Kimberly-Clark to globalna firma z branży dóbr konsumpcyjnych. Jej produkty do higieny osobistej i pielęgnacji obejmują chusteczki, ręczniki papierowe, pieluchy oraz artykuły higieniczne dla kobiet. Do marek firmy należą Kleenex, Huggies i Kotex. Kimberly-Clark dociera do konsumentów za pośrednictwem sieci detalicznych na całym świecie, a także dostarcza produkty klientom profesjonalnym i instytucjonalnym. Działalność firmy obejmuje rozwój produktów, marketing marek, produkcję i dystrybucję.
Kierownik ds. projektowania, zaawansowana produkcja
Kieruj zintegrowanymi zespołami projektowymi i nadzoruj dokumentację projektową w złożonych projektach realizowanych w formule „projektuj i buduj”. Koordynuj harmonogramy, interesariuszy, budżety i przygotowanie odpowiedzi na zapytania ofertowe.
Opis
- Uczestnicz w złożonych projektach realizowanych w całym kraju w formule „projektuj i buduj” jako kluczowy członek zespołu projektowego
- Prowadź zespół przez kolejne etapy opracowywania projektu
- Odpowiadaj za dokumentację projektową na wszystkich etapach procesu projektowego
- Kieruj zintegrowanym zespołem projektowo-budowlanym i koordynuj współpracę z klientami, projektantami oraz partnerami branżowymi
- Zapewniaj wysoką jakość projektu w ramach budżetu i harmonogramu
- Dbaj o zgodność projektów ze zobowiązaniami umownymi i wymaganiami programu
- Prowadź spotkania decyzyjne z interesariuszami, przeglądy postępów i konferencje projektowe
- Koordynuj przeglądy projektów i doprowadzaj do rozwiązania wszystkich uwag
- Ściśle współpracuj z kierownikiem ds. kosztów, specjalistą ds. zakupów i kluczowymi interesariuszami projektu
- Rozwiązuj pojawiające się problemy projektowe
- Wspieraj składanie ofert i przygotowuj odpowiedzi na zapytania ofertowe oraz kwalifikacyjne
- Wykorzystuj strategiczne spojrzenie przy kształtowaniu strategii ubiegania się o projekty
- Okazjonalnie podróżuj do różnych lokalizacji, w tym na czynne place budowy
- Monitoruj i obsługuj komunikację poza godzinami pracy, gdy wymagają tego potrzeby biznesowe, pilne sprawy lub sytuacje awaryjne
Wymagania
- Tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii, architektury lub pokrewnej
- Od czterech do ośmiu lat odpowiedniego doświadczenia; mile widziane doświadczenie w formule „projektuj i buduj”
- Odpowiednie doświadczenie może obejmować pracę jako kierownik ds. rozwoju, kierownik ds. projektowania, kierownik projektu lub specjalista ds. projektowania
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu personelem projektowym
- Duże zainteresowanie generalnym wykonawstwem i realizacją projektów w formule „projektuj i buduj”
- Znajomość sposobów skutecznej realizacji projektów w formule „projektuj i buduj”
- Podstawowa znajomość modelowania informacji o budynku (BIM)
- Praktyczna znajomość AutoCAD i Revit będzie dodatkowym atutem
- Mile widziane członkostwo w DBIA lub innym stowarzyszeniu branżowym
- Dobra znajomość zasad i praktyk projektowania oraz zarządzania kosztami
- Jasne rozumienie zintegrowanych harmonogramów projektowania i budowy
- Znajomość modeli biznesowych biur architektonicznych, zasad projektowania i procesów
- Umiejętność prowadzenia wspólnych prac projektowych z udziałem różnych interesariuszy
- Umiejętność szkolenia, zarządzania i wywierania wpływu na kilku bezpośrednich podwładnych
- Umiejętność motywowania współpracowników z innych firm i współpracy z nimi
- Umiejętność współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i prezentowania jej informacji
- Umiejętność udziału w staraniach o projekty realizowane w formule „projektuj i buduj”
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy zespołowej i ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku
- Umiejętność budowania i utrzymywania kreatywnego środowiska współpracy oraz wywierania wpływu na innych
- Zdolność do regularnego podnoszenia i przenoszenia przedmiotów o wadze do 10 funtów oraz okazjonalnie do 25 funtów
- Gotowość do pracy w wydłużonych godzinach podczas kluczowych etapów projektu lub przed terminami klienta
- Zdolność do monitorowania połączeń, e-maili i wiadomości tekstowych oraz odpowiadania na pilne sprawy lub sytuacje awaryjne
- Przed zatrudnieniem wymagane jest badanie na obecność narkotyków w ramach oceny zdolności do pracy
- Wymagane jest poddawanie się losowym kwartalnym badaniom na obecność narkotyków w ramach oceny zdolności do pracy
- Należy przestrzegać zasad i procedur bezpieczeństwa Clark Construction oraz obowiązujących przepisów we wszystkich lokalizacjach
Benefity
- Możliwość otrzymania premii
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Płatny urlop
- Plan emerytalny / 401(k)
- Plan składek firmy
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie dojazdów do pracy
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy
- Zwrot kosztów aktywności fizycznej
- Elastyczne konto wydatków
- Dofinansowanie nauki
- Zastępcza opieka nad dziećmi
- Świadczenia na korepetycje i wsparcie rodziny
- Program pomocy pracownikom oraz wsparcie równowagi między pracą a życiem prywatnym
- Program świadczeń świątecznych