Costello Medical
Costello Medical
Costello Medical es una consultoría científica especializada en el sector sanitario que presta apoyo a empresas farmacéuticas y de dispositivos médicos en diversas áreas terapéuticas. Su trabajo abarca el acceso al mercado, las comunicaciones médicas, la economía de la salud, la educación médica, el desarrollo de evidencia, la evaluación de tecnologías sanitarias y el análisis de evidencia del mundo real. Fundada en 2008, la empresa ha crecido hasta contar con más de 300 personas que trabajan en el Reino Unido, Singapur, China y Estados Unidos. Sus equipos multidisciplinares aportan conocimientos especializados en investigación y comunicación a proyectos destinados a respaldar mejores decisiones sanitarias. La empresa también ha recibido la acreditación Best Companies™ de 3 estrellas y la certificación B Corp, que reconocen su desempeño social y medioambiental.

Diseñador gráfico – Comunicaciones sanitarias

Crea marcas, infografías, materiales para eventos y contenido digital para los clientes sanitarios de Costello Medical. El puesto abarca motion design, comunicación científica y proyectos desde el concepto inicial hasta la producción.

Descripción

  • Crear diversos trabajos de diseño para clientes sanitarios y Costello Medical.
  • Desarrollar identidades de marca y producir infografías, carteles, materiales para eventos y otros recursos visuales.
  • Apoyar entregables de motion design y digitales, incluidas exposiciones interactivas, ediciones de vídeo, animaciones y módulos de e-learning.
  • Contribuir durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde el desarrollo de conceptos hasta la finalización de la producción.
  • Trabajar con diseñadores, responsables de proyectos y clientes para establecer el alcance y los objetivos del proyecto.
  • Entregar materiales de diseño refinados, ofreciendo experiencia técnica y orientación.
  • Apoyar trabajos para organizaciones comerciales, benéficas y del sector público.
  • Compartir los requisitos del proyecto con los equipos de ejecución y resolver cuestiones técnicas.
  • Entregar los proyectos dentro del plazo y el presupuesto, manteniendo los estándares de calidad.
  • Ofrecer un servicio atento a los clientes y desarrollar relaciones eficaces con los equipos internos y los colaboradores externos.

Requisitos

  • Titulación universitaria o superior en una materia relacionada con el diseño, con una calificación mínima de 2:1 o equivalente.
  • Portfolio altamente innovador que demuestre capacidad de diseño.
  • Experiencia profesional en una agencia o entorno comercial.
  • Amplia experiencia con Adobe InDesign e Illustrator.
  • Familiaridad práctica con otras aplicaciones de Adobe Creative Cloud.
  • Capacidad para desarrollar, entregar y supervisar una variedad de conceptos creativos.
  • Enfoque creativo y orientado a las soluciones, con confianza para explorar ideas poco convencionales.
  • Seguridad para presentar trabajos de diseño a colegas y clientes externos.
  • Excelentes capacidades de organización y gestión del tiempo.
  • Alta productividad y flexibilidad cuando cambian los plazos.
  • Capacidad para equilibrar demandas contrapuestas y priorizar el trabajo de forma eficaz.
  • Atención excepcional al detalle.
  • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para crear relaciones profesionales duraderas.
  • Se requieren CV y carta de presentación.
  • Se requiere un portfolio en PDF o un enlace a un portfolio en línea.
  • Se requiere derecho independiente a trabajar en el Reino Unido; este puesto no reúne los requisitos para patrocinio de visado.

Beneficios

  • Bono discrecional de participación en beneficios, abonado dos veces al año.
  • Modalidades de trabajo híbridas y flexibles.
  • 25 días de vacaciones anuales, además de los festivos y días festivos oficiales.
  • Opción de comprar o vender días de vacaciones.
  • Horario laboral flexible.
  • Opción de trabajar desde casa hasta la mitad de la jornada laboral tras el periodo de prueba.
  • Programa de beneficios flexibles con pagos en efectivo y aportaciones adicionales a la pensión.
  • Seguro médico privado.
  • Permiso de estudios remunerado.
  • Financiación para titulaciones externas.
  • Cobertura por enfermedad crítica.
  • Protección de ingresos.
  • Seguro de vida.
  • Permisos sabáticos remunerados y no remunerados sujetos a la antigüedad.
  • Cultura laboral galardonada.
  • Disponibilidad de adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección.

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