成長行銷經理 – 柏林混合辦公
負責 VARM 的 Meta 與 Google 效果行銷，擴大數位保溫升級專案的廣告活動與成效衡量系統。
說明
- 負責 Meta 與 Google 的效果行銷策略及執行。
- 與行銷主管共同制定渠道策略。
- 管理預算，持續擴大規模，同時維持或提升效率。
- 與行銷主管、內容團隊及設計團隊密切合作。
- 制定 Meta 與 Google 效果行銷策略，包括預算預測及渠道組合決策。
- 透過系統化創意測試啟動、擴大並最佳化 Meta Ads 廣告活動。
- 規劃、拓展並最佳化 Google Ads，涵蓋 Performance Max、搜尋廣告及 Google 多媒體廣告聯播網。
- 利用增量測試及跨渠道歸因建立測試與衡量框架。
- 負責並推進伺服器端追蹤及轉換實作。
- 測試登陸頁面並提升其轉換成效。
- 協助開發行銷科技堆疊，包括 Pipedrive、Make 及 HeyFlow。
- 負責 SEA 相關工作，同時納入 SEO 基礎方法。
- 分析並預測行銷 KPI 及單位經濟效益，並將分析結果轉化為預算決策。
職位要求
- 具備 4–6 年專業效果行銷經驗。
- 具備多年獨立工作並直接負責預算的經驗。
- 具備新創公司、成長型公司或專業效果行銷代理商經驗者優先。
- 具備豐富的 Meta Ads 實務經驗，包括 Facebook 與 Instagram 付費廣告、Advantage+ 廣告活動，以及 CBO/ABO 架構。
- 具備豐富的 Google Ads 實務經驗，包括 Performance Max、搜尋廣告、GDN、智慧出價、素材組最佳化及受眾訊號最佳化。
- 具備紮實的衡量與追蹤經驗，包括 GA4、伺服器端追蹤、Conversions API 及 Enhanced Conversions。
- 精通行銷 KPI 及單位經濟效益指標，包括 CTR、ROAS、CPL、MQL、轉換率、合格率、CAC 及 LTV。
- 具備預測預算及成果的經驗。
- 了解創意開發流程，並具備與設計及概念團隊密切合作的經驗。
福利待遇
- 享有優渥且公平的基本薪資，沒有複雜的獎金制度。
- 簽訂長期僱傭合約。
- 在混合遠端辦公模式下彈性工作。
- 享有 30 天年假。
- 參加定期公司團隊活動。
- 參與團隊活動。
- 加入匹克球或跑步俱樂部。
- 獲得持續、直接且具建設性的回饋。
- 享用免費濃縮咖啡、軟性飲料、麥片及零食。
- 可選擇 MacBook 或 Lenovo 設備。
- 在機會平等且多元的組織中工作。
- 加入友善、安全且包容的工作環境。