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The Aerospace Corporation
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungVerteidigung
The Aerospace Corporation ist eine unabhängige gemeinnützige Organisation, die ein staatlich finanziertes Forschungs- und Entwicklungszentrum für die Raumfahrt betreibt. Ihre Teams bieten staatlichen, zivilen und kommerziellen Kunden objektive technische Analysen, technische Unterstützung und strategische Bewertungen. Die Arbeit bei The Aerospace Corporation umfasst Cybersicherheit im Weltraum, die Widerstandsfähigkeit von Satellitensystemen, die Sicherheit im Weltraum, von Behörden wie NOAA und NASA unterstützte Programme für Umweltsatelliten, die Eindämmung von Weltraummüll sowie Technologien zur Weiterentwicklung nationaler Raumfahrtfähigkeiten. Die Organisation vereint Fachwissen aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Beratung und verwandten technischen Disziplinen und unterstützt ihre Beschäftigten bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen, die die Zukunft der Raumfahrt prägen.
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Ingenieur für bemannte Raumfahrtsysteme – Houston, vor Ort

Bringen Sie NASA-Programme wie Artemis, Moonbase und die bemannte Raumfahrt durch Systemintegration und Missionsplanung voran. Legen Sie Betriebsanforderungen fest und bewerten Sie die Einsatzbereitschaft für NASA-Kunden der Aerospace Corporation.

USVereinigte StaatenCAKalifornienCOColoradoFLFloridaTXTexas
100.300 $ – 150.400 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSystemingenieur

Beschreibung

  • Integrieren Sie Aktivitäten über verschiedene NASA-Programme hinweg und übernehmen Sie Aufgaben in Programmstellen.
  • Leiten Sie die Arbeit der Behörde zur Entwicklung, Analyse, Integration und Umsetzung von Architekturen für die bemannte Raumfahrt, Missionsplänen, Betriebsabläufen sowie Definitionen für Raumfahrzeuge und Oberflächensysteme.
  • Koordinieren Sie Artemis-Transport- und Moonbase-Initiativen für den Betrieb während des Flugs, im Orbit und auf der Oberfläche.
  • Verbinden Sie Themen der Exploration von Moonbase, Kerntechnik, Wissenschaft und Artemis-Transport durch die Arbeit in Programmstellen.
  • Legen Sie technische Betriebsanforderungen für verschiedene Programme fest.
  • Bewerten Sie Programme und ihre Einsatzbereitschaft.
  • Arbeiten Sie mit NASA-Missionsarchitekten, Designern und Programmexperten aus Regierung und Industrie zusammen.
  • Prüfen Sie Auftragnehmerergebnisse und NASA-Anforderungen auf Konformität und Systemwirksamkeit.
  • Wirken Sie an der Entwicklung von Standards und Dokumentation für den Explorationsbetrieb mit.
  • Verwalten Sie wichtige Programmpläne und -produkte.
  • Unterstützen Sie die Planung von Einrichtungen und Infrastruktur.
  • Arbeiten Sie in technischen, sicherheitsbezogenen und integrationsbezogenen Arbeitsgruppen mit.
  • Erstellen Sie technische Berichte und Fortschrittsberichte für interne Teams und externe Partner.
  • Unterstützen Sie technische Abstimmungstreffen, Hardwareprüfungen und wichtige Designmeilensteine.
  • Erstellen Sie klare, umsetzbare Berichte und Präsentationen für Programmstellen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem anderen verwandten MINT-Fach.
  • Für die Position Senior Member of Technical Staff: 3 Jahre Erfahrung in Systems Engineering, Missionsbetrieb oder Programmen zur bemannten Raumfahrt.
  • Erfahrung mit Architekturen für bemannte Exploration, Integration und Missionsbetrieb sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben zu leiten.
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Anwendung des Engineering-Programmlebenszyklus, einschließlich Anforderungsentwicklung, Designprüfungen sowie Verifizierung und Validierung.
  • Fähigkeit, wirksame Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen sowie technische Entscheidungen zu beeinflussen.
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte Zielgruppen aus Technik und Management auf allen Ebenen zu vermitteln.
  • Fähigkeit, team- und fachübergreifend mit unterschiedlichen Disziplinen zusammenzuarbeiten, einschließlich Disziplinen mit menschlicher Beteiligung.
  • Erfahrung mit Werkzeugen und Methoden des Systems Engineering, etwa modellbasiertem Systems Engineering und Anforderungsmanagement-Tools.
  • Nachweis, technische Produkte geliefert und Programmmeilensteine erreicht zu haben.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zum Arbeitsort oder zu Kundenstandorten im In- und Ausland, etwa 10–25 %.
  • Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten; für deren Erhalt ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
  • Für die Position Project Engineer, Systems Engineering: 6 Jahre Erfahrung in Systems Engineering, Missionsbetrieb oder Programmen zur bemannten Raumfahrt.
  • Erfahrung in technischer Führung, einschließlich der Leitung komplexer technischer Vorhaben, der Steuerung fachübergreifender Teams und der Festlegung technischer Strategien für mehrere Programme.
  • Umfassende Kenntnisse des Engineering-Programmlebenszyklus und Erfahrung damit, Arbeit von der Konzeptphase bis zum Betrieb zu leiten.
  • Fähigkeit, abschließende technische Empfehlungen abzugeben, technische Baselines zu verwalten und die Organisation in hochrangigen technischen Gremien mit der NASA, Industriepartnern und internationalen Interessengruppen zu vertreten.
  • Erfahrung mit der Verwaltung technischer Leistungskennzahlen, der Erkennung von Programmrisiken und der Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minderung.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse von Werkzeugen des Systems Engineering und Methoden des Digital Engineering.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote.
  • Bezahlte Feiertage, Krankheitsurlaub und Urlaub.
  • Standard- und alternative Arbeitszeitmodelle, einschließlich Telearbeit.
  • 401(k)-Plan mit arbeitgeberfinanzierten Gesamtleistungen in Höhe von 8 %, 10 % oder 12 % der anrechenbaren Vergütung, abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zuzüglich Arbeitgeberzuschüssen; Beschäftigte sind ab ihrem Eintritt anspruchsberechtigt und unverfallbar anspruchsberechtigt.
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • Variable Vergütung für außergewöhnliche Leistungen.
  • Umzugshilfe.
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung des beruflichen Aufstiegs.
  • Programme zur Unterstützung der Aus- und Weiterbildung.
  • Ein inklusives Arbeitsumfeld, geprägt von Teamarbeit, Flexibilität und Respekt.

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