Stone King LLP
Stone King LLP
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungRechtWohltätigkeit
Stone King LLP ist eine britische Anwaltskanzlei, die Privatpersonen, Unternehmen, Wohltätigkeitsorganisationen und Bildungseinrichtungen berät. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören Wohltätigkeitsrecht, Bildungsrecht, Angelegenheiten für Privatmandanten und Wirtschaftsrecht. Dabei legt die Kanzlei Wert darauf, die Situation jedes Mandanten zu verstehen und eine maßgeschneiderte, wirtschaftlich ausgerichtete Rechtsberatung zu bieten. Sie beschreibt ihre Arbeit als gemeinschaftlich und persönlich und setzt auf enge Arbeitsbeziehungen, um Mandanten bei der Bewältigung komplexer rechtlicher Anforderungen zu unterstützen.

Associate Solicitor – Bildungsrecht, Stone King LLP (Hybrid)

Als zugelassene Anwältin bzw. zugelassener Anwalt beraten Sie unabhängige Schulen und Bildungsorganisationen zu Fusionen, Übernahmen und strategischen Fragen. Werden Sie Teil der etablierten Education-Praxis von Stone King LLP und unterstützen Sie zugleich die Entwicklung von Nachwuchsjuristen.

Beschreibung

  • Steuern Sie komplexe Projekte, Transaktionen und strategische Initiativen von der Planung bis zum Abschluss
  • Sorgen Sie für eine ausgezeichnete Mandantenbetreuung, wirtschaftlich fundierte Beratung und ein strukturiertes Mandatsmanagement
  • Erfassen Sie abrechenbare und nicht abrechenbare Tätigkeiten, überprüfen Sie die Leistung, überwachen Sie Budgets und verbessern Sie Rentabilität und Effizienz
  • Bauen Sie vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Mandanten auf
  • Gewinnen Sie neue Mandate und erkennen Sie Möglichkeiten für umfassendere Unterstützung und weiteres Wachstum
  • Beraten Sie Mandanten aus dem Bildungssektor zu gesellschaftsrechtlichen Transaktionen, M&A und strategischen Projekten
  • Wirken Sie an Mandaten mit Bildungs- und Wohltätigkeitsorganisationen mit
  • Unterstützen Sie jüngere Kolleginnen und Kollegen durch Betreuung, Mentoring, Entwicklung und wirksame Delegation
  • Arbeiten Sie teamübergreifend und mit der gesamten Kanzlei zusammen, um koordinierte, sektorbezogene Beratung zu leisten
  • Fördern Sie die Geschäftsentwicklung durch Networking, Fachbeiträge, Marketing, Seminare, Workshops, Präsentationen und Ausschreibungen
  • Erschließen Sie neue Märkte und Leistungsangebote und entwickeln Sie Chancen sowie kreative Lösungen für Mandanten
  • Kommunizieren Sie klar und konstruktiv mit Mandanten, Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern
  • Sichern Sie hohe Standards bei fachlicher Qualität und Mandantenservice
  • Erfüllen Sie alle geltenden rechtlichen, regulatorischen und berufsrechtlichen Pflichten
  • Halten Sie Ihre Kenntnisse zu rechtlichen, regulatorischen und marktbezogenen Entwicklungen durch kontinuierliche berufliche Weiterbildung auf dem aktuellen Stand

Anforderungen

  • Zulassung als Solicitor
  • Erfahrung in der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher oder bildungssektorbezogener M&A-Transaktionen
  • Ausgeprägtes Interesse am Bildungsrecht und an unabhängigen Schulen
  • Erfahrung in der Betreuung von Kolleginnen und Kollegen sowie in deren Weiterentwicklung
  • Nachweisbare Mitwirkung an proaktiver Geschäftsentwicklung und Marketing
  • Nachweis über die Erschließung neuer Umsatzmöglichkeiten
  • Fähigkeit, die Kanzlei zu vertreten und ergänzende Fachgebiete intern und extern zu fördern
  • Erfahrung in der Mitwirkung an Seminaren und Networking-Veranstaltungen, der Durchführung von Workshops sowie der Unterstützung bei Präsentationen oder Ausschreibungen
  • Organisationsstark, fachlich versiert und führungsfähig
  • Klare und wirksame Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und finanzielle Disziplin, einschließlich genauer Zeiterfassung, wirksamer Abrechnung und Kostenbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Stakeholdern sowie die Fähigkeit, konstruktive Herausforderungen anzusprechen
  • Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf bessere Prozesse und Ergebnisse
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gutes Aufgabenmanagement
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Flexibler Umgang mit der Arbeitsbelastung und Bereitschaft, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen
  • Kollaborative Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgedanken

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gewinnbeteiligungsprogramm
  • Fahrradleasingprogramm
  • Private Krankenversicherung
  • Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen des Gehalts
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 28 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich der gesetzlichen Feiertage im Vereinigten Königreich
  • Ein zusätzlicher Tag pro Jahr für CSR-Aktivitäten

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