
Ang The Aerospace Corporation ay isang independiyenteng nonprofit na organisasyon na nagpapatakbo ng pederal na pinopondohang sentro ng pananaliksik at pagpapaunlad na nakatuon sa larangan ng kalawakan. Nagbibigay ang mga koponan nito ng obhetibong teknikal na pagsusuri, suporta sa inhinyeriya, at mga estratehikong pagtatasa para sa mga kliyente mula sa pamahalaan, sektor sibilyan, at komersiyal na sektor. Saklaw ng trabaho sa The Aerospace Corporation ang cybersecurity sa kalawakan, katatagan ng mga sistema ng satelayt, kaligtasan sa kalawakan, mga programang pangkapaligirang satelayt na sinusuportahan ng mga ahensiya tulad ng NOAA at NASA, pagpapabawas ng mga debris sa orbit, at mga teknolohiyang nagpapalawak sa pambansang kakayahan sa kalawakan. Pinagsasama ng organisasyon ang kadalubhasaan sa aerospace, depensa, pagkonsulta, at mga kaugnay na teknikal na larangan, habang sinusuportahan ang mga empleyadong humaharap sa mga kumplikadong hamon na humuhubog sa hinaharap ng kalawakan.
Inhinyero ng Sistema ng Paglipad sa Kalawakan ng Tao — Houston, Nasa Lugar ng Trabaho
Isulong ang mga programa ng NASA na Artemis, Moonbase, at paglipad sa kalawakan ng tao sa pamamagitan ng integrasyon ng sistema at pagpaplano ng misyon. Itakda ang mga kinakailangan sa operasyon at tasahin ang kahandaan para sa mga kliyente ng NASA ng The Aerospace Corporation.
Paglalarawan
- Iugnay ang mga aktibidad sa iba’t ibang programa ng NASA at gumanap sa mga tungkulin sa tanggapan ng programa.
- Pangunahan ang gawain ng ahensiya sa pagbuo, pagsusuri, pag-integrate, at pagpapatupad ng mga arkitektura para sa paglipad sa kalawakan ng tao, mga plano ng misyon, mga aktibidad sa operasyon, at mga depinisyon ng sistema ng sasakyang pangkalawakan at mga sistemang pang-ibabaw.
- Isaayos ang mga inisyatiba sa transportasyon ng Artemis at Moonbase na sumasaklaw sa mga operasyon habang nasa biyahe, nasa orbit, at nasa ibabaw.
- Pag-ugnayin sa pamamagitan ng gawain sa tanggapan ng programa ang mga paksa sa eksplorasyon ng Moonbase, nuklear, agham, at transportasyon ng Artemis.
- Itakda ang mga teknikal na kinakailangan sa operasyon sa iba’t ibang programa.
- Suriin ang mga programa at tasahin ang kahandaan.
- Makipagtulungan sa mga arkitekto ng misyon, designer, at eksperto sa programa ng NASA mula sa pamahalaan at industriya.
- Suriin ang mga ihinahatid ng kontratista at mga kinakailangan ng NASA para sa pagsunod at bisa ng sistema.
- Tumulong sa pagbuo ng mga pamantayan at dokumentasyon para sa mga operasyon ng eksplorasyon.
- Pamahalaan ang mahahalagang plano at produkto ng programa.
- Suportahan ang pagpaplano ng mga pasilidad at imprastraktura.
- Makilahok sa mga grupong teknikal, pangkaligtasan, at integrasyon.
- Maghanda ng mga teknikal na ulat at ulat ng progreso para sa mga panloob na koponan at panlabas na katuwang.
- Suportahan ang mga pulong para sa palitan ng teknikal na impormasyon, pagsusuri ng hardware, at mahahalagang yugto ng disenyo.
- Gumawa ng malinaw at maisasagawang mga ulat at presentasyon para sa mga tanggapan ng programa.
Mga Kinakailangan
- Batsilyer sa inhinyeriya, agham, o iba pang kaugnay na larangan ng STEM.
