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GetResponse
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201 – 500 Employés
Commerce électroniqueMarketingSaaS
GetResponse est une entreprise de logiciels en tant que service spécialisée dans l’e-mail marketing, l’automatisation du marketing et la monétisation de contenu. Fondée en 1998, sa plateforme aide les entreprises et les créateurs à développer leur audience, à communiquer avec leurs clients et à soutenir la croissance de leurs revenus grâce à des campagnes assistées par l’IA, des répondeurs automatiques, des cours en ligne, des newsletters premium, des notifications web push et du marketing par SMS. Grâce à des intégrations avec plus de 170 applications, GetResponse réunit la gestion des campagnes, les outils d’engagement et les analyses de performance au sein d’une plateforme de marketing multicanal.
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Offres de l’entreprise

Responsable du growth marketing – GetResponse (Pologne, hybride)

Pilotez le growth marketing du site SaaS de GetResponse, les campagnes d’acquisition, les expérimentations de conversion et les parcours clients. Utilisez les données, la connaissance client, l’UX, les messages, le contenu et l’IA pour améliorer la croissance mesurable.

PLPologne
12 000 zł – 15 000 zł / mois
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing de croissance

Description

  • Améliorer le site web grâce à un travail axé sur le parcours client, les messages et la conversion
  • Trouver et hiérarchiser les opportunités d’augmenter l’acquisition et la conversion tout au long du parcours client
  • Gérer les campagnes d’acquisition, de la planification stratégique à l’exécution, la mesure et l’optimisation
  • Définir les audiences des campagnes, les propositions de valeur, les messages, les parcours clients, les canaux et les points de contact
  • Concevoir et mener des expérimentations CRO et de croissance fondées sur des hypothèses claires
  • Combiner la recherche client, les enseignements comportementaux et les données quantitatives pour identifier les facteurs et les obstacles à la conversion
  • Créer directement des recherches, des messages, du contenu, des textes et des concepts d’expérimentation
  • Collaborer avec les spécialistes du PPC, du Design, des Ventes, de l’Analytics, du Produit et d’autres domaines
  • Contribuer à certaines initiatives d’activation et de conversion de l’essai gratuit vers le payant
  • Appliquer l’IA à la recherche, à l’analyse et à l’exécution tout en préservant la qualité des résultats
  • Participer à la présélection des CV, aux entretiens téléphoniques, aux entretiens avec les responsables du recrutement, aux mises en situation, aux panels avec les équipes et la direction, ainsi qu’aux discussions sur les offres

Exigences

  • Être basé en Pologne et disposer d’un permis de travail valide
  • Expérience dans la direction d’initiatives de croissance avec des résultats mesurables en acquisition ou en conversion
  • Expérience dans l’amélioration de sites web grâce au travail sur les parcours clients, les messages et la conversion
  • Expérience dans le développement et le déploiement de campagnes d’acquisition multicanales
  • Expérience pratique du CRO et de l’expérimentation avec des méthodes fondées sur des hypothèses
  • Solides capacités analytiques et aptitude à transformer les données et les connaissances clients en actions
  • Solide compréhension du comportement client, de l’UX et des parcours d’achat numériques
  • Connaissance pratique de l’articulation entre médias payants, SEO, contenu, e-mail et automatisation
  • Excellent jugement en matière de contenu et de messages, avec la capacité de rédiger et d’affiner des textes
  • Capacité à utiliser l’IA pour produire des résultats précis et de haute qualité
  • Expérience du travail transversal tout en conservant la responsabilité des initiatives
  • Solides compétences en gestion de projet et en priorisation
  • Anglais requis ; aucun niveau de maîtrise précis n’est indiqué

Avantages

  • Travail hybride pour les employés de la région de la Tricité, avec travail entièrement à distance pour les employés ailleurs en Pologne
  • Prime unique pouvant atteindre 1 000 PLN ou l’équivalent pour l’installation d’un bureau à domicile
  • Couverture médicale privée pour les employés et les membres de leur famille
  • Programme de recommandation des employés offrant jusqu’à 10 000 PLN
  • Assurance vie collective
  • Programme de retraite des employés (PPE)
  • Soutien au bien-être et à la santé mentale, notamment une ligne d’assistance en santé mentale et une carte sportive
  • Équipement moderne, la plupart des équipes travaillant sur des MacBook
  • Cours d’anglais
  • Webinaires internes et initiatives de partage des connaissances
  • Processus de recrutement en ligne entièrement à distance

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