Costello Medical
Costello Medical
Costello Medical ni kampuni ya ushauri wa kisayansi inayolenga huduma za afya na kusaidia kampuni za dawa na vifaa vya matibabu katika maeneo mbalimbali ya tiba. Kazi yake inahusisha upatikanaji wa soko, mawasiliano ya kimatibabu, uchumi wa afya, elimu ya kimatibabu, uundaji wa ushahidi, tathmini ya teknolojia ya afya, na uchanganuzi wa ushahidi wa matumizi halisi. Ilianzishwa mwaka 2008, kampuni imekua na kufikia zaidi ya watu 300 wanaofanya kazi nchini Uingereza, Singapore, China, na Marekani. Timu zake za taaluma mbalimbali huunganisha utaalamu wa utafiti na mawasiliano katika miradi inayolenga kusaidia maamuzi bora zaidi kuhusu huduma za afya. Costello Medical pia imepokea ithibati ya Best Companies™ ya nyota 3 na cheti cha B Corp kwa kutambua utendaji wake wa kijamii na kimazingira.

Mbunifu wa Michoro – Mawasiliano ya Huduma za Afya

Unda chapa, michoro ya taarifa, nyenzo za hafla na maudhui ya kidijitali kwa wateja wa Costello Medical katika huduma za afya. Jukumu hili linahusisha michoro inayosogea, mawasiliano ya kisayansi na miradi kuanzia dhana ya awali hadi uzalishaji.

Maelezo

  • Unda kazi mbalimbali za ubunifu kwa wateja wa huduma za afya na Costello Medical.
  • Jenga utambulisho wa chapa na utengeneze michoro ya taarifa, mabango, nyenzo za hafla na mali nyingine za kuona.
  • Saidia matokeo ya michoro inayosogea na ya kidijitali, yakiwemo maonyesho shirikishi, uhariri wa video, uhuishaji na moduli za kujifunza kielektroniki.
  • Shiriki katika mzunguko mzima wa maisha ya mradi, kuanzia kuunda dhana hadi kukamilisha uzalishaji.
  • Fanya kazi na wabunifu, wasimamizi wa miradi na wateja ili kuweka upeo na malengo ya mradi.
  • Wasilisha nyenzo bora za ubunifu huku ukitoa utaalamu wa kiufundi na mwongozo.
  • Saidia kazi za mashirika ya kibiashara, ya hisani na ya sekta ya umma.
  • Shirikisha timu za utekelezaji mahitaji ya mradi na suluhisha maswali ya kiufundi.
  • Wasilisha miradi kwa wakati na ndani ya bajeti huku ukidumisha viwango vya ubora.
  • Toa huduma sikivu kwa wateja na jenga mahusiano yenye ufanisi na timu za ndani pamoja na washirika wa nje.

Mahitaji

  • Kufuzu kwa kiwango cha shahada au zaidi katika somo linalohusiana na ubunifu, ukiwa na angalau daraja la 2:1 au linalolingana nalo.
  • Portfolio bunifu sana inayoonyesha uwezo wa ubunifu.
  • Uzoefu wa kitaaluma katika wakala au mazingira ya kibiashara.
  • Uzoefu mkubwa wa kutumia Adobe InDesign na Illustrator.
  • Uzoefu wa kufanya kazi na programu nyingine za Adobe Creative Cloud.
  • Uwezo wa kuunda, kutekeleza na kusimamia dhana mbalimbali za ubunifu.
  • Mtazamo wa ubunifu unaolenga suluhisho na ujasiri wa kuchunguza mawazo yasiyo ya kawaida.
  • Ujasiri wa kuwasilisha kazi za ubunifu kwa wafanyakazi wenzako na wateja wa nje.
  • Uwezo bora wa kupanga na kusimamia muda.
  • Uzalishaji wa juu na kubadilika wakati makataa yanabadilika.
  • Uwezo wa kusawazisha mahitaji yanayoshindana na kupanga kazi kwa kipaumbele kwa ufanisi.
  • Umakini wa kipekee kwa maelezo.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na uwezo wa kujenga mahusiano ya kitaaluma ya kudumu.
  • CV na barua ya maombi vinahitajika.
  • Portfolio ya PDF au kiungo cha portfolio ya mtandaoni kinahitajika.
  • Haki huru ya kufanya kazi nchini Uingereza inahitajika; jukumu hili halistahili udhamini wa visa.

Manufaa

  • Bonasi ya mgao wa faida kwa hiari, inayolipwa mara mbili kwa mwaka.
  • Mipango ya kufanya kazi kwa mseto na kwa kubadilika.
  • Siku 25 za likizo ya mwaka, pamoja na sikukuu za benki na sikukuu za umma.
  • Chaguo la kununua au kuuza likizo ya mwaka.
  • Saa za kazi zinazobadilika.
  • Chaguo la kufanya kazi kutoka nyumbani kwa hadi nusu ya muda wa kazi baada ya kipindi cha majaribio.
  • Mpango wa mafao unaobadilika wenye malipo ya fedha taslimu na michango ya ziada ya pensheni.
  • Bima ya afya ya kibinafsi.
  • Likizo ya masomo yenye malipo.
  • Ufadhili wa sifa za kitaaluma za nje.
  • Bima ya ugonjwa mahututi.
  • Ulinzi wa mapato.
  • Bima ya maisha.
  • Likizo za sabato zenye au zisizo na malipo, kulingana na muda wa huduma.
  • Utamaduni wa mahali pa kazi uliotunukiwa.
  • Marekebisho yanayofaa yanapatikana katika mchakato wote wa kuajiri.