Censys
Censys
Censys ist ein Unternehmen für Cybersicherheit und Internet Intelligence, das Organisationen dabei unterstützt, ihre aus dem Internet erreichbaren Systeme zu verstehen und zu schützen. Die Plattform ermöglicht Threat Hunting, die Erkennung von Cloud-Ressourcen, das Management von Sicherheitsrisiken und Angriffsflächen sowie die Verwaltung der externen Angriffsfläche, indem sie umfassende Internet-Scans mit einer aktuellen Übersicht verbundener Systeme kombiniert. Censys wurde von den Entwicklern von ZMap an der University of Michigan gegründet, ist eng mit der Open-Source-Sicherheitsgemeinschaft verbunden und unterstützt Teams in der Finanzbranche, im öffentlichen Sektor, im Gesundheitswesen und in anderen Unternehmensumgebungen.

Censys Director IT Business Enablement (Remote, Vereinigte Staaten)

Leiten Sie Censys’ IT-Infrastruktur, den Endpoint-Lebenszyklus, SaaS-Systeme und die sichere Einführung von KI. Führen Sie die Teams, Budgets, Anbieter und Technologieinitiativen zur Unterstützung einer globalen Belegschaft.

Beschreibung

  • Leiten und skalieren Sie das Team und die Systeme, die für Censys’ IT-Infrastruktur verantwortlich sind
  • Verwalten Sie unternehmensweite Technologieanforderungen, einschließlich Ausstattung für neue Mitarbeitende, IT-Onboarding und Produktivitätstools
  • Rekrutieren, betreuen und entwickeln Sie IT-Fachkräfte zur Unterstützung einer globalen Belegschaft
  • Überwachen Sie den gesamten Endpoint-Lebenszyklus – von der Bereitstellung und Anwendungsinstallation über das Patchen bis zur Ausmusterung von Geräten
  • Verwalten Sie Identitätssysteme, die den Zugriff auf Unternehmenssysteme und -infrastruktur ermöglichen
  • Fördern Sie die sichere Einführung von KI, indem Sie Möglichkeiten identifizieren, Integrationen leiten und die Effektivität sowie den ROI von Tools verbessern
  • Bewerten, wählen und verwalten Sie interne Software- und Technologietools
  • Planen Sie Software- und Hardwarebudgets und verwalten Sie Anbieter in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich
  • Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen zu IT-Prozessen, Systemen und Support-Workflows
  • Entwickeln und führen Sie Schulungen für Mitarbeitende zu internen Tools und Systemen durch
  • Übernehmen Sie weitere Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Management, in der Systemadministration oder im Technologiebetrieb, davon mindestens 5 Jahre in der Führung eines Teams
  • Umfangreiche Erfahrung mit der Verwaltung der Bereitstellung, Einführung und Ausmusterung von Endgeräten in großem Maßstab, idealerweise in einer vollständig oder hybrid remote arbeitenden Umgebung
  • Praktische Erfahrung mit der Verwaltung moderner SaaS-Umgebungen, einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement, MDM- und Kollaborationsplattformen
  • Erfahrung bei der Bewertung, ob Lösungen selbst entwickelt oder eingekauft sowie Tools konsolidiert oder erweitert werden sollten
  • Nachweisliche Erfolge bei der Integration von KI-Tools in Geschäftsabläufe und bei der Förderung ihrer Nutzung in einem Team oder einer Organisation
  • Erfahrung mit der Überwachung von Software- und Hardwarebudgets sowie Anbieterpartnerschaften
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen gegenüber Finanz- und Führungskräften anhand von Kosten und Rendite zu erläutern
  • Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau von Dokumentationen, Prozessen und Supportsystemen von Grund auf
  • Ausgezeichnete funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, technische Konzepte für Engineering-, Finanz- und nicht technische Mitarbeitende verständlich zu vermitteln

Zusatzleistungen

  • Berechtigung für einen Bonus oder ein jährliches Bonusprogramm für qualifizierte Positionen außerhalb des Vertriebs
  • Beteiligungsvergütung
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Altersvorsorge mit Unternehmensbeitrag
  • Elternzeit
  • Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
  • Flexible bezahlte Freistellung
  • Budget für berufliche Weiterentwicklung
  • Angemessene Vorkehrungen für Mitarbeitende mit Behinderungen
  • Remote-Arbeit mit an den Arbeitsort der Mitarbeitenden angepassten Vergütungsspannen
  • Onboarding-Besuch vor Ort in Ann Arbor, Michigan

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