Stone King LLP è uno studio legale del Regno Unito che assiste clienti privati, aziende, enti di beneficenza e organizzazioni del settore dell’istruzione. La sua attività comprende il diritto degli enti di beneficenza, il diritto dell’istruzione, le questioni relative ai clienti privati e il diritto commerciale, con particolare attenzione alla comprensione delle circostanze di ciascun cliente e alla fornitura di consulenza legale personalizzata e orientata agli obiettivi aziendali. Lo studio descrive il proprio approccio come collaborativo e cordiale, costruendo solide relazioni professionali per aiutare i clienti ad affrontare esigenze legali complesse.
Avvocato associato – Istruzione, Stone King LLP (Ibrido)
Avvocato abilitato che assiste scuole indipendenti e organizzazioni del settore dell’istruzione in materia di fusioni, acquisizioni e questioni strategiche. Entra a far parte dell’affermata practice Education di Stone King LLP e contribuisci allo sviluppo degli avvocati junior.
Descrizione
- Guidare progetti complessi, operazioni e iniziative strategiche dalla pianificazione al completamento
- Offrire un’eccellente assistenza ai clienti, consulenza solida dal punto di vista commerciale e una gestione rigorosa delle pratiche
- Monitorare il lavoro fatturabile e non fatturabile, esaminare i risultati, supervisionare i budget e migliorare redditività ed efficienza
- Sviluppare rapporti di fiducia duraturi con i clienti
- Perseguire nuove opportunità commerciali e individuare possibilità di ampliare il supporto e la crescita
- Fornire consulenza su operazioni societarie, fusioni e acquisizioni e progetti strategici ai clienti del settore dell’istruzione
- Contribuire a pratiche che coinvolgono organizzazioni educative e benefiche
- Guidare i colleghi junior attraverso supervisione, mentoring, sviluppo e delega efficace
- Collaborare con i team e con l’intero studio per fornire consulenza coordinata e specializzata per settore
- Promuovere lo sviluppo commerciale attraverso networking, thought leadership, marketing, seminari, workshop, presentazioni e gare d’appalto
- Esplorare nuovi mercati, servizi, opportunità e soluzioni creative per i clienti
- Comunicare in modo chiaro e costruttivo con clienti, colleghi e stakeholder
- Mantenere elevati standard di qualità tecnica e assistenza ai clienti
- Rispettare tutti gli obblighi legali, normativi e professionali applicabili
- Mantenere aggiornate le conoscenze sui cambiamenti legislativi, normativi e di mercato attraverso lo sviluppo professionale continuo
Requisiti
- Abilitazione all’esercizio della professione forense
- Esperienza rilevante nella gestione di operazioni societarie o di fusioni e acquisizioni nel settore dell’istruzione
- Interesse autentico per il diritto dell’istruzione e le scuole indipendenti
- Esperienza nella supervisione e nel sostegno allo sviluppo dei colleghi
- Partecipazione comprovata ad attività proattive di sviluppo commerciale e marketing
- Esperienza dimostrata nella creazione di nuove opportunità di ricavo
- Capacità di rappresentare lo studio e promuovere specializzazioni complementari all’interno e all’esterno
- Esperienza nella partecipazione a seminari ed eventi di networking, nella conduzione di workshop e nel supporto a presentazioni o gare d’appalto
- Persona organizzata, tecnicamente competente e in grado di assumere la guida
- Capacità di comunicazione chiare ed efficaci
- Esperienza nella gestione autonoma di progetti e nella collaborazione tra team
- Spiccate capacità organizzative e disciplina finanziaria, inclusa la registrazione accurata delle ore, una fatturazione efficace e la consapevolezza dei costi
- Sicurezza nella gestione degli stakeholder e capacità di offrire un confronto costruttivo
- Mentalità pratica e orientata alle soluzioni, con attenzione al miglioramento dei processi e dei risultati
- Forte senso di responsabilità e capacità di gestione delle attività
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Flessibilità nella gestione del carico di lavoro e nel supporto ai colleghi
- Approccio collaborativo e orientato al lavoro di squadra
Benefit
- Retribuzione competitiva
- Programma di partecipazione agli utili
- Programma per l’uso della bicicletta nel tragitto casa-lavoro
- Assicurazione sanitaria privata
- Assicurazione sulla vita pari a quattro volte lo stipendio
- Piano pensionistico
- 28 giorni di ferie annuali più le festività previste dalla legge nel Regno Unito
- Un giorno aggiuntivo ogni anno per attività di responsabilità sociale d’impresa