- Para sa Senior Member of Technical Staff: 3 taong karanasan sa systems engineering, operasyon ng misyon, o mga programa sa paglipad sa kalawakan ng tao.
- Karanasan sa arkitektura ng eksplorasyon ng tao, integrasyon, at operasyon ng misyon, pati kakayahang manguna sa mga teknikal na gawain.
- Matibay na kaalaman at praktikal na paggamit ng siklo ng buhay ng programang pang-inhinyeriya, kabilang ang pagbuo ng mga kinakailangan, pagsusuri ng disenyo, at beripikasyon at balidasyon.
- Kakayahang bumuo at magpanatili ng epektibong ugnayan sa mga panloob at panlabas na stakeholder at makaimpluwensiya sa mga teknikal na pasya.
- Mahusay na kasanayan sa presentasyon at komunikasyon, kabilang ang pagpapaliwanag ng masalimuot na konseptong teknikal sa mga teknikal at pangasiwaang tagapakinig sa lahat ng antas.
- Kakayahang magtrabaho kasama ang iba’t ibang koponan at disiplina sa inhinyeriya, kabilang ang mga disiplinang may pakikilahok ng tao sa sistema.
- Karanasan sa mga kasangkapan at pamamaraan ng systems engineering, gaya ng model-based systems engineering at mga kasangkapan sa pamamahala ng kinakailangan.
- Napatunayang kakayahang maghatid ng mga teknikal na produkto at tumupad sa mga milestone ng programa.
- Kahandaang bumiyahe paminsan-minsan sa lugar ng trabaho o mga lokasyon ng kliyente, sa loob at labas ng bansa, nang humigit-kumulang 10–25%.
- Kakayahang kumuha at magpanatili ng security clearance; kailangan ang pagkamamamayan ng U.S. upang makakuha nito.
- Para sa Project Engineer, Systems Engineering: 6 na taong karanasan sa systems engineering, operasyon ng misyon, o mga programa sa paglipad sa kalawakan ng tao.
- Karanasan sa teknikal na pamumuno, kabilang ang pangunguna sa masalimuot na teknikal na gawain, pamamahala ng mga cross-functional na koponan, at pagtatakda ng teknikal na estratehiya sa maraming programa.
- Dalubhasang kaalaman sa siklo ng buhay ng programang pang-inhinyeriya at karanasan sa pamumuno ng gawain mula konsepto hanggang operasyon.
- Kakayahang magbigay ng pinal na rekomendasyong teknikal, mamahala ng mga teknikal na baseline, at kumatawan sa organisasyon sa mga nakatataas na teknikal na forum kasama ang NASA, mga katuwang sa industriya, at mga internasyonal na stakeholder.
- Karanasan sa pamamahala ng mga sukatan ng teknikal na pagganap, pagtukoy sa mga panganib ng programa, at pagbuo ng mga estratehiya sa pag-iwas.
- Abanteng kasanayan sa mga kasangkapan ng systems engineering at mga digital engineering na pamamaraan.
Mga Benepisyo
- Komprehensibong mga plano sa pangangalagang pangkalusugan at kagalingan.
- Bayad na mga holiday, sick leave, at bakasyon.
- Mga karaniwan at alternatibong iskedyul ng trabaho, kabilang ang mga opsiyon sa telework.
- 401(k) plan na may benepisyong binabayaran ng kumpanya na 8%, 10%, o 12% ng karapat-dapat na kompensasyon batay sa tagal ng serbisyo, dagdag pa ang katumbas na kontribusyon; kuwalipikado ang mga empleyado at ganap na vested sa pagpasok sa trabaho.
- Mga flexible spending account.
- Variable na bayad para sa natatanging kontribusyon.
- Tulong sa relokasyon.
- Mga programa sa propesyonal na pag-unlad upang suportahan ang pagsulong sa karera.
- Mga programa ng tulong sa edukasyon.
- Inklusibong lugar ng trabaho na nakabatay sa pagtutulungan, kakayahang umangkop, at paggalang.