GetResponse هي شركة برمجيات كخدمة تركز على التسويق عبر البريد الإلكتروني، وأتمتة التسويق، وتحقيق الدخل من المحتوى. تأسست عام 1998، وتساعد منصتها الشركات ومنشئي المحتوى على بناء جماهيرهم، والتواصل مع العملاء، ودعم نمو الإيرادات من خلال الحملات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والردود الآلية، والدورات التدريبية عبر الإنترنت، والنشرات الإخبارية المدفوعة، وإشعارات الويب الفورية، والتسويق عبر الرسائل النصية القصيرة. ومن خلال تكاملها مع أكثر من 170 تطبيقًا، تجمع GetResponse إدارة الحملات، وأدوات التفاعل، ورؤى الأداء في منصة واحدة للتسويق متعدد القنوات.
مسوّق نمو – GetResponse (بولندا، هجين)
قيادة تسويق النمو لموقع GetResponse القائم على البرمجيات كخدمة، وحملات الاستحواذ، وتجارب التحويل، ورحلات العملاء. استخدام البيانات ورؤى العملاء وتجربة المستخدم والرسائل والمحتوى والذكاء الاصطناعي لتحسين النمو القابل للقياس.
الوصف
- تحسين الموقع من خلال العمل على رحلة العميل والرسائل والتحويل
- العثور على الفرص لزيادة الاستحواذ والتحويل عبر رحلة العميل وترتيب أولوياتها
- إدارة حملات الاستحواذ بدءًا من التخطيط الاستراتيجي وصولًا إلى التنفيذ والقياس والتحسين
- تحديد جماهير الحملات وعروض القيمة والرسائل ورحلات العملاء والقنوات ونقاط التواصل
- تصميم وتنفيذ تجارب تحسين معدل التحويل والنمو استنادًا إلى فرضيات واضحة
- دمج أبحاث العملاء والرؤى السلوكية والبيانات الكمية لتحديد عوامل التحويل والعوائق
- إنشاء الأبحاث والرسائل والمحتوى والنصوص ومفاهيم التجارب مباشرة
- التعاون مع متخصصي الدفع مقابل النقرة والتصميم والمبيعات والتحليلات والمنتج وغيرهم
- المساهمة في مبادرات مختارة للتنشيط والتحويل من التجربة المجانية إلى المدفوعة
- تطبيق الذكاء الاصطناعي في البحث والتحليل والتنفيذ مع الحفاظ على جودة المخرجات
- المشاركة في فرز السير الذاتية والمقابلات الهاتفية ومقابلات مدير التوظيف وتحديات المهام ولجان الفريق والقيادة ومناقشات العرض الوظيفي
المتطلبات
- الإقامة في بولندا مع تصريح عمل ساري المفعول
- خبرة في قيادة مبادرات النمو مع نتائج قابلة للقياس في الاستحواذ أو التحويل
- خبرة في تحسين المواقع من خلال العمل على رحلة العميل والرسائل والتحويل
- خبرة في تطوير حملات الاستحواذ متعددة القنوات وتنفيذها
- خبرة عملية في تحسين معدل التحويل والتجارب باستخدام أساليب قائمة على الفرضيات
- قدرة تحليلية قوية ومهارة في تحويل البيانات ورؤى العملاء إلى إجراءات
- فهم قوي لسلوك العملاء وتجربة المستخدم ورحلات الشراء الرقمية
- إلمام عملي بتكامل الوسائط المدفوعة وتحسين محركات البحث والمحتوى والبريد الإلكتروني والأتمتة
- حسن تقدير قوي في المحتوى والرسائل، مع القدرة على كتابة النصوص وتنقيحها
- القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء مخرجات دقيقة وعالية الجودة
- خبرة في العمل عبر الوظائف مع الحفاظ على ملكية المبادرات
- قدرات قوية في إدارة المشاريع وتحديد الأولويات
- اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ ولم يُذكر مستوى محدد للإتقان
المزايا
- العمل الهجين للموظفين في منطقة المدن الثلاث، مع إمكانية العمل عن بُعد بالكامل للموظفين في أماكن أخرى في بولندا
- مكافأة لمرة واحدة لإعداد المكتب المنزلي تصل إلى 1000 زلوتي بولندي أو ما يعادلها
- رعاية طبية خاصة للموظفين وأفراد عائلاتهم
- برنامج إحالة الموظفين يقدم ما يصل إلى 10000 زلوتي بولندي
- تأمين جماعي على الحياة
- برنامج معاشات الموظفين (PPE)
- دعم الرفاه والصحة النفسية، بما في ذلك خط مساعدة للصحة النفسية وبطاقة رياضية
- معدات حديثة، إذ تعمل معظم الفرق باستخدام أجهزة MacBook
- دروس في اللغة الإنجليزية
- ندوات إلكترونية داخلية ومبادرات لتبادل المعرفة
- عملية توظيف إلكترونية عن بُعد بالكامل