A GetResponse é uma empresa de software como serviço focada em marketing por e-mail, automação de marketing e monetização de conteúdo. Fundada em 1998, sua plataforma ajuda empresas e criadores a construir públicos, se comunicar com clientes e apoiar o crescimento da receita por meio de campanhas com assistência de IA, autoresponders, cursos online, newsletters premium, notificações web push e marketing por SMS. Com integrações com mais de 170 aplicativos, a GetResponse reúne gerenciamento de campanhas, ferramentas de engajamento e insights de desempenho em uma plataforma de marketing multicanal.
Especialista em Growth Marketing – GetResponse (Polônia, híbrido)
Lidere o growth marketing do site SaaS da GetResponse, as campanhas de aquisição, os experimentos de conversão e as jornadas do cliente. Use dados, insights dos clientes, UX, mensagens, conteúdo e IA para impulsionar um crescimento mensurável.
Polôniazł 12.000 – zł 15.000 / mês
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing de crescimentoDescrição
- Melhorar o site por meio de trabalhos focados na jornada do cliente, em mensagens e em conversão
- Encontrar e priorizar oportunidades para aumentar a aquisição e a conversão em toda a jornada do cliente
- Gerenciar campanhas de aquisição desde o planejamento estratégico até a execução, mensuração e otimização
- Definir públicos de campanha, propostas de valor, mensagens, jornadas do cliente, canais e pontos de contato
- Projetar e realizar experimentos de CRO e crescimento baseados em hipóteses claras
- Combinar pesquisa com clientes, insights comportamentais e dados quantitativos para identificar fatores que impulsionam ou dificultam a conversão
- Criar diretamente pesquisas, mensagens, conteúdo, textos e conceitos de experimentos
- Colaborar com especialistas de PPC, Design, Vendas, Analytics, Produto e outras áreas
- Contribuir para iniciativas selecionadas de ativação e conversão de teste gratuito para pago
- Aplicar IA à pesquisa, análise e execução, preservando a qualidade dos resultados
- Participar da triagem de currículos, entrevistas por telefone, entrevistas com gestores de contratação, desafios práticos, painéis com equipes e lideranças e conversas sobre propostas
Requisitos
- Residir na Polônia e ter uma autorização de trabalho válida
- Experiência liderando iniciativas de crescimento com resultados mensuráveis de aquisição ou conversão
- Experiência melhorando sites por meio de trabalhos com jornada do cliente, mensagens e conversão
- Experiência desenvolvendo e executando campanhas de aquisição multicanal
- Experiência prática com CRO e experimentação usando métodos orientados por hipóteses
- Forte capacidade analítica e habilidade para transformar dados e insights dos clientes em ações
- Forte compreensão do comportamento do cliente, de UX e das jornadas de compra digitais
- Conhecimento prático de como mídia paga, SEO, conteúdo, e-mail e automação funcionam em conjunto
- Bom julgamento em conteúdo e mensagens, com capacidade de escrever e aprimorar textos
- Capacidade de usar IA para criar resultados precisos e de alta qualidade
- Experiência trabalhando entre diferentes áreas e mantendo a responsabilidade pelas iniciativas
- Sólidas habilidades de gestão de projetos e priorização
- Inglês obrigatório; nenhum nível específico de proficiência é informado
Benefícios
- Trabalho híbrido para funcionários da região da Tricidade, com trabalho totalmente remoto para funcionários de outras partes da Polônia
- Bônus único de até 1.000 PLN ou equivalente para montar o escritório em casa
- Assistência médica privada para funcionários e familiares
- Programa de indicação de funcionários que oferece até 10.000 PLN
- Seguro de vida corporativo
- Programa de previdência dos funcionários (PPE)
- Suporte ao bem-estar e à saúde mental, incluindo linha de apoio à saúde mental e cartão esportivo
- Equipamentos modernos; a maioria das equipes trabalha com MacBooks
- Aulas de inglês
- Webinars internos e iniciativas de compartilhamento de conhecimento
- Processo de recrutamento on-line totalmente remoto