Censys er et cybersikkerhets- og internettintelligensselskap som hjelper organisasjoner med å forstå og beskytte sine internettilkoblede ressurser. Plattformen støtter trusseljakt, oppdagelse av skyressurser, håndtering av eksponering og risiko samt håndtering av eksterne angrepsflater ved å kombinere omfattende internettskanning med en oppdatert oversikt over tilkoblede systemer. Censys ble grunnlagt av skaperne av ZMap ved University of Michigan og har sterke bånd til sikkerhetsmiljøet for åpen kildekode. Selskapet betjener team innen finansielle tjenester, offentlig sektor, helsetjenester og andre virksomhetsmiljøer.
Censys-direktør for IT-forretningsstøtte (fjernarbeid, USA)
Led Censys’ IT-infrastruktur, livssyklusen for endepunkter, SaaS-systemer og sikker bruk av AI. Ha ansvar for team, budsjetter, leverandører og teknologisk støtte for en global arbeidsstyrke.
Beskrivelse
- Lede og skalere teamet og systemene som har ansvar for Censys’ IT-infrastruktur
- Håndtere virksomhetens teknologibehov, inkludert utstyr til nyansatte, IT-onboarding og produktivitetsverktøy
- Rekruttere, veilede og utvikle IT-medarbeidere som støtter en global arbeidsstyrke
- Ha ansvar for hele livssyklusen til endepunkter, fra klargjøring og utrulling av applikasjoner til oppdatering og avvikling av utstyr
- Administrere identitetssystemer som gir tilgang til virksomhetens systemer og infrastruktur
- Fremme sikker bruk av AI ved å identifisere muligheter, lede integrasjoner og forbedre verktøyenes effektivitet og avkastning på investeringen
- Vurdere, velge og administrere interne programvare- og teknologiverktøy
- Planlegge programvare- og maskinvarebudsjetter og administrere leverandører i samarbeid med økonomiavdelingen
- Opprette og vedlikeholde dokumentasjon for IT-prosesser, systemer og supportarbeidsflyter
- Utvikle og gjennomføre opplæring av ansatte i interne verktøy og systemer
- Påta seg ytterligere ansvar etter behov
Krav
- Minst 10 års erfaring med IT-ledelse, systemadministrasjon eller teknologidrift, inkludert minst 5 års erfaring med personalledelse
- Betydelig erfaring med å håndtere klargjøring, utrulling og avvikling av endepunkter i stor skala, helst i et helt eller delvis fjernbasert miljø
- Praktisk erfaring med administrasjon av moderne SaaS-miljøer, inkludert identitets- og tilgangsstyring, MDM og samarbeidsplattformer
- Erfaring med å vurdere om løsninger skal bygges eller kjøpes, og om verktøy skal konsolideres eller utvides
- Dokumenterte resultater med å integrere AI-verktøy i arbeidsflyter og få dem tatt i bruk i et team eller en organisasjon
- Erfaring med å føre tilsyn med programvare- og maskinvarebudsjetter samt leverandørpartnerskap
- Evne til å forklare tekniske beslutninger ut fra kostnader og avkastning på investeringen overfor økonomi- og ledelsesinteressenter
- Solid erfaring med å utvikle dokumentasjon, prosesser og supportsystemer fra grunnen av
- Svært gode kommunikasjonsevner på tvers av funksjoner
- Evne til å forklare tekniske konsepter for ingeniører, økonomimedarbeidere og ikke-tekniske ansatte
Fordeler
- Mulighet for bonus eller årlig bonusordning for kvalifiserte stillinger utenfor salg
- Aksjebasert kompensasjon
- Helsedekning
- Tanddekning
- Synsdekning
- Pensjonsordning med arbeidsgiverbidrag
- Foreldrepermisjon
- Støtte til psykisk helse og velvære
- Fleksibel betalt fri
- Stipend til faglig utvikling
- Rimelig tilrettelegging for ansatte med funksjonsnedsettelser
- Fjernarbeid med lønnsspenn tilpasset medarbeiderens arbeidssted
- Onboardingbesøk på stedet i Ann Arbor, Michigan