Costello Medical turli terapiya yo‘nalishlarida farmatsevtika va tibbiy qurilmalar kompaniyalarini qo‘llab-quvvatlaydigan, sog‘liqni saqlashga ixtisoslashgan ilmiy konsalting kompaniyasidir. Uning faoliyati bozorga kirish, tibbiy kommunikatsiyalar, sog‘liqni saqlash iqtisodiyoti, tibbiy ta’lim, dalillarni ishlab chiqish, sog‘liqni saqlash texnologiyalarini baholash va real hayot ma’lumotlarini tahlil qilishni qamrab oladi. 2008-yilda tashkil etilgan kompaniyada Buyuk Britaniya, Singapur, Xitoy va AQShda 300 dan ortiq kishi ishlaydi. Ko‘p tarmoqli jamoalari sog‘liqni saqlash bo‘yicha yanada samarali qarorlarni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan loyihalarga tadqiqot va kommunikatsiya sohasidagi tajribasini olib kiradi. Kompaniya, shuningdek, ijtimoiy va ekologik faoliyatini e’tirof etuvchi 3 yulduzli Best Companies™ akkreditatsiyasi hamda B Corp sertifikatiga ega.
Grafik dizayner – sog‘liqni saqlash kommunikatsiyalari
Costello Medical kompaniyasining sog‘liqni saqlash sohasidagi mijozlari uchun brending, infografika, tadbir materiallari va raqamli kontent yarating. Lavozim motion-dizayn, ilmiy kommunikatsiyalar hamda dastlabki konsepsiyadan ishlab chiqarishgacha bo‘lgan loyihalarni qamrab oladi.
Buyuk Britaniya28 000 £ – 33 000 £ / yil
GibridTo‘liq stavkaO‘rta darajaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaGrafik dizaynerTavsif
- Sog‘liqni saqlash sohasidagi mijozlar va Costello Medical uchun turli dizayn ishlarini yarating.
- Brend identifikatsiyasini ishlab chiqing, infografikalar, plakatlar, tadbir materiallari va boshqa vizual aktivlarni tayyorlang.
- Interaktiv ko‘rgazmalar, video montajlar, animatsiyalar va elektron ta’lim modullarini o‘z ichiga olgan motion-dizayn va raqamli materiallarni qo‘llab-quvvatlang.
- Konsepsiyalarni ishlab chiqishdan ishlab chiqarishni yakunlashgacha loyihaning to‘liq hayotiy siklida ishtirok eting.
- Loyiha ko‘lami va maqsadlarini belgilash uchun dizaynerlar, loyiha menejerlari va mijozlar bilan ishlang.
- Texnik tajriba va yo‘l-yo‘riq taqdim etgan holda puxta dizayn materiallarini yetkazib bering.
- Tijorat, xayriya va davlat sektori tashkilotlari uchun ishlarni qo‘llab-quvvatlang.
- Loyiha talablarini bajaruvchi jamoalarga yetkazing va texnik savollarni hal qiling.
- Sifat standartlarini saqlagan holda loyihalarni o‘z vaqtida va budjet doirasida yakunlang.
- Mijozlarga tezkor xizmat ko‘rsating hamda ichki jamoalar va tashqi hamkorlar bilan samarali munosabatlar o‘rnating.
Talablar
- Dizayn bilan bog‘liq fan bo‘yicha kamida 2:1 yoki unga teng natijani o‘z ichiga olgan bakalavr darajasidagi yoki undan yuqori malaka.
- Dizayn qobiliyatini namoyish etuvchi yuqori darajada innovatsion portfel.
- Agentlik yoki tijorat muhitida professional tajriba.
- Adobe InDesign va Illustrator dasturlarida katta tajriba.
- Boshqa Adobe Creative Cloud ilovalari bilan ishlash bo‘yicha amaliy tanishlik.
- Turli ijodiy konsepsiyalarni ishlab chiqish, yetkazib berish va nazorat qilish qobiliyati.
- Noan’anaviy g‘oyalarni o‘rganishga ishonch beruvchi ijodiy va yechimga yo‘naltirilgan yondashuv.
- Dizayn ishlarini hamkasblar va tashqi mijozlarga taqdim etishda o‘ziga ishonch.
- A’lo darajadagi tashkilotchilik va vaqtni boshqarish qobiliyatlari.
- Muddatlar o‘zgarganda yuqori unumdorlik va moslashuvchanlik.
- Bir-biriga raqobat qiluvchi talablarni muvozanatlash va ishlarni samarali ustuvorlashtirish qobiliyati.
- Tafsilotlarga nihoyatda e’tiborli bo‘lish.
- Kuchli muloqot ko‘nikmalari va uzoq muddatli professional munosabatlar o‘rnata olish.
- CV va motivatsion xat talab etiladi.
- PDF portfel yoki onlayn portfelga havola talab etiladi.
- Buyuk Britaniyada mustaqil ishlash huquqi talab etiladi; ushbu lavozim viza homiyligiga mos kelmaydi.
Imtiyozlar
- Yiliga ikki marta to‘lanadigan, ixtiyoriy foydani taqsimlash bonusi.
- Gibrid va moslashuvchan ish tartibi.
- Bank va davlat bayramlariga qo‘shimcha ravishda 25 kunlik yillik ta’til.
- Yillik ta’tilni sotib olish yoki sotish imkoniyati.
- Moslashuvchan ish vaqti.
- Sinov muddatidan so‘ng ish vaqtining yarmigacha uydan ishlash imkoniyati.
- Naqd to‘lovlar va qo‘shimcha pensiya badallarini o‘z ichiga olgan moslashuvchan imtiyozlar dasturi.
- Xususiy tibbiy sug‘urta.
- To‘lanadigan o‘qish ta’tili.
- Tashqi malakalarni moliyalashtirish.
- Og‘ir kasallikdan sug‘urta.
- Daromadni himoya qilish.
- Hayot sug‘urtasi.
- Ish stajiga qarab to‘lanadigan va to‘lanmaydigan uzoq ta’tillar.
- Mukofotlarga sazovor bo‘lgan ish joyi madaniyati.
- Ishga qabul qilish jarayonining barcha bosqichlarida oqilona moslashtirishlar mavjud.