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Resource Innovations
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungEnergieSoftware
Resource Innovations ist ein von Frauen geführtes Unternehmen für die Energiewende, das Beratungsleistungen und Software kombiniert, um den Übergang zu sauberer Energie zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen Demand-Side-Management, Programme von Energieversorgern und staatlichen Stellen, Kundenbindung, operative Effizienz und Nachhaltigkeit. Indem Resource Innovations Organisationen dabei unterstützt, Energ ieprogramme besser zu konzipieren und umzusetzen, trägt das Unternehmen zu messbaren Reduktionen von Kohlenstoffemissionen und umfassenderen ökologischen, sozialen und Governance-Zielen bei. Das Unternehmen betreut Kunden in Nordamerika, Europa und im Pazifikraum und vereint Fachwissen in den Bereichen Energie, Software und Beratung.
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Stellen im Unternehmen

Direktor:in für Geschäftsentwicklung im Energieversorgerbereich

Verantworten Sie den Vertrieb sauberer Energielösungen und Lastmanagement für Energieversorger. Fördern Sie regionales Wachstum, strategische Kundenbeziehungen und Angebote in Neuengland und New York.

USVereinigte StaatenCTConnecticutMAMassachusettsNHNew HampshireNYNew YorkRIRhode Island
155.000 $ – 175.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Legen Sie die Vertriebsstrategie für Programme zum nachfrageseitigen Management fest, darunter Energieeffizienz, Demand Response, flexible Laststeuerung, Elektrofahrzeuge, Solarenergie und Batteriespeicher.
  • Gewinnen Sie neue Aufträge bei Strom- und Gasversorgern in Neuengland.
  • Erreichen Sie die jährlichen Vertriebsziele.
  • Bauen Sie Dienstleistungen zu Energieeffizienz, Demand Response und weiteren dezentralen Energieressourcen bei Zielversorgern und in den Zielregionen aus.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Leistungserbringung, Betrieb, Regulierung, zentrale Dienste und Führung zusammen.
  • Entwickeln Sie abgestimmte Geschäftsentwicklungsstrategien, einschließlich strategischer Vertriebs- und Kundenpläne.
  • Bauen Sie bestehende Versorgerkunden aus und gewinnen Sie neue Versorger als Kunden.
  • Vertreten Sie die Anliegen der Kunden und fördern Sie ihre Zufriedenheit sowie das Markenversprechen des Unternehmens.
  • Passen Sie Lösungen an die Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden an.
  • Bewerten Sie Kunden- und Marktbedürfnisse, um neue Lösungen und Angebote zu entwickeln.
  • Treffen Sie sich jedes Jahr mit allen investoreneigenen Versorgern und großen kommunalen Versorgern im zugewiesenen Gebiet.
  • Verbessern Sie Prozesse für Vertrieb, Kundenbetreuung, Qualität, Kreativität und Kundenservice.
  • Bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Kunden, strategischen Partnern und Auftragnehmern auf und pflegen Sie diese.
  • Leiten Sie Angebote zu Markteinblicken, Wettbewerbspositionierung, Vorgehensweise und Preisgestaltung und wirken Sie daran mit.
  • Wirken Sie an der Produktentwicklung und an Verbesserungen, Werkzeugen und Programmkonzepten mit.
  • Unterstützen Sie Projektstarts und übergeben Sie Kunden an die Umsetzungsteams.
  • Geben Sie der Führungsebene Rückmeldungen zu Betrieb und unterstützenden Dienstleistungen.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Sie wohnen im Gebiet Neuengland oder New York.
  • Sie reisen etwa 50 % der Zeit innerhalb eines zugewiesenen Vertriebsgebiets mit mehreren Bundesstaaten.
  • Sie nehmen jährlich an vier bis fünf Veranstaltungen teil, darunter zwei interne Vertriebsbesprechungen und bis zu zwei nationale Branchenkonferenzen.
  • Sie verfügen über mindestens acht Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Strom- und Gasversorgern und im Vertrieb an diese.
  • Sie haben einen Abschluss einer anerkannten vierjährigen Hochschule oder Universität.
  • Sie haben Erfahrung im Vertrieb von Programmen zum nachfrageseitigen Management für Versorger und/oder im Bereich erneuerbare Energien.
  • Sie kennen die staatlichen Regulierungszyklen für Versorgerprogramme in den Bereichen Energieeffizienz, Demand Response, Elektrifizierung des Verkehrs, Elektrofahrzeuge, Elektrifizierung von Gebäuden und Solarenergie.
  • Sie verfügen über etablierte Kontakte zu Ansprechpartnern der mittleren und oberen Führungsebene bei Strom- und Gasversorgern im Nordosten der USA.
  • Sie interessieren sich für Nachhaltigkeit und engagieren sich für positive Umweltwirkungen.
  • Sie bestehen eine umfassende Überprüfung des Hintergrunds und der Referenzen.
  • Sie absolvieren bei Bedarf vor der Einstellung einen Drogentest.

Zusatzleistungen

  • Provision.
  • Ermessensabhängiger Jahresbonus.
  • Drei Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Altersvorsorgeplan nach 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhülsenversicherung.
  • Zusätzliche Zusatzleistungen.

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