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PRO Unlimited
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BHR-TechnologieSaaS
PRO Unlimited entwickelt Lösungen für das Management von Zeitarbeitskräften und externen Arbeitskräften für Unternehmen und Personaldienstleister. Das SaaS-basierte Vendor-Management-System und die Managed Services unterstützen die Beschaffung und Verwaltung externer Arbeitskräfte, darunter Auftragnehmer, Statement-of-Work-Projekte und Personaldienstleister. Die Plattform und Dienstleistungen des Unternehmens bündeln Transparenz über die Belegschaft, Compliance-Prozesse, Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Kostenmanagement und Analysen, damit Unternehmen ihre erweiterte Belegschaft effektiver verwalten können.
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Stellen im Unternehmen

Delivery Partner – Remote in den USA

Verantwortung für die Servicebereitstellung und Personaleinsatzprozesse von Magnit für Kundenkonten in den USA. Koordination von VMS-Anforderungen, Lieferantenbeziehungen und vertraglichen Serviceverpflichtungen.

USVereinigte Staaten
60.000 $ – 70.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAffiliate-ManagerAffiliate-Marketing

Beschreibung

  • Magnits Dienstleistungen effektiv für Kunden erbringen
  • Hochwertigen Kundenservice bieten und den täglichen Standortbetrieb gemäß den vertraglichen Leistungsumfangsverpflichtungen steuern
  • Einen oder mehrere Produktbereiche unterstützen, etwa Lohnabrechnung, Compliance oder den Staffing Desk
  • Standardarbeitsanweisungen aktuell halten, um effiziente Abläufe zu unterstützen
  • Neue Prozesse einführen und bestehende verbessern, um die operative Effizienz zu steigern
  • Die Besetzung temporärer Anforderungen über VMS-Plattformen koordinieren und die Beziehungen des Staffing Desks zu Lieferanten und Einstellungsverantwortlichen steuern
  • Mit Einstellungsverantwortlichen sprechen, um Anforderungen zu klären und relevante Details an zugelassene Lieferanten weiterzugeben
  • Probleme im Zusammenhang mit Arbeitskräften, Einstellungsverantwortlichen und Personaldienstleistern untersuchen und lösen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im MSP-Kundenservice, in der Betreuung von Personaldienstleistungskonten oder in der umfassenden Personalbeschaffung
  • Erfahrung mit VMS-Plattformen wie Magnit VMS, VNDLY, Fieldglass oder Beeline ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Betreuung von Programmen für eine flexible Belegschaft, Personaldienstleistern oder Lohnabrechnungsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eine gute Beziehung zu Einstellungsverantwortlichen, Personaldienstleistern, Lieferanten und Kandidaten aufzubauen

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