GetResponse
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201 – 500 Mitarbeitende
E-CommerceMarketingSaaS
GetResponse ist ein SaaS-Unternehmen mit Schwerpunkt auf E-Mail-Marketing, Marketing-Automatisierung und der Monetarisierung von Inhalten. Die 1998 gegründete Plattform unterstützt Unternehmen und Kreative dabei, Zielgruppen aufzubauen, mit Kundinnen und Kunden zu kommunizieren und das Umsatzwachstum durch KI-gestützte Kampagnen, Autoresponder, Online-Kurse, kostenpflichtige Newsletter, Web-Push-Benachrichtigungen und SMS-Marketing zu fördern. Dank Integrationen mit mehr als 170 Anwendungen vereint GetResponse Kampagnenverwaltung, Tools zur Interaktion und Einblicke in die Performance in einer kanalübergreifenden Marketingplattform.

Growth-Marketer – GetResponse (Polen, hybrid)

Verantworte das Growth-Marketing für die SaaS-Website von GetResponse, Akquisitionskampagnen, Conversion-Experimente und Kundenreisen. Nutze Daten, Kundenkenntnisse, UX, Messaging, Inhalte und KI, um messbares Wachstum zu steigern.

Beschreibung

  • Verbessere die Website durch kundenorientierte Arbeit an Customer Journeys, Messaging und Conversions
  • Finde und priorisiere Möglichkeiten, die Akquise und Conversion entlang der Customer Journey zu steigern
  • Verwalte Akquisitionskampagnen von der strategischen Planung über die Umsetzung und Messung bis zur Optimierung
  • Definiere Zielgruppen, Wertversprechen, Messaging, Customer Journeys, Kanäle und Kontaktpunkte für Kampagnen
  • Konzipiere und führe CRO- und Growth-Experimente auf Grundlage klarer Hypothesen durch
  • Kombiniere Kundenforschung, Verhaltenserkenntnisse und quantitative Daten, um Conversion-Treiber und -Hürden zu identifizieren
  • Erstelle eigenständig Forschungsergebnisse, Messaging, Inhalte, Texte und Experimentkonzepte
  • Arbeite mit PPC, Design, Vertrieb, Analytics, Produktteams und weiteren Spezialistinnen und Spezialisten zusammen
  • Wirke an ausgewählten Initiativen zur Aktivierung und zur Umwandlung von kostenlosen Testversionen in zahlende Abonnements mit
  • Setze KI für Recherche, Analyse und Umsetzung ein und bewahre dabei eine hohe Ausgabequalität
  • Beteilige dich an der Vorauswahl von Bewerbungen, Telefoninterviews, Gesprächen mit der einstellenden Führungskraft, Aufgaben, Team- und Führungskräfte-Panels sowie Angebotsgesprächen

Anforderungen

  • Wohnsitz in Polen und gültige Arbeitserlaubnis
  • Erfahrung in der Leitung von Growth-Initiativen mit messbaren Ergebnissen bei Akquise oder Conversion
  • Erfahrung in der Verbesserung von Websites durch Arbeit an Customer Journeys, Messaging und Conversions
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von multichannel Akquisitionskampagnen
  • Praktische Erfahrung mit CRO und Experimenten nach hypothesenbasierten Methoden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten und Kundenkenntnisse in Maßnahmen zu übersetzen
  • Fundiertes Verständnis von Kundenverhalten, UX und digitalen Kaufprozessen
  • Praktische Kenntnisse darüber, wie Paid Media, SEO, Inhalte, E-Mail und Automatisierung zusammenspielen
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen bei Inhalten und Messaging sowie die Fähigkeit, Texte zu schreiben und zu verfeinern
  • Fähigkeit, KI für präzise und hochwertige Ergebnisse einzusetzen
  • Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit bei gleichzeitiger eigener Verantwortung für Initiativen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und bei der Priorisierung
  • Englisch erforderlich; es wird kein bestimmtes Sprachniveau genannt

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeiten für Mitarbeitende im Dreistädtegebiet sowie vollständig remote für Mitarbeitende an anderen Orten in Polen
  • Einmaliger Zuschuss von bis zu 1.000 PLN oder dem entsprechenden Gegenwert für die Einrichtung des Homeoffice
  • Private Krankenversicherung für Mitarbeitende und ihre Familienangehörigen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 10.000 PLN
  • Betriebliche Lebensversicherung
  • Mitarbeiter-Pensionsprogramm (PPE)
  • Unterstützung für Wohlbefinden und mentale Gesundheit, einschließlich einer Hotline für mentale Gesundheit und einer Sportkarte
  • Moderne Ausstattung; die meisten Teams arbeiten mit MacBooks
  • Englischkurse
  • Interne Webinare und Initiativen zum Wissensaustausch
  • Vollständig remote durchgeführter Online-Bewerbungsprozess

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