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Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Sponsor de visa de travailleur qualifiéAlimentation et boissonsLogistiqueSoins de santé
Kimberly-Clark est une entreprise mondiale de biens de consommation dont les produits d’hygiène et de soin personnel comprennent des mouchoirs, des essuie-tout, des couches et des produits d’hygiène féminine. Ses marques incluent Kleenex, Huggies et Kotex. L’entreprise s’adresse aux consommateurs par l’intermédiaire de marchés de détail dans le monde entier et fournit des clients professionnels et institutionnels. Ses activités couvrent le développement de produits, le marketing de marque, la fabrication et la distribution.
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Offres de l’entreprise

Responsable du design, fabrication avancée

Diriger des équipes de conception intégrées et superviser les livrables de conception pour des projets complexes de conception-construction. Coordonner les calendriers, les parties prenantes, les budgets et les réponses aux propositions.

USÉtats-UnisSCCaroline du SudTNTennesseeTXTexasVAVirginie
85 000 $ – 185 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Contribuer à des projets complexes de conception-construction à l’échelle nationale en tant que membre clé de l’équipe de projet
  • Guider l’équipe tout au long du développement de la conception
  • Assumer la responsabilité des livrables de conception pendant tout le processus
  • Diriger une équipe intégrée de conception-construction et coordonner les activités avec les clients, les concepteurs et les partenaires commerciaux
  • Fournir une conception de qualité dans le respect du budget et du calendrier
  • Veiller à ce que les conceptions respectent les engagements contractuels et les exigences du programme
  • Animer des séances de prise de décision avec les parties prenantes, des revues d’avancement et des conférences de conception
  • Coordonner les revues de conception et faire avancer la résolution de tous les commentaires
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable des coûts, l’agent des achats et les principales parties prenantes du projet
  • Résoudre les problèmes de conception au fur et à mesure qu’ils surviennent
  • Soutenir les soumissions d’offres et préparer les réponses aux demandes de propositions et de devis
  • Éclairer la stratégie de candidature grâce à une vision stratégique
  • Se déplacer occasionnellement vers différents sites, y compris des chantiers en activité
  • Surveiller les communications en dehors des heures de travail et y répondre lorsque les besoins de l’entreprise, des urgences ou des situations urgentes l’exigent

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en ingénierie, en architecture ou dans un domaine connexe
  • Quatre à huit ans d’expérience pertinente, de préférence en conception-construction
  • L’expérience pertinente peut comprendre un poste de responsable du développement, de responsable de la conception, de chef de projet ou de professionnel de la conception
  • Une expérience de gestion du personnel de projet est souhaitée
  • Intérêt marqué pour l’entreprise générale et la réalisation de projets en conception-construction
  • Compréhension de la manière de mener à bien des projets de conception-construction
  • Connaissances de base en modélisation BIM
  • La maîtrise pratique d’AutoCAD et de Revit est un atout
  • L’adhésion à la DBIA ou à une autre association du secteur est souhaitée
  • Bonne maîtrise des principes et pratiques de conception et de gestion des coûts
  • Compréhension claire des calendriers intégrés de conception et de construction
  • Compréhension des modèles d’affaires, des principes de conception et des processus des cabinets d’architecture
  • Capacité à diriger un travail de conception collaboratif avec diverses parties prenantes
  • Capacité à former, gérer et influencer plusieurs subordonnés directs
  • Capacité à motiver des collègues d’autres entreprises et à collaborer avec eux
  • Capacité à travailler avec des cadres dirigeants et à leur présenter des informations
  • Capacité à contribuer aux démarches de candidature de projets de conception-construction
  • Esprit d’initiative, sens de l’organisation et esprit d’équipe, avec la capacité de hiérarchiser les tâches dans un environnement dynamique
  • Capacité à créer et à maintenir un environnement de travail collaboratif et créatif et à influencer les autres
  • Capacité à soulever et déplacer régulièrement des objets pesant jusqu’à 10 livres et, occasionnellement, jusqu’à 25 livres
  • Disponibilité pour travailler de longues heures pendant les phases critiques d’un projet ou à l’approche des échéances des clients
  • Capacité à surveiller les appels, courriels et textos concernant des urgences ou des situations urgentes et à y répondre
  • Un dépistage antidrogue préalable à l’embauche dans le cadre de l’évaluation de l’aptitude au travail est requis
  • Le respect des tests antidrogue aléatoires trimestriels d’aptitude au travail est requis
  • Le respect des politiques et procédures de sécurité de Clark Construction ainsi que des lois applicables sur tous les sites est obligatoire

Avantages

  • Possibilité de prime
  • Couverture santé
  • Couverture dentaire
  • Couverture des soins de la vue
  • Congés payés
  • Régime de retraite/401(k)
  • Régime de contribution de l’entreprise
  • Assurance vie
  • Avantage lié aux déplacements domicile-travail
  • Couverture en cas d’invalidité de courte durée
  • Couverture en cas d’invalidité de longue durée
  • Remboursement des frais de remise en forme
  • Compte de dépenses flexible
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Garde d’enfants de secours
  • Avantages liés au tutorat et au soutien familial
  • Aide aux employés et soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Programme de contribution pour les jours fériés

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