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VARM
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11 – 50 Mitarbeitende
BauwesenEnergieGesundheitswesen
VARM ist ein Bau- und Energieeffizienzunternehmen, das Einblasdämmungen für Wohngebäude anbietet. Die Dämmleistungen sollen die Energieeffizienz von Häusern durch ein schnelles und wenig invasives Installationsverfahren verbessern und Hauseigentümern helfen, den Heizbedarf zu senken. VARM unterstützt Kundinnen und Kunden außerdem bei der Beantragung staatlicher Zuschüsse für Dämmmaßnahmen und verwendet umweltfreundliche Materialien für eine nachhaltigere Modernisierung von Wohngebäuden.
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Stellen im Unternehmen

Growth-Marketing-Manager – Berlin (hybrid)

Verantworte das Performance-Marketing auf Meta und Google bei VARM und skaliere Kampagnen sowie Messsysteme für digitale Dämmungsmodernisierungen.

DEDeutschlandHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschGrowth-Marketing

Beschreibung

  • Verantworte die Performance-Marketing-Strategie und -Umsetzung auf Meta und Google.
  • Gestalte die Kanalstrategie gemeinsam mit der Marketingleitung.
  • Verwalte Budgets, um kontinuierlich zu skalieren und gleichzeitig die Effizienz zu erhalten oder zu verbessern.
  • Arbeite eng mit der Marketingleitung sowie den Content- und Design-Teams zusammen.
  • Lege die Performance-Marketing-Strategie für Meta und Google fest, einschließlich Budgetprognosen und Entscheidungen zum Kanal-Mix.
  • Starte, skaliere und optimiere Meta-Ads-Kampagnen durch strukturierte Kreativtests.
  • Plane, erweitere und optimiere Google Ads über Performance Max, Search und das Google Display Network.
  • Erstelle Test- und Messkonzepte mit Incrementality-Tests und kanalübergreifender Attribution.
  • Verantworte und entwickle serverseitiges Tracking sowie Conversion-Implementierungen weiter.
  • Teste Landingpages und verbessere deren Conversion-Performance.
  • Unterstütze die Weiterentwicklung des Marketing-Technologie-Stacks, einschließlich Pipedrive, Make und HeyFlow.
  • Leite SEA-Initiativen und berücksichtige dabei SEO-Grundlagen.
  • Analysiere und prognostiziere Marketing-KPIs sowie Unit Economics und leite daraus Budgetentscheidungen ab.

Anforderungen

  • Du bringst 4–6 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing mit.
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in selbstständiger Arbeit mit direkter Budgetverantwortung.
  • Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder einer spezialisierten Performance-Marketing-Agentur ist wünschenswert.
  • Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung mit Meta Ads, einschließlich bezahlter Werbung auf Facebook und Instagram, Advantage+-Kampagnen sowie CBO-/ABO-Strukturen.
  • Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung mit Google Ads, einschließlich Performance Max, Search, GDN, Smart Bidding, der Optimierung von Asset-Gruppen und der Optimierung von Zielgruppensignalen.
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Messung und Tracking, einschließlich GA4, serverseitigem Tracking, der Conversions API und Enhanced Conversions.
  • Du beherrschst Marketing-KPIs und Unit Economics sehr sicher, darunter CTR, ROAS, CPL, MQL, Conversion Rate, Qualifizierungsrate, CAC und LTV.
  • Du hast Erfahrung mit der Prognose von Budgets und Ergebnissen.
  • Du verstehst die Entwicklung von Werbemitteln und hast Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Design- und Konzeptteams.

Zusatzleistungen

  • Du erhältst ein attraktives, faires Grundgehalt ohne komplexe Bonusstruktur.
  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Du arbeitest flexibel in einem hybriden Remote-Modell.
  • Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Du nimmst regelmäßig an Offsites des Unternehmens teil.
  • Du nimmst an Teamevents teil.
  • Du kannst dem Padel- oder Laufclub beitreten.
  • Du erhältst kontinuierliches, direktes und konstruktives Feedback.
  • Du genießt kostenlosen Espresso, Erfrischungsgetränke, Müsli und Snacks.
  • Du kannst zwischen MacBook und Lenovo-Hardware wählen.
  • Du arbeitest in einer chancengleichen und vielfältigen Organisation.
  • Du arbeitest in einem freundlichen, sicheren und einladenden Umfeld.

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