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Sponsor für FachkräftevisumGesundheitswesenLebensmittel und GetränkeLogistik
Kimberly-Clark ist ein weltweit tätiges Konsumgüterunternehmen. Zu seinen Hygiene- und Körperpflegeprodukten gehören Taschentücher, Papierhandtücher, Windeln und Damenhygieneartikel. Zu den Marken zählen Kleenex, Huggies und Kotex. Das Unternehmen erreicht Verbraucher über Einzelhandelsmärkte weltweit und beliefert zudem Geschäftskunden und institutionelle Kunden. Die Arbeit des Unternehmens umfasst Produktentwicklung, Markenmarketing, Herstellung und Vertrieb.
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Stellen im Unternehmen

Designmanager für fortschrittliche Fertigung

Leiten Sie integrierte Designteams und verantworten Sie Designleistungen für komplexe Design-Build-Projekte. Koordinieren Sie Zeitpläne, Beteiligte, Budgets und Angebotsunterlagen.

USVereinigte StaatenSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginia
85.000 $ – 185.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Mitwirkung an komplexen Design-Build-Projekten im ganzen Land als Kernmitglied des Projektteams
  • Führung des Teams durch die Entwurfsentwicklung
  • Verantwortung für die Designleistungen während des gesamten Designprozesses
  • Leitung eines integrierten Design-Build-Teams und Abstimmung mit Kunden, Planern und Ausführungspartnern
  • Sicherstellung hochwertiger Planung innerhalb des Budgets und Zeitplans
  • Sicherstellung, dass die Planung vertragliche Zusagen und Programmvorgaben erfüllt
  • Moderation von Entscheidungssitzungen mit Beteiligten, Fortschrittsprüfungen und Designkonferenzen
  • Koordination von Designprüfungen und Vorantreiben der Klärung aller Kommentare
  • Enge Zusammenarbeit mit Kostenmanagement, Einkauf und wichtigen Projektbeteiligten
  • Lösung von Designproblemen, sobald sie auftreten
  • Unterstützung bei Angebotsabgaben und Erstellung von Antworten auf RFPs und RFQs
  • Einbringen strategischer Erkenntnisse in die Angebotsstrategie
  • Gelegentliche Reisen zu verschiedenen Standorten, einschließlich aktiver Baustellen
  • Überwachung und Beantwortung von Mitteilungen außerhalb der Arbeitszeit, wenn geschäftliche Anforderungen, dringende Angelegenheiten oder Notfälle dies erfordern

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet
  • Vier bis acht Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Design-Build-Bereich
  • Einschlägige Erfahrung kann etwa als Development Manager, Design Manager, Projektmanager oder Planungsfachkraft erworben worden sein
  • Erfahrung in der Führung von Projektmitarbeitenden ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Generalunternehmertätigkeit und Design-Build-Projektabwicklung
  • Verständnis für die erfolgreiche Umsetzung von Design-Build-Projekten
  • Grundkenntnisse in der BIM-Modellierung
  • Anwendungskenntnisse in AutoCAD und Revit sind von Vorteil
  • Mitgliedschaft in der DBIA oder einem anderen Branchenverband ist von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in den Grundsätzen und Verfahren des Design- und Kostenmanagements
  • Klares Verständnis integrierter Planungs- und Bauabläufe
  • Verständnis der Geschäftsmodelle, Planungsgrundsätze und Prozesse von Architekturbüros
  • Fähigkeit, kollaborative Planungsarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten zu leiten
  • Fähigkeit, mehrere direkt unterstellte Mitarbeitende anzuleiten, zu führen und zu beeinflussen
  • Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen in anderen Unternehmen zu motivieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und vor ihnen zu präsentieren
  • Fähigkeit, an der Akquise von Design-Build-Projekten mitzuwirken
  • Eigenständige, organisierte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen
  • Fähigkeit, ein kollaboratives und kreatives Arbeitsumfeld aufzubauen und zu erhalten sowie andere zu beeinflussen
  • Fähigkeit, regelmäßig Gegenstände bis zu 10 Pfund und gelegentlich bis zu 25 Pfund zu heben und zu bewegen
  • Flexibilität für längere Arbeitszeiten während kritischer Projektphasen oder bei Kundenterminen
  • Fähigkeit, Anrufe, E-Mails und Textnachrichten zu dringenden Angelegenheiten oder Notfällen zu überwachen und zu beantworten
  • Eine Drogentestung zur Feststellung der Arbeitstauglichkeit vor der Einstellung ist erforderlich
  • Die Teilnahme an unangekündigten vierteljährlichen Drogentests zur Feststellung der Arbeitstauglichkeit ist erforderlich
  • Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren von Clark Construction sowie der geltenden Gesetze an allen Standorten

Zusatzleistungen

  • Bonusmöglichkeit
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Altersvorsorgeplan/401(k)
  • Arbeitgeberbeitragsplan
  • Lebensversicherung
  • Zuschuss zu Pendelkosten
  • Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Fitnesskostenerstattung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Ersatzbetreuung für Kinder
  • Unterstützung bei Nachhilfe und für Familien
  • Mitarbeitendenberatung und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Feiertagsbeitragsprogramm

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