Wood
Wood
Wood — міжнародна консалтингова, інженерна та будівельна компанія, що працює в енергетичному та сировинному секторах. Її команди допомагають клієнтам підвищувати ефективність і зменшувати вуглецевий слід складних промислових активів за допомогою інженерних послуг, цифрових рішень і консультаційної підтримки. Експертиза Wood охоплює нафтогазову галузь, уловлювання вуглецю, водневу енергетику, електроенергетику, відновлювані джерела енергії, хімічну промисловість, науки про життя, видобуток корисних копалин і металургію. Проєкти компанії зосереджені на таких завданнях, як скорочення викидів метану, розвиток чистого палива, розроблення вуглецевої стратегії, підвищення операційної ефективності та забезпечення цілісності активів. Wood об’єднує велику міждисциплінарну команду для підтримки промислової трансформації та енергетичного переходу.

Головний інженер-технолог у Мельбурні (гібридний формат) у Wood

Керуйте роботами з технологічного проєктування в нафтогазовій галузі в Wood: концептуальне проєктування, моделювання, забезпечення безпеки та керівництво технічною командою. Повна зайнятість у гібридному форматі, місце роботи — Мельбурн.

Опис

  • Керівництво командою інженерів-технологів і виконання функцій профільного експерта.
  • Управління невеликими командами, які виконують концептуальне технологічне проєктування.
  • Презентація результатів технологічних досліджень клієнтам та оцінювання варіантів для узгодження оптимального рішення.
  • Перевірка й затвердження результатів роботи команди технологічного проєктування.
  • Проведення міждисциплінарної перевірки результатів роботи інших інженерних підрозділів.
  • Керівництво розробленням концепцій проєктування, експлуатації та технічного обслуговування.
  • Керівництво дослідженнями з вибору концепції технологічного рішення.
  • Підготовка стаціонарних моделей у HYSYS або UniSim, а також теплових і матеріальних балансів.
  • Створення концептуальних блок-схем, PFD і попередніх P&ID.
  • Розроблення попередніх рішень для систем скидання тиску.
  • Участь у забезпеченні технологічної безпеки, проєктних і ризик-оглядах, а також семінарах HAZOP і HAZID.
  • Підготовка вихідних даних щодо матеріалів, зокрема швидкостей корозії та ерозії, і вибір конструкційних матеріалів.
  • Оцінювання трудовитрат у людино-годинах для етапів FEED і детального проєктування.

Вимоги

  • Щонайменше 15 років досвіду після здобуття вищої освіти, зокрема 10 років проєктування об’єктів видобутку нафти й газу та 3 роки роботи на керівній посаді або в ролі відповідального координатора.
  • Підтверджений досвід керівництва невеликими командами інженерів-технологів під час виконання концептуального проєктування вчасно та в межах бюджету.
  • Практичне знання відповідних галузевих норм, стандартів і процесів.
  • Відповідна інженерна освіта та право на повне членство в Institution of Chemical Engineers.
  • Реєстрація як професійного інженера у штаті Вікторія бажана, але не обов’язкова.
  • Потрібне повне право на роботу в Австралії.
  • Досвід підготовки документації з концептуального проєктування наземних гирл свердловин, WHCP, систем запуску свердловин і керування гідратоутворенням, забезпечення пропускної здатності потоку, інтеграції видобутку, а також оцінювання трудовитрат для етапів FEED і детального проєктування.
  • Знання питань компонування установок і кущових майданчиків, а також будівельних аспектів.
  • Знання сучасних систем управління якістю технологічного проєктування.
  • Знання методів забезпечення технологічної безпеки на об’єктах видобутку нафти й газу.
  • Досвід проведення проєктних і ризик-оглядів, HAZOP і технічних семінарів із безпеки HAZID.
  • Досвід оцінювання швидкостей корозії та ерозії й вибору конструкційних матеріалів.
  • Сильні навички комунікації та управління взаємодією із зацікавленими сторонами.
  • Уміння будувати й підтримувати відносини з клієнтами.
  • Професійна манера презентації під час роботи з клієнтами.
  • Досвід використання HYSYS або UniSim для стаціонарного моделювання.

Переваги

  • Конкурентоспроможний пакет винагороди.
  • Підтримка безперервного професійного розвитку.
  • Можливості для міжнародної взаємодії.
  • Відданість принципам різноманіття та інклюзивності.