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Sponsor für H1B-VisumTechnologie und InnovationTelekommunikation
AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.
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AT&T Business-Vertriebsmitarbeiter:in für strategische Kunden

Betreuen und entwickeln Sie komplexe Mittelstandskunden von AT&T in Portland mit beratungsorientiertem B2B-Technologievertrieb. Bauen Sie Vertriebspipelines auf, pflegen Sie Kundenbeziehungen und steigern Sie langfristig den Umsatz.

USVereinigte StaatenOROregon
55.000 $ – 82.600 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Betreuen und erweitern Sie ein Portfolio komplexer, wachstumsstarker Mittelstandskunden.
  • Erkennen und entwickeln Sie Vertriebschancen bei den zugewiesenen Kunden.
  • Erstellen Sie Kundenpläne für Kundenbindung, Ausbau, Beziehungspflege und langfristiges Umsatzwachstum.
  • Verbinden Sie Kundenbetreuung und Service mit Akquise, Pipeline-Aufbau und Neukundengeschäft.
  • Erschließen Sie Chancen durch Kundenanalysen, Kontakt zu Führungskräften, Empfehlungen, Partner, Ausbauinitiativen und gezielte Akquise.
  • Machen Sie sich mit Lösungen für Festnetz, Mobilfunk, Konnektivität und fortschrittliche Technologien vertraut und präsentieren Sie diese.
  • Zeigen Sie auf, wie technische Funktionen zu Geschäftsergebnissen der Kunden beitragen.
  • Koordinieren Sie sich mit Vertriebsingenieur:innen, Festnetz- und Mobilfunkpartnern, indirekten Vertriebskanälen, Produktspezialist:innen und Supportteams.
  • Setzen Sie sich im Wettbewerb mit Anbietern, Lieferanten und Wiederverkäufern durch, indem Sie Kundennutzen und geschäftliche Wirkung aufzeigen.
  • Gestalten Sie den beratungsorientierten Vertrieb, indem Sie Bedürfnisse ermitteln, Wachstumschancen erkennen, Einwände behandeln und Lösungen entwickeln.
  • Halten Sie CRM-Aktivitäten und Prognosen aktuell, einschließlich Pipeline, Kundenaktivitäten, Verkaufsphase, nächsten Schritten, Zeitplan und Umsatzwirkung.
  • Beraten Sie Kund:innen und koordinieren Sie Service-, Vertriebs-, Technik- und Partnerressourcen.
  • Arbeiten Sie außerhalb Ihrer Außentermine vom zugewiesenen Büro aus mit dem Team zusammen.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre erfolgreiche Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise mit komplexen Kunden in den Bereichen Telekommunikation, Technologie, SaaS, Mobilfunk, Festnetzdienste oder Geschäftsdienstleistungen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen im vollständigen Verkaufszyklus, einschließlich Akquise, Kundenentwicklung, Verhandlung und Abschluss.
  • Fähigkeit, Vertrieb und Kundenbetreuung mit Pipeline-Aufbau und Umsatzwachstum in Einklang zu bringen.
  • Technische Neugier und die Fähigkeit, komplexe Produkte, interne Abläufe, Festnetz- und Mobilfunkbegriffe sowie Konzepte der Lösungsentwicklung zu erlernen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams, Vertriebsingenieur:innen, Partnerkanälen und bereichsübergreifenden Gruppen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Gebiets- und Kundenplanung, Pipeline-Management, Priorisierung und Prognose.
  • Sicherheit im Wettbewerb mit verschiedenen Anbietern, Lieferanten, Wiederverkäufern und Vertriebskanälen.
  • Gültiger Führerschein, zufriedenstellende Fahrbilanz, aktuelle Kfz-Versicherung und zuverlässige Transportmöglichkeit für Einsätze im Vertriebsgebiet.
  • Ein Bachelorabschluss ist erwünscht; alternativ eine gleichwertige Kombination aus einschlägiger Vertriebserfahrung und nachgewiesener Leistung.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, einen Einstellungsbonus von 5.500 US-Dollar zu erhalten.
  • Leistungsabhängige Provision auf Basis der Vertriebsergebnisse.
  • Bezahlte Schulungen.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Vorsorgeplan.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Bezahlter Urlaub und Feiertage, darunter mindestens 23 Urlaubstage und neun vom Unternehmen festgelegte Feiertage pro Jahr.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Bezahlte Pflegezeit für Angehörige.
  • Zusätzlicher Krankheitsurlaub über die Vorgaben von Bundesstaat und Kommune hinaus kann verfügbar sein; er ist nicht geschützt.
  • Erstattung von Adoptionskosten.
  • Leistungen bei kurz- und langfristiger Erwerbsunfähigkeit.
  • Lebensversicherung und Versicherung bei Unfalltod.
  • Ergänzende Programme für schwere Krankheiten, Unfälle, Krankenhauskosten und Gruppenrechtsschutz.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme für Mitarbeitende.
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife und Zubehör, Internet und Glasfaser, sofern verfügbar, sowie Telefondienste.
  • Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.

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