City Wide Facility Solutions Jacksonville
City Wide Facility Solutions Jacksonville
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenGesundheitswesenLogistik
City Wide Facility Solutions Jacksonville bietet ein integriertes Facility-Management für Organisationen, die auf zuverlässige Reinigungs-, Hausmeister- und Instandhaltungsleistungen angewiesen sind. Das Leistungsangebot umfasst mehr als 20 Gebäudedienstleistungen. Diese werden über eine zentrale Ansprechperson koordiniert, die bei der Kommunikation und der Organisation von Projekten von Anfang bis Ende unterstützt. Das Unternehmen betreut verschiedene Einsatzbereiche, darunter Autohäuser, Reinräume, Gewerbebüros und medizinische Einrichtungen, und ist Teil der Präsenz von City Wide in den Vereinigten Staaten und Kanada.

B2B-Vertriebsmitarbeiter – Camp Hill, PA (hybrid)

Sie gewinnen neue B2B-Kunden für City Wide Facility Solutions of Central Pennsylvania durch aktive Akquise, die Gewinnung gewerblicher Kunden und die Entwicklung des Vertriebsgebiets. Sie bauen eine Vertriebspipeline auf, schließen kurzfristige Verkaufschancen ab und übergeben neue Kunden an den Betrieb und das Kundenmanagement.

Beschreibung

  • Neue B2B-Verkaufschancen identifizieren, qualifizieren und weiterentwickeln
  • Durch Telefon-, E-Mail- und persönliche Akquise Nachfrage generieren
  • Erstgespräche und Präsentationen mit Entscheidungsträgern organisieren und durchführen
  • Vertrauen aufbauen, Kundenbedürfnisse erkennen, Lösungen maßschneidern und Einwände behandeln
  • Neugeschäft gewinnen und Kunden an den Betrieb und das Kundenmanagement übergeben
  • CRM-Einträge vollständig, korrekt und aktuell halten
  • Aktivitäts-, Pipeline- und Umsatzziele erreichen oder übertreffen
  • Mit Kundenmanagern und dem Betrieb zusammenarbeiten, um eine effektive Einarbeitung zu unterstützen
  • Eine produktive Vertriebspipeline aufrechterhalten und kurzfristige B2B-Verkaufschancen abschließen
  • Ziele konsequent erreichen oder übertreffen

Anforderungen

  • Eine kognitive und verhaltensbezogene Beurteilung erfolgreich absolvieren
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst für B2B-Vertrieb in einer Hunter-Rolle mitbringen
  • Eine nachweisbare Erfolgsbilanz beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen vorweisen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Aufbau von Vertriebsgebieten nachweisen
  • Erfahrung im Abschluss kurzfristiger B2B-Verkäufe haben
  • CRM-Plattformen effektiv nutzen und disziplinierte Vertriebsprozesse einhalten
  • Ideen klar kommunizieren und präsentieren
  • Eine wettbewerbs- und leistungsorientierte Arbeitsweise mit hohen ethischen Standards mitbringen
  • Selbstständig arbeiten und zugleich effektiv funktionsübergreifend zusammenarbeiten
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt
  • Eine formale Vertriebsausbildung, etwa von Sandler oder Dale Carnegie, ist von Vorteil
  • Einen Drogentest und eine Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung bestehen, sofern die Stelle angeboten wird
  • Dies ist eine sicherheitsrelevante Position

Zusatzleistungen

  • 500 $ monatliche Kilometerpauschale
  • IRA-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 3 %
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage des Unternehmens
  • Krankenversicherung
  • Bezahlte Schulungen
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop
  • Unbegrenztes Verdienstpotenzial

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