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Costello Medical
Costello Medical
201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikMarketing
Costello Medical ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte wissenschaftliche Beratung, die Pharma- und Medizintechnikunternehmen in verschiedenen Therapiegebieten unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Market Access, medizinische Kommunikation, Gesundheitsökonomie, medizinische Weiterbildung, Evidenzentwicklung, Health Technology Assessment und die Analyse von Real-World-Evidenz. Das 2008 gegründete Unternehmen ist auf mehr als 300 Mitarbeitende in Großbritannien, Singapur, China und den USA gewachsen. Die interdisziplinären Teams verbinden Forschungs- und Kommunikationsexpertise, um Projekte zu unterstützen, die zu besseren Entscheidungen im Gesundheitswesen beitragen sollen. Costello Medical wurde außerdem mit der 3-Sterne-Akkreditierung von Best Companies™ und der B-Corp-Zertifizierung ausgezeichnet, die die soziale und ökologische Leistung des Unternehmens anerkennen.
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Stellen im Unternehmen

Grafikdesigner – Gesundheitskommunikation

Erstellen Sie Markenauftritte, Infografiken, Veranstaltungsmaterialien und digitale Inhalte für die Healthcare-Kunden von Costello Medical. Die Tätigkeit umfasst Motion Design, wissenschaftliche Kommunikation und Projekte von der ersten Idee bis zur Produktion.

GBVereinigtes Königreich
28.000 £ – 33.000 £ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGrafikdesigner
Cloud

Beschreibung

  • Erstellen Sie vielfältige Designarbeiten für Healthcare-Kunden und Costello Medical.
  • Entwickeln Sie Markenidentitäten und erstellen Sie Infografiken, Poster, Veranstaltungsmaterialien und weitere visuelle Inhalte.
  • Unterstützen Sie Motion- und digitale Projekte, darunter interaktive Ausstellungen, Videoschnitt, Animationen und E-Learning-Module.
  • Begleiten Sie den gesamten Projektzyklus – von der Konzeptentwicklung bis zum Abschluss der Produktion.
  • Arbeiten Sie mit Designern, Projektmanagern und Kunden zusammen, um Projektumfang und Ziele festzulegen.
  • Liefern Sie hochwertige Designmaterialien und bringen Sie technisches Fachwissen sowie Beratung ein.
  • Unterstützen Sie Projekte für kommerzielle, gemeinnützige und öffentliche Organisationen.
  • Teilen Sie Projektanforderungen mit den Umsetzungsteams und klären Sie technische Fragen.
  • Liefern Sie Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets und halten Sie dabei die Qualitätsstandards ein.
  • Bieten Sie einen reaktionsschnellen Kundenservice und bauen Sie wirksame Beziehungen zu internen Teams und externen Partnern auf.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss oder höherer Abschluss in einem designbezogenen Fach mit mindestens der Abschlussnote 2:1 oder einer gleichwertigen Qualifikation.
  • Ein äußerst innovatives Portfolio, das Ihre Designkompetenz zeigt.
  • Berufserfahrung in einer Agentur oder einem kommerziellen Umfeld.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Adobe InDesign und Illustrator.
  • Praktische Vertrautheit mit weiteren Anwendungen der Adobe Creative Cloud.
  • Die Fähigkeit, verschiedene kreative Konzepte zu entwickeln, umzusetzen und zu betreuen.
  • Eine kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, unkonventionelle Ideen zu verfolgen.
  • Sicherheit bei der Präsentation von Designarbeiten gegenüber Kollegen und externen Kunden.
  • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Hohe Produktivität und Flexibilität bei sich ändernden Fristen.
  • Die Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen auszubalancieren und Aufgaben effektiv zu priorisieren.
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, dauerhafte berufliche Beziehungen aufzubauen.
  • Ein Lebenslauf und ein Anschreiben sind erforderlich.
  • Ein PDF-Portfolio oder ein Link zu einem Online-Portfolio ist erforderlich.
  • Ein eigenständiges Arbeitsrecht im Vereinigten Königreich ist erforderlich; diese Stelle bietet keine Unterstützung bei der Visumserteilung.

Zusatzleistungen

  • Ermessensabhängiger Gewinnbeteiligungsbonus, der zweimal jährlich ausgezahlt wird.
  • Hybride und flexible Arbeitsmodelle.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen.
  • Möglichkeit, Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, bis zur Hälfte der Arbeitszeit von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Flexibles Benefits-Programm mit Barauszahlungen und zusätzlichen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Private Krankenversicherung.
  • Bezahlte Studienfreistellung.
  • Finanzierung externer Qualifikationen.
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten.
  • Einkommensschutz.
  • Lebensversicherung.
  • Bezahlte und unbezahlte Sabbaticals abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
  • Ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur.
  • Während des gesamten Einstellungsverfahrens sind angemessene Anpassungen möglich.

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