детайлно проектиране.
- Познания за разположението на инсталации и сондажни площадки и строителните изисквания.
- Познания за съвременни системи за управление на качеството при технологично проектиране.
- Познания за практиките за обезопасяване на технологични процеси в производствени съоръжения за нефт и газ.
- Опит с прегледи на технологични проекти, прегледи на рискове и семинари по техническа безопасност HAZOP и HAZID.
- Опит в оценяването на скорости на корозия и ерозия и препоръчването на конструкционни материали.
- Отлични комуникационни умения и умения за управление на отношенията със заинтересованите страни.
- Способност за изграждане и поддържане на отношения с клиенти.
- Професионално представяне при работа с клиенти.
- Опит с използването на HYSYS или UniSim за стационарни симулации.
Придобивки
- Конкурентен пакет за възнаграждение.
- Постоянна подкрепа за професионално развитие.
- Възможности за глобални контакти.
- Ангажимент към многообразието и приобщаването.