GetResponse
GetResponse
201 – 500 Työntekijät
MarkkinointiSaaSVerkkokauppa
GetResponse on SaaS-yritys, joka keskittyy sähköpostimarkkinointiin, markkinoinnin automaatioon ja sisällön kaupallistamiseen. Vuonna 1998 perustettu alusta auttaa yrityksiä ja sisällöntuottajia kasvattamaan yleisöjään, viestimään asiakkaidensa kanssa ja tukemaan liikevaihdon kasvua tekoälyavusteisten kampanjoiden, automaattivastaajien, verkkokurssien, maksullisten uutiskirjeiden, verkkopush-ilmoitusten ja tekstiviestimarkkinoinnin avulla. Yli 170 sovellukseen ulottuvien integraatioiden ansiosta GetResponse kokoaa kampanjoiden hallinnan, sitouttamistyökalut ja suorituskykyä koskevat näkymät yhteen monikanavaiseen markkinointialustaan.

Kasvumarkkinoija – GetResponse (Puola, hybridityö)

Johda GetResponsen SaaS-verkkosivuston kasvumarkkinointia, hankintakampanjoita, konversiokokeiluja ja asiakaspolkuja. Hyödynnä dataa, asiakasymmärrystä, UX:ää, viestintää, sisältöä ja tekoälyä mitattavan kasvun parantamiseen.

Kuvaus

  • Paranna verkkosivustoa asiakaspolkuun, viestintään ja konversioon keskittyvän työn avulla
  • Etsi ja priorisoi mahdollisuuksia hankinnan ja konversion lisäämiseksi koko asiakaspolun aikana
  • Hallinnoi hankintakampanjoita strategisesta suunnittelusta toteutukseen, mittaamiseen ja optimointiin
  • Määritä kampanjoiden kohderyhmät, arvolupaukset, viestit, asiakaspolut, kanavat ja kosketuspisteet
  • Suunnittele ja toteuta CRO- ja kasvukokeiluja selkeisiin hypoteeseihin perustuen
  • Yhdistä asiakastutkimus, käyttäytymisymmärrys ja määrällinen data konversiota edistävien ja estävien tekijöiden tunnistamiseksi
  • Luo itse tutkimus-, viestintä-, sisältö-, copy- ja kokeilukonsepteja
  • Tee yhteistyötä PPC-, Design-, Sales-, Analytics-, Product- ja muiden asiantuntijoiden kanssa
  • Osallistu valittuihin aktivointi- ja ilmaiskokeilusta maksavaksi asiakkaaksi -konversion hankkeisiin
  • Hyödynnä tekoälyä tutkimuksessa, analyysissä ja toteutuksessa laadusta tinkimättä
  • Osallistu ansioluetteloiden seulontaan, puhelinhaastatteluihin, esihenkilöhaastatteluihin, tehtävähaasteisiin, tiimi- ja johtoryhmähaastatteluihin sekä työtarjouskeskusteluihin

Vaatimukset

  • Asut Puolassa ja sinulla on voimassa oleva työlupa
  • Kokemusta mitattavia hankinta- tai konversiotuloksia tuottaneiden kasvuhankkeiden johtamisesta
  • Kokemusta verkkosivustojen kehittämisestä asiakaspolun, viestinnän ja konversion avulla
  • Kokemusta monikanavaisten hankintakampanjoiden kehittämisestä ja toteuttamisesta
  • Käytännön kokemusta CRO:sta ja hypoteesipohjaisesta kokeilusta
  • Vahva analyyttinen osaaminen ja kyky muuttaa data ja asiakasymmärrys toiminnaksi
  • Vahva ymmärrys asiakaskäyttäytymisestä, UX:stä ja digitaalisista ostopoluista
  • Käytännön ymmärrys maksetun median, SEO:n, sisällön, sähköpostin ja automaation yhteispelistä
  • Vahva harkintakyky sisällön ja viestinnän parissa sekä kyky kirjoittaa ja viimeistellä tekstejä
  • Kyky käyttää tekoälyä täsmällisen ja laadukkaan sisällön tuottamiseen
  • Kokemusta toimintojen välisestä yhteistyöstä samalla, kun vastuu omasta aloitteesta säilyy
  • Vahva projektinhallinta- ja priorisointikyky
  • Englannin kieli on pakollinen; erityistä taitotasoa ei ole määritelty

Edut

  • Hybrid työskentely Tri-City-alueen työntekijöille ja täysin etätyö muualla Puolassa työskenteleville
  • Kertaluonteinen enintään 1 000 PLN:n tai vastaavan summan kotitoimistobonus
  • Yksityinen sairaanhoito työntekijöille ja heidän perheenjäsenilleen
  • Työntekijöiden suositteluohjelma, josta voi saada enintään 10 000 PLN
  • Työnantajan tarjoama henkivakuutus
  • Työntekijöiden eläkeohjelma (PPE)
  • Hyvinvoinnin ja mielenterveyden tuki, mukaan lukien mielenterveyspuhelin ja liikuntaetu
  • Nykyaikaiset työvälineet; useimmat tiimit työskentelevät MacBookeilla
  • Englannin kielen oppitunnit
  • Sisäiset webinaarit ja tiedonjakamiseen liittyvät aloitteet
  • Täysin etänä toteutettava verkkorekrytointiprosessi