Resource Innovations
Resource Innovations
Resource Innovations è un’azienda di trasformazione energetica guidata da donne che combina servizi di consulenza e software per sostenere la transizione verso l’energia pulita. Le sue attività si concentrano sulla gestione della domanda, sui programmi delle aziende di servizi pubblici e delle amministrazioni, sul coinvolgimento dei clienti, sull’efficienza operativa e sulla sostenibilità. Aiutando le organizzazioni a migliorare la progettazione e l’attuazione dei programmi energetici, Resource Innovations contribuisce a riduzioni misurabili delle emissioni di carbonio e al raggiungimento di obiettivi più ampi in ambito ambientale, sociale e di governance. L’azienda serve clienti in Nord America, Europa e nel Pacifico, riunendo competenze nei settori dell’energia, del software e della consulenza.

Direttore dello sviluppo commerciale per le aziende di servizi pubblici

Guida le vendite delle soluzioni per l’energia pulita e la gestione della domanda di Resource Innovations. Promuovi la crescita regionale, i clienti strategici e le proposte nel New England e nello Stato di New York.

Descrizione

  • Definisci la strategia di vendita dei programmi di gestione della domanda, che comprendono efficienza energetica, risposta alla domanda, flessibilità dei carichi, veicoli elettrici, energia solare e sistemi di accumulo a batteria.
  • Acquisisci nuovi clienti tra le aziende elettriche e del gas del New England.
  • Raggiungi gli obiettivi annuali di vendita.
  • Sviluppa i servizi di efficienza energetica, risposta alla domanda e altre risorse energetiche distribuite presso le aziende di servizi pubblici target e nelle regioni assegnate.
  • Coordina i team di delivery, operations, regolamentazione, servizi condivisi e leadership.
  • Elabora strategie integrate di sviluppo commerciale, compresi piani di vendita strategici e di gestione dei clienti.
  • Sviluppa i rapporti con i clienti esistenti del settore e acquisisci nuove aziende di servizi pubblici.
  • Rappresenta le esigenze dei clienti e contribuisci alla loro soddisfazione e al rispetto dell’impegno di marca dell’azienda.
  • Adatta le soluzioni alle esigenze dei clienti attuali e potenziali.
  • Valuta le esigenze dei clienti e del mercato per definire nuove soluzioni e offerte.
  • Incontra ogni anno tutte le aziende di servizi pubblici di proprietà degli investitori e le grandi aziende municipali nel territorio assegnato.
  • Migliora i processi di vendita, gestione dei clienti, qualità, creatività e assistenza clienti.
  • Costruisci e mantieni rapporti con clienti chiave, partner strategici e appaltatori.
  • Guida e contribuisci alla preparazione di proposte che includano analisi di mercato, posizionamento competitivo, approccio e prezzi.
  • Contribuisci allo sviluppo e al miglioramento di prodotti, strumenti e concept dei programmi.
  • Supporta l’avvio dei progetti e trasferisci i clienti ai team di implementazione.
  • Condividi con la leadership osservazioni sulle operations e sui servizi di supporto.
  • Svolgi altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • Risiedere nel territorio del New England o dello Stato di New York.
  • Viaggiare nella regione per circa il 50% del tempo, nell’ambito di un territorio di vendita assegnato che comprende più stati.
  • Partecipare a quattro o cinque eventi all’anno, tra cui due riunioni commerciali interne e fino a due conferenze nazionali di settore.
  • Avere almeno otto anni di esperienza nel lavorare con aziende elettriche e del gas e nel vendere loro servizi.
  • Avere una laurea conseguita presso un college o un’università accreditati con un corso quadriennale.
  • Avere esperienza nella vendita di programmi di gestione della domanda per aziende di servizi pubblici e/o di energia rinnovabile.
  • Conoscere i cicli normativi statali dei programmi per le aziende di servizi pubblici nei settori dell’efficienza energetica, della risposta alla domanda, dell’elettrificazione dei trasporti, dei veicoli elettrici, dell’elettrificazione degli edifici e dell’energia solare.
  • Avere rapporti consolidati con referenti di livello intermedio e senior delle aziende elettriche e del gas nel Nord-Est degli Stati Uniti.
  • Dimostrare interesse per la sostenibilità e impegno per l’impatto ambientale.
  • Superare un controllo approfondito dei precedenti e delle referenze.
  • Sottoporsi a un test antidroga prima dell’assunzione, se richiesto.

Benefit

  • Provvigioni.
  • Bonus annuale discrezionale.
  • Tre settimane di ferie retribuite all’anno.
  • Festività retribuite.
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo integrativo dell’azienda.
  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica.
  • Ulteriori benefit supplementari.

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