Kimberly-Clark là công ty hàng tiêu dùng toàn cầu, cung cấp các sản phẩm chăm sóc cá nhân và vệ sinh như khăn giấy, giấy lau, tã trẻ em và sản phẩm chăm sóc phụ nữ. Các thương hiệu của công ty gồm Kleenex, Huggies và Kotex. Công ty phục vụ người tiêu dùng thông qua các thị trường bán lẻ trên toàn thế giới, đồng thời cung cấp sản phẩm cho khách hàng chuyên nghiệp và tổ chức. Hoạt động của công ty bao gồm phát triển sản phẩm, tiếp thị thương hiệu, sản xuất và phân phối.
Quản lý thiết kế, sản xuất tiên tiến
Dẫn dắt các nhóm thiết kế tích hợp và giám sát các hạng mục bàn giao thiết kế cho những dự án thiết kế–thi công phức tạp. Điều phối tiến độ, các bên liên quan, ngân sách và nội dung phản hồi hồ sơ đề xuất.
Mô tả
- Tham gia các dự án thiết kế–thi công phức tạp trên toàn quốc với tư cách là thành viên nòng cốt của nhóm dự án
- Dẫn dắt nhóm trong quá trình phát triển thiết kế
- Chịu trách nhiệm về các hạng mục bàn giao thiết kế trong suốt quy trình thiết kế
- Chỉ đạo nhóm thiết kế–thi công tích hợp và phối hợp với khách hàng, nhà thiết kế và đối tác thương mại
- Đảm bảo thiết kế đạt chất lượng trong phạm vi ngân sách và tiến độ
- Đảm bảo thiết kế đáp ứng các cam kết hợp đồng và yêu cầu của chương trình
- Điều phối các buổi ra quyết định với các bên liên quan, đánh giá tiến độ và hội nghị thiết kế
- Điều phối các đợt đánh giá thiết kế và thúc đẩy giải quyết mọi ý kiến
- Phối hợp chặt chẽ với quản lý chi phí, nhân viên mua hàng và các bên liên quan chính của dự án
- Giải quyết các vấn đề thiết kế khi phát sinh
- Hỗ trợ nộp hồ sơ dự thầu và chuẩn bị phản hồi cho yêu cầu đề xuất (RFP) và yêu cầu báo giá (RFQ)
- Đóng góp góc nhìn chiến lược cho kế hoạch theo đuổi dự án
- Thỉnh thoảng đi công tác đến nhiều địa điểm, bao gồm cả công trường đang thi công
- Theo dõi và phản hồi các liên lạc ngoài giờ khi cần thiết vì nhu cầu công việc, vấn đề khẩn cấp hoặc tình huống khẩn cấp
Yêu cầu
- Bằng cử nhân kỹ thuật, kiến trúc hoặc lĩnh vực liên quan
- Bốn đến tám năm kinh nghiệm phù hợp, ưu tiên kinh nghiệm về thiết kế–thi công
- Kinh nghiệm phù hợp có thể bao gồm công việc quản lý phát triển dự án, quản lý thiết kế, quản lý dự án hoặc chuyên môn thiết kế
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý nhân sự dự án
- Quan tâm sâu sắc đến tổng thầu và phương thức triển khai thiết kế–thi công
- Hiểu biết về cách triển khai thành công các dự án thiết kế–thi công
- Có kiến thức cơ bản về mô hình hóa BIM
- Biết sử dụng AutoCAD và Revit là một lợi thế
- Ưu tiên là thành viên DBIA hoặc một hiệp hội khác trong ngành
- Nắm vững các nguyên tắc và thực hành thiết kế, quản lý chi phí
- Hiểu rõ tiến độ tích hợp giữa thiết kế và xây dựng
- Hiểu biết về mô hình kinh doanh, nguyên tắc thiết kế và quy trình của các công ty kiến trúc
- Có khả năng dẫn dắt công việc thiết kế có tính hợp tác với nhiều bên liên quan khác nhau
- Có khả năng đào tạo, quản lý và tạo ảnh hưởng đến nhiều nhân viên báo cáo trực tiếp
- Có khả năng tạo động lực và hợp tác với đồng nghiệp tại các công ty khác
- Có khả năng làm việc với và thuyết trình trước lãnh đạo cấp cao
- Có khả năng đóng góp vào hoạt động theo đuổi dự án thiết kế–thi công
- Chủ động, có tổ chức, biết làm việc nhóm và sắp xếp thứ tự ưu tiên trong môi trường nhịp độ nhanh
- Có khả năng xây dựng và duy trì môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và tạo ảnh hưởng đến người khác
- Có khả năng thường xuyên nâng và di chuyển vật nặng tối đa 10 pound, đôi khi tối đa 25 pound
- Linh hoạt làm việc ngoài giờ trong các giai đoạn quan trọng của dự án hoặc khi đến hạn với khách hàng
- Có khả năng theo dõi và phản hồi cuộc gọi, email và tin nhắn về các vấn đề khẩn cấp hoặc tình huống khẩn cấp
- Bắt buộc kiểm tra ma túy trước khi tuyển dụng trong quy trình đánh giá thể trạng phù hợp với công việc
- Bắt buộc tuân thủ xét nghiệm ma túy ngẫu nhiên hằng quý trong quy trình đánh giá thể trạng phù hợp với công việc
- Phải tuân thủ các chính sách và quy trình an toàn của Clark Construction cũng như luật hiện hành tại tất cả địa điểm
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Nghỉ phép có lương
- Chương trình hưu trí/401(k)
- Chương trình đóng góp của công ty
- Bảo hiểm nhân thọ
- Trợ cấp đi lại
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn
- Bảo hiểm thương tật dài hạn
- Hoàn trả chi phí thể dục
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Hoàn trả học phí
- Dịch vụ giữ trẻ dự phòng
- Quyền lợi hỗ trợ gia sư và gia đình
- Chương trình hỗ trợ nhân viên và cân bằng công việc–cuộc sống
- Chương trình đóng góp dịp lễ